萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于2020年所屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

因工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定開(kāi)展2020年萬(wàn)源市人社局所屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考調(diào)范圍、名額及職位

面向萬(wàn)源市符合遴選條件的財(cái)政撥款鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。本次遴選名額共4名，具體單位、崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及年齡等條件詳見(jiàn)《萬(wàn)源市人社局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、考調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.近三年年度考核等次稱(chēng)職(合格)及以上(不含試用期);

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備從事遴選崗位工作的能力和水平;

4.報(bào)考人員個(gè)人身份要與報(bào)考單位性質(zhì)相符合。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期或基層服務(wù)年限期內(nèi)的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的;

3.受過(guò)刑事處罰或尚處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期或影響期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡、工作年限等計(jì)算均截止2020年12月24日。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年12月24日(上午9：00-12:00,下午13：00-17：00)。

(二)報(bào)名方式：本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局(萬(wàn)源市政府辦公大樓516室)。

(三)報(bào)名材料：

1.《萬(wàn)源市人社局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一份(附件2);

2.近期同底正面免冠1寸彩色照片3張(背書(shū)姓名);

3.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證及報(bào)考崗位所需要的證明原件及復(fù)印件一份;

4.本人參工文件及近三年年度考核文件(原件或復(fù)印件)。

五、資格審查

資格審查由萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，經(jīng)資格審查合格的考生在12月25日(下午17：00前)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考生憑本人有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》參加考試。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)不得低于3：1;未達(dá)到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于2：1;仍未到開(kāi)考比例的，減少遴選計(jì)劃數(shù)或取消此崗位。

資格審查貫穿整個(gè)遴選過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考調(diào)職位條件的，取消其遴選資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

六、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。

筆試時(shí)間：2020年12月26日上午9：00-11：30。

地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

由市人力資源和社會(huì)保障局組織。筆試成績(jī)100分，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。

2.面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

筆試按百分制計(jì)分，成績(jī)從高到低按3:1比例確定面試人選，最后一名成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試;同一崗位實(shí)際參加筆試只有一人的，直接進(jìn)入面試。

同一崗位實(shí)際參加筆試只有一人直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)不得低于70分。

面試總分100分，為結(jié)構(gòu)化面試。面試相關(guān)事宜另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算。

總成績(jī)：

總成績(jī)=綜合成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考生的考試總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢人員情況在考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)萬(wàn)源市政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

七、體檢和考察

根據(jù)遴選名額數(shù)，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢、考察人選(若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果將在萬(wàn)源市政府門(mén)戶網(wǎng)站公告�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)人選(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。對(duì)體檢合格的考生組織實(shí)施考察，主要考察考生的德、能、勤、績(jī)、廉現(xiàn)實(shí)情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與擬遴選職位的適應(yīng)程度等。

八、公示

根據(jù)考察結(jié)果確定遴選人員，并在萬(wàn)源市政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但經(jīng)查不屬實(shí)的，先辦理借調(diào)試用手續(xù)，試用期3個(gè)月，主要考察試用人員的崗位適應(yīng)能力。試用期滿考核合格的辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的回原單位工作。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考生提供的信息和資料必須真實(shí)完整。在整個(gè)遴選過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告遴選條件、弄虛作假的，將取消遴選資格，已經(jīng)調(diào)動(dòng)的予以退回。

(二)從事遴選工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處理。

(三)整個(gè)遴選工作過(guò)程，在紀(jì)委派駐市政府紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下實(shí)施。

十一、其他事項(xiàng)

1.本次遴選不指定復(fù)習(xí)教材，不組織任何形式的考前培訓(xùn)。

2.本《公告》由萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0818-8730619

附件：1.《萬(wàn)源市人社局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位表》

2.《萬(wàn)源市人社局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月16日

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