2020年洛陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市市直機(jī)關(guān)編制空缺情況和實(shí)際工作需要，決定實(shí)施2020年洛陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選計(jì)劃

根據(jù)工作需要和人員編制、職位空缺情況，全市22個(gè)市直機(jī)關(guān)共計(jì)劃遴選公務(wù)員56名(見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍。

1、洛陽(yáng)市所屬縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中，已在省級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行公務(wù)員登記備案且目前在編在崗的公務(wù)員。

2、洛陽(yáng)市所屬縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中，已在省級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行參照登記備案且目前在編在崗的工作人員(不含聘用制干部)。

3、河南省省直機(jī)關(guān)和中央駐豫單位設(shè)在洛陽(yáng)市所屬縣(市、區(qū))及以下的單位(含派出單位)符合上述條件的人員也可報(bào)名。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1、具備良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品德端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)。

3、符合在本人所在單位工作的最低年限要求;沒(méi)有規(guī)定的，須在本人所在單位工作滿2年以上。

4、除試用期外，公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

5、具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7、符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

本次遴選公務(wù)員，年齡時(shí)間截止日期為2020年9月1日(40周歲以下指1979年9月1日以后出生，35周歲以下指1984年9月1日以后出生，30周歲以下指1989年9月1日以后出生);工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等截止日期為2020年9月30日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。報(bào)名人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、受處分期間或未滿影響期限的。

5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

洛陽(yáng)人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)為本次遴選工作專用網(wǎng)站，有關(guān)信息和事項(xiàng)均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布。各單位的公開(kāi)遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見(jiàn)《2020年洛陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)，報(bào)考人員如需咨詢其中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話與各單位聯(lián)系。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。

本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息，在遴選工作中必須一致。

報(bào)考人員于2020年9月8日9:00至9月11日15:00登錄洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.lysrsks.gov.cn)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存。

(二)資格初審。

各遴選單位2020年9月8日9:00至9月11日18:00對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行初審并提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合資格條件的，向報(bào)考人員反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少內(nèi)容并退回，報(bào)考人員按要求及時(shí)補(bǔ)填;對(duì)上傳照片不符合規(guī)定的，要求報(bào)考人員重新上傳。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，各單位留存其報(bào)名信息，以備面試確認(rèn)時(shí)審核比對(duì)。

特別提醒：資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其遴選資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)查詢初審結(jié)果。

報(bào)考人員于2020年9月8日9:00至9月11日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不得再報(bào)考其他職位;2020年9月8日9:00至9月11日15:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他職位;2020年9月11日15:00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，須自行下載并打印《2020年洛陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2)一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

(四)開(kāi)考比例與改報(bào)職位。

各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消職位情況在洛陽(yáng)人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)上統(tǒng)一公布。對(duì)擬遴選職位被取消的，報(bào)考人員可以重新選報(bào)其他職位。

重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，具體工作安排另行通知。

(五)打印準(zhǔn)考證。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2020年9月16日9:00至9月19日9:30登錄洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.lysrsks.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢市人事考試中心(電話：0379-69933807)。

四、考試

考試分為筆試和面試。按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

(一)筆試。

筆試時(shí)間為2020年9月19日(星期六)上午9:00—11:30，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，共一科，滿分100分。筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后，市委組織部可根據(jù)考試情況，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊、成績(jī)?yōu)榱惴只蜻_(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

面試前，遴選單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。參加面試確認(rèn)人員應(yīng)如實(shí)提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和認(rèn)證報(bào)告、省級(jí)公務(wù)員主管部門蓋章的公務(wù)員(參照公務(wù)員)登記備案表、報(bào)名推薦表(有干部管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)并加蓋公章)、筆試準(zhǔn)考證和職位要求的其他材料。面試確認(rèn)時(shí)，根據(jù)留存的報(bào)名信息，對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行資格復(fù)審，面試確認(rèn)合格的報(bào)考人員確定為參加面試人員，發(fā)放面試通知單。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在洛陽(yáng)人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)公布。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)人員空缺的，及時(shí)在洛陽(yáng)人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)發(fā)布遞補(bǔ)公告，從報(bào)考同一職位達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試的時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。參加面試人員持本人身份證、面試通知單、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。實(shí)際參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，但應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、體檢與考察

(一)體檢。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選職位人數(shù)1:1.5的比例(同一職位至少保證一名差額人選，超過(guò)一名差額人選的小數(shù)點(diǎn)向下取整)從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，均確定為參加體檢人員。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。

體檢階段由于考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的人員空缺應(yīng)進(jìn)行遞補(bǔ);遞補(bǔ)人選須從報(bào)考同一職位的參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定，擬遞補(bǔ)人員在洛陽(yáng)人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)進(jìn)行公布。

(二)考察。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由遴選單位組織進(jìn)行考察。

各單位派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)�？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記備案情況以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信記錄等)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，全面、客觀、公正地對(duì)考察對(duì)象予以評(píng)價(jià)。

考生在考察環(huán)節(jié)自愿放棄遴選資格的，須在考察公告發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

考察環(huán)節(jié)之后(含考察環(huán)節(jié))出現(xiàn)人選缺額的，不再遞補(bǔ)。

六、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，按照人崗相適的原則和職位要求，集體研究、擇優(yōu)確定擬遴選人員，并上報(bào)市委組織部統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，擬遴選人員進(jìn)入遴選單位試用三個(gè)月，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

試用期滿后，各遴選單位及時(shí)組織考核�？己撕细竦�，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)�？己瞬缓细竦�，退回原單位。

七、有關(guān)要求

(一)報(bào)考人員不得報(bào)考高于目前本人所擔(dān)任職務(wù)或職級(jí)的職位;在遴選公告發(fā)布后以及遴選工作進(jìn)行期間所在單位提拔職務(wù)或職級(jí)的，不予承認(rèn)。

(二)報(bào)考人員被選用后，按照?qǐng)?bào)考職位職務(wù)職級(jí)任職。對(duì)于遴選人員目前所任職務(wù)職級(jí)高于擬遴選職務(wù)職級(jí)的，遴選單位在職務(wù)職級(jí)調(diào)整時(shí)可優(yōu)先考慮。

(三)本次公開(kāi)遴選公務(wù)員有關(guān)筆試、面試、體檢和考察等信息，均通過(guò)洛陽(yáng)人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢，以避免因沒(méi)有及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布信息而失去考試機(jī)會(huì)。因報(bào)考人員錯(cuò)過(guò)查看造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(四)報(bào)名期間涉及遴選職位中的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的咨詢，按公布的電話與各遴選單位聯(lián)系。

附件：

1.2020年洛陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

2.2020年洛陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

3.2020年洛陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

中共洛陽(yáng)市委組織部

2020年9月1日

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