天津遴選公務(wù)員是指天津市黨群機(jī)關(guān)、政府部門根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，從已經(jīng)具有公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資格的人員中，按照組織和有關(guān)部門的要求，從符合條件的人員中遴選，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法，它打通了基層干部上升期的通道，使基層干部更加奮發(fā)有為，也符合中央從基層選拔優(yōu)秀干部的要求，使干部在基層鍛煉時(shí)能充分了解我國(guó)的國(guó)情民情，從而能在新的崗位上更好地觀察民情，了解民情，解決民憂。
但是，由于遴選是對(duì)優(yōu)秀人才的選拔，因此遴選考試的要求，考試難度將會(huì)比較高，考試內(nèi)容將會(huì)比較貼近基層實(shí)踐，更加注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累，也將會(huì)有一套適合于黨和國(guó)家的方針。這些都要求廣大考生能夠在備考時(shí)，有一個(gè)心理預(yù)期。
了解選考特點(diǎn)，抓住機(jī)會(huì)即可報(bào)考。天津市選考的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、內(nèi)容貼近實(shí)際。加強(qiáng)對(duì)干部工作能力的培養(yǎng)，這需要廣大考生在日常工作和學(xué)習(xí)中，能夠用心積累。二、考試難度比較大。報(bào)考人員的工作經(jīng)驗(yàn)都會(huì)比較豐富，報(bào)考人員是與您一樣優(yōu)秀的人才，在備考時(shí)切不可掉以輕心。三、有年齡限制的要求。鑒于干部隊(duì)伍的穩(wěn)定和干部隊(duì)伍的發(fā)展前景，因此遴選考試一般都會(huì)有年齡限制，除了公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考副處級(jí)職位，年齡在40歲以下;報(bào)考主任科員以下職位，年齡在35歲以下，其中，報(bào)考專任遴選生職位，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職，年齡在32歲以下，現(xiàn)為科員，年齡在29歲以下;但值得注意的是，與北京遴選一樣，天津市遴選考試的年齡也限制在40歲以下，因此，廣大考生一定要抓住機(jī)會(huì)，盡早參加公務(wù)員公開遴選考試，不要錯(cuò)過機(jī)會(huì)。
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