重慶長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)選聘黨群事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員。

一、選聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員5名。具體選聘名額、崗位等詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)選聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《選聘崗位表》)。

三、選聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

4.具有公開(kāi)選聘崗位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

7.年度考核均為稱職(合格)等次以上(試用期除外)。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)選聘范圍

1.全國(guó)范圍內(nèi)(不含重慶市長(zhǎng)壽區(qū))已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理)登記備案的在編在崗的公務(wù)員(含參公人員，不含工勤人員)。

2.全國(guó)范圍內(nèi)(不含重慶市長(zhǎng)壽區(qū))已完成轉(zhuǎn)正手續(xù)的在編在崗的事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(三)以下人員不納入本次選聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(五)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月16日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年12月17日及以后出生，依次類推。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書(shū)報(bào)考，在國(guó)外(境外)高校就讀的報(bào)考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(七)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如30周歲以下，含30周歲。崗位設(shè)置上，如專技10級(jí)以下，含專技10級(jí)。以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)選聘采取網(wǎng)上報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

(一)誠(chéng)信報(bào)考。本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名期間只審核照片，不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章、《選聘崗位表》，慎重選擇報(bào)考崗位(一旦審核通過(guò)，不能進(jìn)行更改)。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，在選聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不誠(chéng)信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合選聘條件的，取消其選聘資格。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格或惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年12月17日(星期四)上午9:00至12月19日(星期六)下午18:00。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.cqcs.gov.cn)“招考錄用”欄，點(diǎn)擊“長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)選聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程、要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期不再受理。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，如實(shí)全面準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20KB以下)。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

(三)照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，不對(duì)其他報(bào)考條件進(jìn)行審查。照片審核通過(guò)，即視為報(bào)名通過(guò)。照片審核未通過(guò)的，可在2020年12月20日(星期日)下午18：00前進(jìn)行修改，等待重新審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。長(zhǎng)壽區(qū)委組織部和選聘單位將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)對(duì)提交資料進(jìn)行核實(shí)，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后，須在2020年12月22日(星期二)中午12：00前進(jìn)行筆試的網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元)，確認(rèn)參考。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。請(qǐng)考生注意確認(rèn)繳費(fèi)是否成功，逾期不再補(bǔ)繳。

(五)打印報(bào)名信息表。照片審核通過(guò)的人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表(使用A4紙雙面打印，保證字跡、照片清晰)并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

(六)開(kāi)考比例和指標(biāo)調(diào)整。同一崗位報(bào)考人數(shù)與選聘名額的比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，則由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部商選聘單位決定是否遞減或取消該選聘崗位名額。若該崗位取消選聘，報(bào)考該崗位的人員可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(七)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，于2020年12月24日9:00起至12月26日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙雙面打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件、疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū)(附件3)按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。準(zhǔn)考證作為報(bào)考人員參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，分值為100分，采用閉卷筆答方式。

筆試時(shí)間初定于2020年12月27日(星期日)，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間為150分鐘。

2.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選、資格審查通知等相關(guān)信息，在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

(二)面試比例及面試人員確定

按照與招聘名額5:1比例，以該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

同一崗位面試人選與選聘名額的比例最低須達(dá)到3:1。若因報(bào)考人員棄考或資格審查不合格等原因，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，則由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部商選聘單位決定是否遞減或取消該崗位選聘名額。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試人選。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)于2021年1月5日前與筆試成績(jī)?cè)谥貞c市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄一并公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，不再另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件2。

3.其他

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持資格審查所需材料參加資格審查，必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，參加面試;現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額在報(bào)考同一單位同一崗位的報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(不超過(guò)2次)。資格審查不合格的，向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

(四)面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)與要求于現(xiàn)場(chǎng)資格審查完成5個(gè)工作日左右在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，不再另行通知。面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試(實(shí)操)加結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。實(shí)操為測(cè)試報(bào)考崗位的有關(guān)技能。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。對(duì)考官評(píng)定報(bào)考人員面試成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官應(yīng)在評(píng)分表上說(shuō)明理由;報(bào)考人員面試最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告送長(zhǎng)壽區(qū)委組織部備案。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按考試總成績(jī)從高到低，依據(jù)選聘名額1:1比例確定體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在全部面試項(xiàng)目結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在全部面試項(xiàng)目結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公布。

六、體檢和考察

體檢由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選聘單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)委組織部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部會(huì)同選聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查報(bào)考人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核報(bào)考人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位選聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)選聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合選聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合選聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合選聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)(不超過(guò)2次)，之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬選聘人員。擬選聘人員名單在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位選聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由選聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，選聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或選聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合選聘時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)選聘崗位全部人員一經(jīng)聘用，須在長(zhǎng)壽區(qū)最低服務(wù)滿5年;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

選聘是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡采取不正當(dāng)手段獲取選聘資格的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和選聘簡(jiǎn)章要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本選聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

(一)自覺(jué)做好個(gè)人安全防護(hù)。請(qǐng)報(bào)考人員合理選擇交通工具出行，并做好防護(hù)措施，乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)全程佩戴口罩，與他人保持安全距離。在長(zhǎng)壽期間，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，盡量減少不必要的外出，不去人群密集公共場(chǎng)所，外出時(shí)佩戴口罩。

(二)配合做好疫情防控措施。報(bào)考人員在筆試當(dāng)日上午7:00—8:00，在考點(diǎn)進(jìn)入通道外按要求排隊(duì)，憑《準(zhǔn)考證》、第二代有效居民身份證、疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū)(附件3)進(jìn)入考場(chǎng)，并主動(dòng)出示距考試當(dāng)日7天以內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明或健康碼綠碼，自覺(jué)接受體溫檢測(cè)。各項(xiàng)手續(xù)核驗(yàn)通過(guò)且體溫正常者(體溫<37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加考試的報(bào)考人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，并全程佩戴(身份確認(rèn)等須摘除口罩的環(huán)節(jié)除外)。報(bào)考人員如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向工作人員報(bào)告。報(bào)考人員因體溫異常、干咳、乏力等原因未能按時(shí)正常參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)報(bào)考人員在選聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候通暢，如因報(bào)考人員原因未獲知相關(guān)信息，或報(bào)考人員通訊不暢未接受到相關(guān)考試信息而影響選聘的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(四)報(bào)考資格條件、考試、體檢、考察、公示等事項(xiàng)請(qǐng)按附件1中的電話咨詢選聘單位或長(zhǎng)壽區(qū)委組織部干部科：(023)40230472。

(五)考試考務(wù)咨詢電話：(023)40230472。

(六)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(023)86833671。

(七)長(zhǎng)壽區(qū)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘問(wèn)題和情況反映信箱：837680328@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

(八)本簡(jiǎn)章未盡事宜由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)選聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

3.疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū)

附件下載：

附件1：長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)選聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

附件3：疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū).doc

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