臨朐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員簡(jiǎn)章

為認(rèn)真落實(shí)《中共山東省委關(guān)于推動(dòng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(魯發(fā)〔2019〕14號(hào))文件精神，積極探索創(chuàng)新開發(fā)區(qū)選人用人機(jī)制，按照《臨朐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制實(shí)施辦法(試行)》，本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開選聘6名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

具體招聘崗位詳見附件。

二、選聘范圍和資格條件

(一)選聘范圍

臨朐縣直黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員(不包括教育和衛(wèi)健系統(tǒng)一線教師、醫(yī)護(hù)人員，鎮(zhèn)街園區(qū)及所屬事業(yè)單位干部職工)。

(二)資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、扎實(shí)肯干，自身要求嚴(yán)，群眾公認(rèn)度高;

2.具有大學(xué)及以上文化程度;

3.年齡在45周歲(1975年1月1日以后出生)以下;

4.所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求。專業(yè)是否相符按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行;海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷證明。

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;未滿試用期的;屬于失信被執(zhí)行人的;受到組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分，影響期(處分期)未滿或影響期(處分期)已滿，但影響尚未消除的;存在任職回避情形的;其他不宜報(bào)名參加的。

三、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。

時(shí)間：2020年12月22日9:00至12月25日17:00

地點(diǎn)：臨朐縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三樓黨政辦公室

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、2寸照片(2張)和其他證明材料(相關(guān)資格證書)，到臨朐縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三樓黨政辦公室報(bào)名。

地址：縣城文化路3255號(hào)(縣實(shí)驗(yàn)一小對(duì)面)

電話：3211535

2.資格初審。臨朐縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)按照要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果通過(guò)電話或微信群反饋。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合條件要求的，取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

(二)面試

通過(guò)資格初審的人員參加面試。面試以電話或微信群通知面試時(shí)間和地點(diǎn)(報(bào)名時(shí)務(wù)必確認(rèn)所填手機(jī)號(hào)碼正確)，面試人員憑身份證原件參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試前，抽簽確定面試順序。面試時(shí)間共10分鐘，其中思考準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘，回答問(wèn)題時(shí)間5分鐘。面試滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其余考官賦分相加取平均值的辦法，保留兩位小數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

對(duì)于同一招聘崗位面試人數(shù)較多，由兩個(gè)及以上面試室進(jìn)行的，面試最終成績(jī)采用“修正系數(shù)”法進(jìn)行計(jì)算(修正系數(shù)=同一職位所有面試室人員平均分÷本面試室該職位面試人員平均分)。

(三)確定考察人選

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按照1：1的比例確定考察人選(面試成績(jī)相同的，按學(xué)歷高的、工作經(jīng)歷長(zhǎng)的優(yōu)先考慮)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于選聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分。低于最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入考察范圍。考察由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、開發(fā)區(qū)管委會(huì)聯(lián)合組織，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，并書面征求紀(jì)委監(jiān)委等有關(guān)部門意見，考察不合格的依次遞補(bǔ)。

對(duì)出現(xiàn)空缺的職位，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委研究后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和面試成績(jī)調(diào)整到其他職位。

(四)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示及手續(xù)辦理

綜合面試成績(jī)、考察、體檢情況等確定擬聘任人選。在臨朐門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘任人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)問(wèn)題的，按照程序辦理聘任手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

按照《臨朐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)聘用人員，打破身份界限，實(shí)行全員聘任制管理，保留檔案身份。各崗位聘任人員，原則上一個(gè)聘期為3年，其中，試用期6個(gè)月，聘任期滿后，根據(jù)聘期考核結(jié)果重新履行崗位聘任程序。聘任人員按照能進(jìn)能出、崗位能上能下的原則，對(duì)因工作成績(jī)突出在聘期得到提拔或晉升的，在調(diào)離或聘任期滿時(shí)，縣組織人社部門在對(duì)本人檔案進(jìn)行綜合評(píng)估的基礎(chǔ)上，按就高原則予以安置。

附件：2020年臨朐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員計(jì)劃表

臨朐縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

2020年12月21日

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