目前吉林遴選考試的競爭非常激烈，因為這次考試是為了解決一個高平臺的職位。如此緊張的考試，除非天資異常，否則不經(jīng)過充分的預習很難取得理想的成績。怎樣有效備考才能取得事半功倍的效果呢?
首先要按照選考科目選擇教材，夯實理論基礎，梳理知識框架;通過近幾年選修的各科考試，了解題目類型和數(shù)量，掌握各科的解題方法和技巧;定期選擇題目或模擬題自測，了解自己的強項和弱項，進行專項復習;考試前至少半個月根據(jù)時間長短和時間節(jié)點進行�？迹崆斑M入應考狀態(tài)。
其次，遴選題目因地區(qū)而異，各科的選考題目也不固定。例如中央只考三個案例分析題，有些地方只考主觀題，有些地方主客觀都有。一般來講，案例分析題、寫作題是比較常見的題目，也是拉分的關鍵。許多地方也會考選擇題。判斷性問題、辨析性問題、公文錯別性問題時有發(fā)生。選考客觀題出題不多有規(guī)律可循，主要靠平時知識的積累，考的是報考者知識儲備的廣度和深度。希望通過短期死記硬背得到改善并不現(xiàn)實。推薦看一下公選的知識點，平時多關注一些重大新聞，就差不多了。
不要指望考一次考試，而是要了解它的出題思路，出題方向，把握做題的節(jié)奏，時間。主體性問題包括案例分析和寫作。資料中的問題已經(jīng)很多了，建議報考者不要太有意識地去看答案，也不要看到不喜歡的題目而不去做。取而代之的是：拿到題目后，無論擅長與否，都要靜心思考;構思好了之后，要用有格子的稿紙認真寫出來，而不要隨便寫出大綱來。答完之后，再看參考答案，看其中哪些是自己沒有想到的，哪些比自己想的要好，再綜合起來，形成自己的新答案。
總而言之，這類問題不在于做得多，也不在于看得多，而是要能夠靜心、認真地多回答幾次，多思考、多總結，才能在有限的時間內(nèi)取得最大的進步。
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