咸寧市西涼湖綜合管理執(zhí)法局公開選聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《咸寧市機關(guān)事業(yè)單位工作人員錄(聘)用和調(diào)配暫行規(guī)定》，因工作需要，咸寧市西涼湖綜合管理執(zhí)法局在全市事業(yè)單位范圍內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘原則

選聘工作依據(jù)人崗相適，德才兼?zhèn)�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進行擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位

在全市事業(yè)單位內(nèi)選聘事業(yè)單位管理崗工作人員1名，具體崗位為西涼湖綜合管理執(zhí)法局執(zhí)法與管理崗，主要在市西涼湖保護區(qū)從事執(zhí)法與管理工作。

三、選聘對象

公益一類事業(yè)單位經(jīng)組織、人社部門辦理了正式進入手續(xù)的在編在崗事業(yè)單位工作人員。選聘對象是2003年4月以后進入事業(yè)單位的，必須是通過事業(yè)單位公開招聘的聘用人員(國家政策性安置人員除外)。

四、選聘資格與條件

(一)報名人員應當具備以下基本資格條件:

1、政治立場堅定，熱愛黨，熱愛祖國，思想素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，遵紀守法，品行端正、作風正派、無違紀違法行為。

2、年齡40周歲及以下(即1980年1月1日以后出生)，具備大學本科及以上學歷。

3、必須為在編、在崗人員，近三年年度考核均為合格及以上等次。

4、身體健康，能夠適應長期在湖區(qū)工作的身體條件。

5、法律法規(guī)規(guī)定的其它條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)�轉(zhuǎn)聘有其他限制性規(guī)定的;

4、試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、有回避關(guān)系的人員不能參加選聘。

五、工作程序和步驟

選聘工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用聘用的程序進行。

(一)發(fā)布信息

本次選聘信息通過市人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)官網(wǎng)、官微上進行發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間:

2020年11月30日至12月4日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

2、報名地點:咸寧市西涼湖綜合管理執(zhí)法局(溫泉路33號原農(nóng)墾大樓6樓)

3、提供資料:

(1)身份證、學歷和學位證書及復印件。

(2)事業(yè)單位錄聘文件或其他相關(guān)進入事業(yè)單位方式佐證材料。

(3)反映個人工作能力和工作實績相關(guān)材料。

(4)近二年年度考核表復印件。

(5)征得本人所在單位同意并如實填寫《2020年咸寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬事業(yè)單位選聘報名表》。

(6)以上材料所有復印件需注明“復印件與原件一致”并由個人簽字確認。

(三)資格審查

1、由市西涼湖綜合管理執(zhí)法局負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核把關(guān)，經(jīng)審查不符合條件的，應說明理由。對資料不全的，說明缺少內(nèi)容，及時通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)補充完整。考生未在規(guī)定時間內(nèi)提供的，視為自動放棄。

2、經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與公開選聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1，達不到此比例，取消該崗位的選聘。

3、資格審查貫穿整個選聘全過程，凡因弄虛作假等原因致使報考資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消報考人員選聘資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

4、準考證發(fā)放時間和地點:報考人員通過資格審查后，市西涼湖綜合執(zhí)法管理局將于筆試前兩天通知參加選聘人員領(lǐng)取《準考證》。

(四)考試

考試分為筆試和面試，均按百分制計算成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試主要測試分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì);面試主要測試選聘人員分析問題、解決問題的能力、臨場應變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。

依筆試成績高低順序，按面試人數(shù)和選聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員，入圍面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試。

報考人員須持有效身份證和準考證方能參加筆試和面試�？荚囀马椨墒修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局具體通知的時間和地點為準。此次選聘筆試和面試均不收取考試費用。

(五)考察

按考察人數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例，根椐總成績由高到低，確定考察對象。如遇考察不合格或放棄考察的，或其它原因放棄的，按筆試、面試人員綜合成績從高到低依次遞補。

由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質(zhì)與選聘職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，如實寫出考察情況報告。堅決杜絕道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入執(zhí)法崗位。

(六)體檢

根椐考察情況確定選聘人員進行體檢，體檢必須在具有公務員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參考公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按考察對象總分從高到低依次遞補。體檢費用自理。

(七)公示

根椐考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會研究確定擬試用的人選，報人社部門備案，按照公示有關(guān)規(guī)定在市人社局、咸寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站上和擬試用人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響試用的，由用人單位辦理試用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消選聘資格，并按考生綜合成績從高分到低分的順序依次遞補擬試用人員。

(八)試用、調(diào)動和聘用。

選聘人員試用期為2個月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，對試用人員進行考核。考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動、聘用手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

報考人員在資格審查通過后直至正式調(diào)動之前，一律不得職務晉升和崗位調(diào)整。

選聘人員由事業(yè)單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》，一律實行聘用制管理。

六、防疫要求

選聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消選聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

七、紀律要求

按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛做假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行崗位回避和履職回避。

對違反公開選聘紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

本次選聘工作由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局具體組織實施，市人力資源與社會保障局進行指導監(jiān)管，市紀委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢組對選聘過程進行全程監(jiān)督。

八、本公告由咸寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責解釋。

附件:

1、2020年咸寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬事業(yè)單位選聘崗位表;

2、2020年咸寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬事業(yè)單位選聘報名表。

咨詢電話:8255801，18062320455

附件1：2020年咸寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.docx

附件2：2020年咸寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬事業(yè)單位.docx

咸寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2020年11月25日

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