2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步充實(shí)市直機(jī)關(guān)工作力量，優(yōu)化市直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》《孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，決定從基層公務(wù)員中 公開遴選一批優(yōu)秀年輕干部到市直機(jī)關(guān)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位計(jì)劃

共42個(gè)職位、62個(gè)遴選計(jì)劃，具體職位計(jì)劃及資格條件，詳見《2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱“職位計(jì)劃表”)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍。

孝感市所轄各縣(市、區(qū))已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)。中央、省直機(jī)關(guān)設(shè)在地方單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的公務(wù)員不納入報(bào)名范圍。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上實(shí)際基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位，各級(jí)各類國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位(不含市以上參照公務(wù)員法管理單位)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

2011年以后招錄的選調(diào)生，除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣(市、區(qū))直單位外，其他人員必須具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村實(shí)際工作經(jīng)歷，期間不得借調(diào)或交流到上級(jí)機(jī)關(guān)。

3.近五年內(nèi)年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)擔(dān)任的職務(wù)職級(jí)層次(或相當(dāng)職級(jí)層次)符合報(bào)考職位要求的職務(wù)職級(jí)層次。

5.年齡一般應(yīng)不超過35周歲(1985年5月31日以后出生)，特殊需要或緊缺專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬，但一般不超過40周歲(1980年5月31日以后出生)，各遴選職位對(duì)報(bào)考年齡具體要求見職位計(jì)劃表。

6.一般應(yīng)為大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，各遴選職位對(duì)報(bào)考學(xué)歷具體要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、報(bào)考年齡等時(shí)間計(jì)算的截止時(shí)間為2021年5月31日。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選。

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。

6.試用期內(nèi)的新錄用人員。

7.任職試用期內(nèi)的人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

報(bào)考人員不能報(bào)考有回避關(guān)系的遴選職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢。

公開遴選具體職位、相關(guān)資格條件等，可登錄孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)查詢。報(bào)考人員如需咨詢職位計(jì)劃表中的有關(guān)事項(xiàng)，可與市公開遴選工作專班(以下簡(jiǎn)稱“遴選專班”)聯(lián)系，聯(lián)系方式附后。

(二)報(bào)名。

報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)遴選職位，報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起，截止2021年4月12日下午5：30。

符合報(bào)考資格條件的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸孝感黨建微信公眾號(hào)或孝感人事考試網(wǎng)，下載并填寫《2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(見附件2 一式3份)和《2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員承諾書》(見附件3，1份)，經(jīng)所在單位黨組(黨委)審核把關(guān)、簽署是否同意推薦的明確意見并加蓋公章，由各縣(市、區(qū))委組織部審核匯總后，于2021年4月13日上午12點(diǎn)前將《2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(一式3套)、《2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名匯總表》(見附件4 紙質(zhì)版一式3份，電子版一并報(bào)送)和《2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員承諾書》(1套)報(bào)遴選專班。

(三)資格審查。

市直各遴選單位根據(jù)《2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》和《2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名匯總表》等資料進(jìn)行資格審查，提出是否符合報(bào)考資格條件的審核意見。對(duì)填報(bào)信息不全的應(yīng)該注明缺失的內(nèi)容，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。資格審查未通過的，應(yīng)說明理由。資格審查貫穿于遴選工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者，將取消其遴選資格。

(四)確定筆試人選。

通過資格審查的報(bào)考人員確定為筆試人選。資格審查合格人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例應(yīng)不低于5:1。未達(dá)到規(guī)定比例的職位，視情況組織報(bào)考人員進(jìn)行職位調(diào)劑。職位調(diào)劑后，報(bào)考比例仍達(dá)不到5:1的，核減或取消該職位計(jì)劃，取消職位的報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

確定為筆試人選后，報(bào)考人員一般不得放棄。有特殊原因的，報(bào)考人員應(yīng)向所在單位同級(jí)黨委組織部門提出書面申請(qǐng)，由市委組織部商遴選單位同意后，方可放棄。無故放棄的，3年內(nèi)不得參加各級(jí)公開遴選考試。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員于2021年4月16日到各縣(市、區(qū))委組織部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

考試一般分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)按各占50%的權(quán)重計(jì)算考試成績(jī)，折合總分為100分。部分遴選單位根據(jù)工作需要組織實(shí)施職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試成績(jī)按各占40%、20%、40%的權(quán)重計(jì)算考試成績(jī)，折合總分為100分。

(一)筆試。

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試報(bào)考人員用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問題的能力以及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間：2021年4月18日(星期日)上午。

筆試事項(xiàng)將在孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布。筆試具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考人員，持筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)將在孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感人事考試網(wǎng)公布。

(二)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。

職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由相關(guān)遴選單位在4月18日下午組織實(shí)施。測(cè)試內(nèi)容與職位業(yè)務(wù)相關(guān)，測(cè)試方式由遴選單位根據(jù)工作需要設(shè)定。

(三)資格復(fù)審。

1.確定資格復(fù)審對(duì)象。市委組織部根據(jù)筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按照資格復(fù)審對(duì)象與遴選職位計(jì)劃3:1的比例，確定遴選職位資格復(fù)審對(duì)象名單(末名并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象)，在孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感人事考試網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審對(duì)象將資格復(fù)審材料交所在縣(市、區(qū))委組織部審核蓋章后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資格復(fù)審材料交遴選單位集中審核。資格復(fù)審對(duì)象逾期不報(bào)復(fù)審材料的，視為主動(dòng)放棄面試資格。

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，市委組織部根據(jù)筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格的，確定為面試人員。資格復(fù)審合格人數(shù)與遴選職位計(jì)劃比例低于3:1的，由市委組織部商遴選單位核減或取消遴選職位計(jì)劃。

(四)面試。

面試由市委組織部統(tǒng)一組織，根據(jù)資格復(fù)審情況在孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)詳見面試公告。

面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象。

(五)公布考試成績(jī)。

市委組織部計(jì)算考試成績(jī)，并在孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。

五、體檢和考察

(一)確定體檢、考察對(duì)象。

市委組織部根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序，一般按照體檢、考察人數(shù)與遴選職位計(jì)劃2:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。其中，對(duì)于遴選職位計(jì)劃3人以上職位，可按照體檢、考察人數(shù)與遴選職位計(jì)劃1.5:1的比例(向上取整)確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象名單在孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布。

(二)體檢。

市委組織部組織體檢對(duì)象進(jìn)行集中體檢，體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)考察。

考察由各遴選單位組織實(shí)施。遴選單位抽調(diào)人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況以及與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。考察應(yīng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。突出對(duì)工作實(shí)績(jī)和專業(yè)能力素養(yǎng)的考察，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)、廉政情況和道德品行等情況的考察�？疾熘�，考察組要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))等要求，認(rèn)真查閱考察對(duì)象干部人事檔案，對(duì)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”等檔案信息進(jìn)行嚴(yán)格審核�？疾旖Y(jié)束后，經(jīng)綜合分析評(píng)價(jià)，形成書面考察報(bào)告。

六、討論決定

遴選單位黨組(黨委)根據(jù)體檢、考察情況以及考察對(duì)象的德才條件、一貫表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人崗相適等情況，集體研究確定擬錄用人員建議名單報(bào)市委組織部，市委組織部部務(wù)會(huì)集體研究確定擬錄用人員名單。

七、公示

市委組織部將擬錄用人員名單在孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為擬錄用人員;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

八、試用與任職

擬錄用人員試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)，擬錄用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由遴選單位對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核�？己撕细竦�，報(bào)市委組織部審批后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、任職等手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。遴選單位辦理任職手續(xù)時(shí)，可參考其原任職務(wù)職級(jí)，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)職級(jí)。

進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得晉升職務(wù)職級(jí)。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》《孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的有關(guān)人員，視情節(jié)輕重依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。其中，對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由中共孝感市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：劉瓊

咨詢電話：0712-2280210

附件：1.《2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》

2.《2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》

3.《2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員承諾書》

4.《2021年度孝感市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名匯總表》

中共孝感市委組織部

2021年4月9日

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