蚌埠市醫(yī)療保障局公開選調(diào)公務(wù)員公告

為進一步拓寬選人渠道，不斷優(yōu)化市醫(yī)療保障局公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等規(guī)定，市委組織部決定開展公開選調(diào)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

市醫(yī)療保障局公開選調(diào)2名副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

二、報名范圍與條件

1.報名范圍：本市所屬不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中的管理崗位人員和專業(yè)技術(shù)人員(不含聘用在管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的工勤人員)。

2.報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)任事業(yè)單位七級、八級職員(事業(yè)單位正、副科級)，或擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(2)具有1年以上醫(yī)療保障管理工作經(jīng)歷。

(3)年齡在45周歲以下(1974年11月之后出生)。

(4)大學(xué)本科及以上文化程度，所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)門類、工商管理類、公共管理類、金融學(xué)等專業(yè)。

(5)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職位累計所需的最低工作年限。

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(7)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2020年11月。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)因犯罪受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(6)受處分期間或者未滿影響期限的。

(7)正在接受審計機關(guān)審計的。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

1.本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式，報名地點為蚌埠市醫(yī)療保障局1606房間(地址：曹凌路789號市人力資源和社會保障服務(wù)中心大樓16樓)，報名時間為2020年11月30日工作時間。

2.本次公開選調(diào)采用報名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報名人員自行下載打印并填寫《蚌埠市醫(yī)療保障局公開選調(diào)公務(wù)員報名表》(附后)，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，并報任免機關(guān)審核。任免機關(guān)根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息，簽署意見并加蓋單位公章。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料，騙取考試資格的，按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3.報名人員報名時需提交報名表、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、任職文件原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底彩色照片3張，以及職位要求的其他有關(guān)證件、材料。

4.市醫(yī)療保障局按照規(guī)定的報名條件和有關(guān)要求，對報名人員的資格進行初審，市公務(wù)員主管部門對報名人員進行資格復(fù)審。確認報名人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減職位計劃。

四、考試

1.筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，滿分為100分。主要測試報名人員的醫(yī)療保障政策理論水平、醫(yī)療保障工作實踐中分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間另行通知，考試地點詳見準考證。報名人員須持有效居民身份證和準考證參加筆試。

2.面試。面試主要測試報名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，滿分為100分。面試工作的具體事宜另行確定。

面試人選根據(jù)職位計劃數(shù)，在報名人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名報名人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。實際面試人員數(shù)等于或少于計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)差額一名確定體檢和考察人選。體檢、考察對象缺額的，按考試總成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。

體檢與考察由市醫(yī)療保障局組織實施，采取先體檢后考察的順序進行。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

市醫(yī)療保障局派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行、工作實績以及廉潔自律情況，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實相關(guān)情況�？疾鞂ο笏�在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示與辦理調(diào)動手續(xù)

市醫(yī)療保障局根據(jù)報名人員考試總成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論確定擬選調(diào)人選。經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后，分別在蚌埠先鋒網(wǎng)、市醫(yī)療保障局網(wǎng)站以及擬選調(diào)人選所在單位進行公示，公示不少于5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。報考人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報考人員誠信記錄。選調(diào)人員試用期一年，試用期滿，考核合格的，辦理正式任職和公務(wù)員登記手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

(一)嚴格履行公開選調(diào)有關(guān)程序，集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算，弄虛作假，搞不正之風(fēng)，不得將公開選調(diào)用于人員安置、解決待遇;

(二)調(diào)出單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行干部人事管理工作的有關(guān)法規(guī)、政策，提供真實情況，不得突擊提拔;

(三)參加考察的人員應(yīng)當(dāng)如實反映考察情況和意見，不得隱瞞、歪曲事實真相;

(四)公開選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定，接到調(diào)動通知后，在規(guī)定期限內(nèi)辦理行政、工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。

(五)公開選調(diào)工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)對違反公開選調(diào)規(guī)定的，呈報的不予批準，已經(jīng)作出決定的宣布無效;對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理;涉嫌違紀違法需要追究責(zé)任的，依規(guī)依紀依法予以處分;涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

政策咨詢電話：0552—2073578(市委組織部公務(wù)員綜合管理科);

報名聯(lián)系電話：0552—3132065(市醫(yī)療保障局辦公室);

監(jiān)督舉報電話：0552—3110232(駐市委組織部紀檢監(jiān)察組);0552—3132033(駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)。

中共蚌埠市委組織部

蚌埠市醫(yī)療保障局

2020年11月24日

附件：

蚌埠市醫(yī)療保障局公開選調(diào)公務(wù)員報名表

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