克山縣2021年“引鳳歸巢”選調(diào)(聘)公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，克山縣決定開展“引鳳歸巢”選調(diào)(聘)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)(聘)數(shù)量及職位

計(jì)劃選調(diào)(聘)47人。其中，設(shè)崗選調(diào)(聘)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員14人(含副局長(zhǎng)崗位3人)、參公單位工作人員3人、事業(yè)單位工作人員20人(含醫(yī)護(hù)人員11人);暫不設(shè)定具體崗位單位選調(diào)公務(wù)員(科員崗位)10人。[選調(diào)(聘)崗位詳見附件3]

二、選調(diào)(聘)條件

(一)選調(diào)(聘)人員范圍�？松娇h行政區(qū)劃外行政機(jī)關(guān)參公單位、事業(yè)單位中具有公務(wù)員、參公身份或事業(yè)編制的在編在崗人員(工勤編制人員除外)。

(二)學(xué)歷要求。具備全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位人員還應(yīng)具備國家規(guī)定的從業(yè)資格。

(三)年齡要求。原則上年齡在35周歲以下(1986年8月1日以后出生)，其中，統(tǒng)招本科一批次985/211院校畢業(yè)的、具有研究生學(xué)歷及以上的或副高職稱及以上的特殊人才年齡可放寬至40周歲(1981年8月1日以后出生)。

(四)身心條件要求。具有正常履行職責(zé)的身心條件。

(五)服務(wù)期限要求。服務(wù)期滿且近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

報(bào)考副局長(zhǎng)崗位的人員，需同時(shí)具備以下條件：

1.具備《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》規(guī)定的基本條件;

2.現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三、四級(jí)主任科員職級(jí)(含相當(dāng)層次職級(jí))滿1年以上或現(xiàn)任一級(jí)科員(含相當(dāng)層次職級(jí))滿3年以上。以上任職年限的計(jì)算截止到2021年4月23日(含當(dāng)日)。

(六)符合以下條件之一的：

父母、配偶(情侶)、子女及其近親屬長(zhǎng)期在克山縣工作生活的，有意愿來克山縣工作的其他優(yōu)秀人才。

(七)以下情形不得報(bào)名

1.受過刑事處理、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論，受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.檔案存疑、無法認(rèn)定清楚的;

4.參加選調(diào)(聘)人員選調(diào)(聘)后即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》或有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定之回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形。

三、選調(diào)(聘)程序

(一)報(bào)名方式及需提供的材料

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行的方式。外地人員證件齊全后，可委托他人報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。2021年4月23日至5月12日�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為克山縣人民政府一號(hào)院605B室，工作日每天上午8:30--11:30時(shí)、下午14:00--17:00時(shí)受理;以網(wǎng)絡(luò)形式報(bào)名的，報(bào)名材料以掃描件或照片形式發(fā)送至ksrcb411@163.com郵箱。

2.報(bào)名需提供的材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供下列真實(shí)、完整、有效的個(gè)人信息：本人身份證(正、反面)、戶口簿、本人學(xué)歷畢業(yè)證書(帶學(xué)校鋼印頁)原件及復(fù)印件，教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))，《克山縣“引鳳歸巢”選調(diào)(聘)人員報(bào)名表》。

(二)資格審查

資格審查工作由克山縣委組織部牽頭實(shí)施，該項(xiàng)工作貫穿公開選調(diào)(聘)工作全過程，對(duì)提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)(聘)資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。資格審查結(jié)果為“合格”的，不可改報(bào)其他崗位。

(三)面談篩選

面談工作由克山縣委組織部統(tǒng)一組織，面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和體檢

考察工作由用人單位組織實(shí)施，按照選調(diào)(聘)人數(shù)1:1的比例由高到低確定考察人選。報(bào)考人員自愿放棄選調(diào)(聘)資格的，須在考察后3個(gè)工作日內(nèi)提出。錄用前，若出現(xiàn)人員空缺，依同一選調(diào)(聘)崗位考生成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察，確定擬錄用人選�？疾旖Y(jié)束后進(jìn)行體檢，體檢不合格人員取消錄用資格。

(五)公示和錄用

考察和體檢結(jié)束后，擬選調(diào)(聘)人員在“克山黨建”、“魅力克山”、“克山政務(wù)”公眾號(hào)和克山縣人民政府網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或反映問題不影響選調(diào)(聘)的，設(shè)崗選調(diào)(聘)的錄用后由克山縣委組織部分配到相應(yīng)選調(diào)(聘)崗位、暫不設(shè)定具體崗位進(jìn)行選調(diào)(聘)的由克山縣委組織部根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行崗位分配，并按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行的方式。外地人員證件齊全后，可委托他人報(bào)名。

四、優(yōu)惠政策

1.落實(shí)職級(jí)職務(wù)待遇政策。選調(diào)(聘)人員到克山縣工作，職務(wù)職級(jí)原則上不低于報(bào)考人員原崗位的職務(wù)職級(jí)。

2.落實(shí)優(yōu)先提拔重用政策。選調(diào)(聘)人員在克山縣工作兩年內(nèi)，符合提拔條件的，優(yōu)先予以提拔重用。

3.落實(shí)配偶安置政策。選調(diào)(聘)人員夫妻雙方或一方具有克山縣戶籍或父母長(zhǎng)期在克山縣居住的特殊人才，其一方選調(diào)(聘)到克山縣工作的，另一方為在編在崗人員的，根據(jù)本人學(xué)歷經(jīng)歷特長(zhǎng)等綜合情況，幫助協(xié)調(diào)安排工作;另一方為非在編在崗人員的，根據(jù)本人學(xué)歷經(jīng)歷特長(zhǎng)等綜合情況，幫助協(xié)調(diào)縣域內(nèi)企業(yè)，予以安排工作。

4.落實(shí)購房保障政策。對(duì)于選調(diào)(聘)特殊人才需首次購房的，落實(shí)購房相關(guān)優(yōu)惠政策，為其提供相關(guān)優(yōu)惠政策及便捷服務(wù)。

5.落實(shí)子女就學(xué)服務(wù)政策。克山縣選調(diào)(聘)人員的子女，處在學(xué)前教育、義務(wù)教育階段或在高中學(xué)校就學(xué)的，結(jié)合學(xué)業(yè)情況，統(tǒng)籌從優(yōu)安排，當(dāng)年享受政策。

本公告由克山縣人才辦負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0452-4529713，聯(lián)系人：李鴻灼。

附件1：克山縣“引鳳歸巢”選調(diào)人員報(bào)名表（公務(wù)員/參公崗位）

附件2：克山縣“引鳳歸巢”選聘人員報(bào)名表（事業(yè)崗位）

附件3：克山縣“引鳳歸巢”選調(diào)（聘）崗位計(jì)劃表

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