“常山的事，常山人做主;常山的發(fā)展，常山人說(shuō)了算。”中層干部是各單位的中堅(jiān)和骨干，是全面落實(shí)“八大行動(dòng)”的關(guān)鍵力量，是常山發(fā)展的未來(lái)和希望。要進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大中層干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，在各領(lǐng)域發(fā)揮更大作用、作出更大貢獻(xiàn)，努力推動(dòng)常山各項(xiàng)事業(yè)走在前列。
中層崗位職級(jí)不高、要求很高，要爭(zhēng)當(dāng)砥柱、爭(zhēng)創(chuàng)一流。處理好“對(duì)上和對(duì)下”的關(guān)系，對(duì)上要對(duì)單位、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)下要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求;處理好“原則與創(chuàng)新”的關(guān)系，既要堅(jiān)持原則，遇事先問(wèn)法，也要善于合理變通，講究創(chuàng)新性;處理好“付出與回報(bào)”的關(guān)系，牢記“只要用心付出，最終一定有所收獲”，擺正心態(tài)、努力奮斗。
中層干部權(quán)力不大、反差很大，要整治亂象、整肅作風(fēng)。向中層干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題亮劍開(kāi)炮，既要深化改革、健全機(jī)制、激發(fā)活力，又要抓住根源、注重治本、從嚴(yán)整風(fēng)，堅(jiān)決整治、徹底破除“中梗阻”“棉花拳”“鴕鳥(niǎo)”現(xiàn)象，加快中層干部成長(zhǎng)步伐，以?xún)?yōu)良作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)營(yíng)商環(huán)境改善。
中層隊(duì)伍組建不難、管好很難，要樹(shù)正導(dǎo)向、樹(shù)牢底線。樹(shù)立“實(shí)績(jī)說(shuō)話”的用人導(dǎo)向、"寬容失敗”的激勵(lì)導(dǎo)向、“公平公正”的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，帶好管好中層隊(duì)伍。廣大中層干部要養(yǎng)成“今日事今日畢”“未來(lái)事提前謀” “團(tuán)隊(duì)事團(tuán)結(jié)干”的習(xí)慣，努力爭(zhēng)做明白人、追夢(mèng)人、貼心人、坦蕩人、規(guī)矩人，以只爭(zhēng)朝夕的精氣神投身到常山高質(zhì)量發(fā)展中來(lái)。
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