青海省直遴選考試的官方要求更細致，首先是筆試遵循的是中央部委發(fā)布的《公務(wù)員遴選辦法》，沒有區(qū)別。也就是考察考生的政策理論水平、分析解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。二是在青海省范圍內(nèi)實行筆試階段的統(tǒng)考和面試階段的用人單位分考相結(jié)合，這也一直是遴選考試的常用模式。但是更重要的是，看不同之處，可以發(fā)現(xiàn)其中有趨勢性的五個注意事項。
一是遴選的總成績在構(gòu)成上的分布更為分散：遴選的總成績中，一般能力測試成績占20%，筆試成績占30%，面試和專業(yè)能力測試成績占40%，考察成績占10%�；蛟S這就是通過選考測評遴選人才的趨向于精細化和科學(xué)化，相應(yīng)的備考和提升訓(xùn)練也必須緊跟這一趨勢。二是筆試前開考《綜合能力測驗》。官員稱，這部分主要測試基層公務(wù)員的政治鑒別、依法辦事、群眾工作、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)等能力，考試成績由報考人員在電腦上作答，當場評定。劉老師認為，這實際上是早期公選考試中人機對話測試的發(fā)展變化。三是面試和考察是平行的。劉源老師特別注意到，考察團與平行考察團而不是其他省的考察團，即面試者與平行考察團同時進入。正式規(guī)定，考試合格后，根據(jù)一般能力測試和筆試加權(quán)綜合成績，每個職位由高到低，以3:1的比例確定面試及專業(yè)能力測試和考察人選。四是面試前準備時間大大縮短。政府規(guī)定，面試和專業(yè)能力測試可以通過面試加崗位能力筆試，實際操作，情景模擬測試等多種方式進行，也可以由省遴選機關(guān)自行組織實施，具體時間和地點由各市遴選機關(guān)在面試前一周通知面試對象。假如等到通知來了再準備面試，也是6-7天的時間，會比較累、急，備考效果會大打折扣，建議放在平時長期復(fù)習加強。五是考試成績計入總成績。考試成績占10%。
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