2021年漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化市直事業(yè)單位人才隊伍結構，加強專業(yè)技術人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，參照《漢中市市級機關從基層遴選工作人員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定采取公開考試的方式，為市直有關事業(yè)單位公開遴選工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選崗位、名額

市直8個事業(yè)單位共遴選20名工作人員，具體的遴選單位、崗位詳見《漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》。(見附件1)

二、遴選范圍

本次公開遴選面向漢中市各縣區(qū)、鎮(zhèn)(街道)機關事業(yè)單位工作人員和漢中市以外各級機關事業(yè)單位工作人員。

三、遴選條件

(一)遴選人員應同時具備以下條件：

1.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，群眾公認，業(yè)務工作能力強，工作實績突出;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

3.進入機關事業(yè)單位的方式為通過公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘或軍轉安置等;

4.具有2年及以上、縣級及以下機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

5.歷年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(不含試用期等次);

6.具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，且取得相應學位;

7.30周歲以下是指1990年2月3日以后出生，35周歲以下是指1985年2月3日以后出生，40周歲以下是指1980年2月3日以后出生，45周歲以下是指1975年2月3日以后出生;

8.在編在崗人員工作經(jīng)歷截止時間為2021年2月3日;

9.具備遴選崗位要求的其他條件;

10.符合事業(yè)單位人事管理回避等規(guī)定。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受到誡勉、組織處理或黨政紀處分等影響期未滿或者期滿有影響的;

3.到定向單位工作未滿服務年限或招錄(聘)時對服務期有其他限制性規(guī)定的;

4.試用期內(nèi)的新招錄(聘)公務員或事業(yè)單位工作人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

本次遴選在漢中市人民政府網(wǎng)(http://www.hanzhong.gov.cn)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.hanzhong.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2021年2月4日—9日

報名時間截止到2021年2月9日18：00，以郵箱服務器收到郵件時間為準，多次投送的以第一次收到的報名信息為準。

2.報名方式：

通過網(wǎng)上報名的方式進行，有意報考者將報名資料生成電子版，壓縮打包后傳至指定電子郵箱，并注明郵件主題：姓名+崗位代碼;每名報考者限報一個崗位。

綜合管理類：崗位代碼01—12傳至郵箱HZSRSJZHG@163.com

教師類：崗位代碼13—15傳至郵箱HZSRSJJSG@163.com

聯(lián)系電話：0916—2628606

聯(lián)系地址：漢中市人力資源和社會保障局人才資源開發(fā)管理科(漢中市漢臺區(qū)民主街43號市人民政府1號辦公大樓6樓632室)

3.報名時須提供以下資料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證書(原件PDF格式電子掃描件);

(2)有效驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印，提供PDF格式電子掃描件);

(3)近期紅底正面免冠一寸彩色標準照(JPG格式電子版);

(4)《漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(附件2，自行下載填寫;個人承諾欄由考生手寫簽名，提供PDF格式電子掃描件);

(5)招錄(聘)通知書(提供PDF格式電子掃描件);

(6)崗位要求的其他證件資料，如教師資格證、健康管理師資格證、經(jīng)濟師資格證、新聞記者證、其他技術職稱證書、用人單位出具的相關工作經(jīng)歷證明等(提供PDF格式電子掃描件)。

按照干部管理權限，自愿報名且符合遴選條件的人員，由干部所在單位、主管部門和組織人社部門進行資格初審、并在《報名表》上簽署“同意報考”意見蓋章后，方為有效。

報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補情形時及時聯(lián)系。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

4.資格審查

報名結束后，市公開遴選工作辦公室對報考者資格條件進行審查，確定參加筆試人選;對報考人員的資格審查，貫穿于遴選工作全過程，對弄虛作假、不符合資格條件的取消遴選資格。

(三)不足開考比例的改報

崗位遴選計劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)之比不得低于1∶3，對未達到規(guī)定比例的崗位縮減遴選計劃或不予開考。報名結束后，將在漢中市人民政府網(wǎng)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布縮減、取消遴選崗位情況和取消崗位報考者改報時限及相關要求。同時，由市公開遴選工作辦公室通知改報人員改報，改報只能進行一次，未在規(guī)定時限完成改報的，視為自動放棄。

(四)領取準考證

開考崗位報名資格審查合格人員參加筆試，筆試時間地點將通過漢中市人民政府網(wǎng)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)對外公布，報考者在規(guī)定的時間內(nèi)領取或打印《準考證》，并持本人有效身份證、《準考證》參加筆試。

(五)筆試

筆試內(nèi)容：以公共基礎知識、公文寫作為主。

其中教師類崗位，如報名人數(shù)多于或等于30人的進行筆試，報名人數(shù)少于30人的直接采取面試。

(六)資格復審確定進入面試人員

按照筆試成績從高到低排序，根據(jù)遴選計劃數(shù)1:3比例確定進入面試資格復審人員名單;末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的遴選崗位，報考人員全部確定進入面試資格復審。面試資格復審未通過的，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補至多進行2次。

取得面試資格的考生，本人須在規(guī)定時間內(nèi)，持報名時提供資料的原件及復印件到漢中市人力資源和社會保障局進行資格復審。

通過資格復審進入面試人員名單和面試時間地點將通過漢中市人民政府網(wǎng)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)對外公布。

教師類崗位的報名人數(shù)未達到筆試開考要求、直接面試的，待面試結束后進行資格復審。

(七)面試

1.綜合管理類崗位：采取結構化的方式，主要測評報考人員的語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力和儀容、儀表等。

2.教師類崗位：采取微講課的方式(30分鐘備課、20分鐘微講課)，主要測評報考人員的教學能力、語言表達能力、板書設計、儀容儀表等。

(八)計算考試總成績及確定進入考察人員名單

1.計算考試總成績

筆試、面試滿分均為100分。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如教師類崗位直接面試的，面試成績即為總成績。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;總成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按筆試成績的先后順序，確定總成績排序。

2.確定進入考察人員

按照公開遴選有關規(guī)定，實行差額考察。根據(jù)考試總成績從高到低排序，按照擬遴選人數(shù)1:2比例確定進入考察人員;若進入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進入考察。面試成績低于60分的，不得確定為考察人員。

(九)考察

考察工作由遴選單位組織實施，各遴選單位要派出2人以上組成的考察組，主要對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報名表》中所提供的本人情況是否真實等進行全面深入的考察核實，遴選單位根據(jù)報考者考察情況，按照人崗相適的原則和崗位要求，集體研究后將考察結果報市公開遴選工作辦公室，由市公開遴選工作辦公室進行公示。

進入考察人員名單確定后，考試總成績不帶入考察程序�？疾觳缓细窕蚩疾旌蠓艞壍�，按該崗位考試總成績由高到低依次遞補考察，只遞補一次。

(十)體檢

根據(jù)考察情況按照遴選計劃1:1的比例，由遴選單位確定進入體檢人員名單;體檢方式參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢不合格或體檢后放棄形成的缺額，從本崗位考察合格人員中遞補。

(十一)公示

體檢合格人員確定為擬遴選人員，擬遴選人員在漢中市人民政府網(wǎng)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，公示期5個工作日。擬遴選人員放棄或被取消的不再遞補。

(十二)辦理相關手續(xù)

公示期滿沒有問題反映或反映的問題不影響遴選的人員，試用期3個月。試用期間，除辦理臨時黨組織關系外，不辦理人事關系等手續(xù)。試用期滿考核合格者，正式調(diào)入;考核不合格者，回原單位工作。

五、紀律要求

(一)遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受社會各界監(jiān)督。

(二)遴選工作嚴格實行回避制度，參與遴選工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，實行履職回避。

(三)嚴格工作紀律，遴選工作中工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理，報考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

附件1：漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表;

附件2：漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表。

漢中市人力資源和社會保障局

2021年1月29日

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