2021年南通市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，根據(jù)公務(wù)員法、省市公務(wù)員公開遴選相關(guān)規(guī)定，按照市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍建設(shè)的十條措施》有關(guān)要求，進(jìn)一步拓寬選人視野，不斷加強(qiáng)來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔力度，經(jīng)研究決定，2021年南通市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選47名公務(wù)員(參公人員)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、范圍和條件

(一)遴選范圍

1.全市縣以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;

2.全市縣以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的人員;

3.駐通中央和省級機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報名。

(二)遴選條件

1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

(2)具有全日制大學(xué)本科以上文化程度，取得相應(yīng)學(xué)位;

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷。符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限，其中新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2021年8月;

以上基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))或者企業(yè)、事業(yè)單位(市直屬事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)機(jī)關(guān)不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷;

(4)近3年年度考核均為稱職及以上等次;

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(7)年齡在35周歲以下(1985年5月1日以后出生)，擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員放寬至40周歲以下(1980年5月1日以后出生)，個別職位有特殊要求的，以職位表為準(zhǔn);

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期未滿一年的;

(7)遴選選調(diào)后可能形成回避關(guān)系的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、實施程序和方法

(一)報名與資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式(網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)，報名時間：2021年5月7日9:00-5月9日16:00，資格初審時間：5月7日9:00-5月10日12:00。

所有參加遴選人員每人限報一個職位。報名時，須按要求如實完整填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下)，同時，將報名資料(身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、獎勵證書、其他相關(guān)證書、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》、工作成果及發(fā)表的文章等材料，下同)掃描件(郵件名：姓名+遴選單位+職位代碼)發(fā)送至各遴選機(jī)關(guān)(單位)指定郵箱內(nèi)。

遴選單位根據(jù)報名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應(yīng)說明理由，報名人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。對信息填報不準(zhǔn)確或報名資料不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi)，如實補(bǔ)充填報和提供相關(guān)資料。因報名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的，取消報名資格。

本次公開遴選開考比例為1:5。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，減少遴選人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。減少遴選人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報考該職位的報名人員，可于5月10日14:00-16:00改報其他符合條件的職位。減少遴選人數(shù)或者取消職位在市委組織部、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺等網(wǎng)站公布。

通過資格初審的報名人員，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加考試。

(二)適崗評價

適崗評價主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分。遴選單位根據(jù)需要，增加專業(yè)能力測試，滿分100分。有專業(yè)能力測試的職位，適崗評價總成績按適崗評價和專業(yè)能力測試5:5的比例折算，保留兩位小數(shù)。

(三)筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題并組織實施。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分100分。筆試時間：2021年5月15日。

(四)資格復(fù)審

按適崗評價(有專業(yè)能力測試的按適崗評價和專業(yè)能力測試折算后的成績)、筆試成績6:4的比例折算得分，保留兩位小數(shù)，從高分到低分，按遴選人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選。

各遴選單位組織資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時，須提供單位同意報考證明和報名資料原件，其中，縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)(單位)報名人員為縣(市、區(qū))黨委管理干部的，須加蓋縣(市、區(qū))黨委組織部印章;《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》提供復(fù)印件，并加蓋縣(市、區(qū))組織部門印章。未提交的視為個人放棄。資格復(fù)審不合格或主動放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選，在市委組織部、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺等網(wǎng)站公布。面試人選公布后不再遞補(bǔ)。

通過資格復(fù)審人員登錄報名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加考試。

(五)面試

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題并組織實施，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分。每個面試小組由7名考官組成。面試設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察和體檢

面試結(jié)束后，按適崗評價(有專業(yè)能力測試的按適崗評價和專業(yè)能力測試折算后的成績)和筆試折算的綜合成績、面試成績5:5的比例折算考試綜合成績，保留兩位小數(shù)，按照遴選人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選(形不成競爭的職位，實行等額考察)。對于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1:1.5。主動放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

考察由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，遴選單位負(fù)責(zé)具體實施。遴選單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察�？疾旖M可以采取個別談話、民主測評、履歷分析、同考察對象面談等方式進(jìn)行，要查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參公人員登記表以及其他需要核實的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等)，如實寫出考察報告。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日前提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。按遴選人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，該職位可以空缺。

體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位研究決定是否遞補(bǔ)，并報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

體檢合格人員名單在市委組織部、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺等網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選單位研究決定是否遞補(bǔ)，并報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，實行不少于3個月的試用期，試用期滿后，由遴選單位將情況報市公務(wù)員主管部門審批，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對試用期內(nèi)認(rèn)為不適合崗位工作的，經(jīng)遴選單位報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消遴選資格，遴選人員安排回原單位工作。

三、其他事項

根據(jù)新冠肺炎疫情防范常態(tài)化要求落實各項防疫措施，必要時可能會對有關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整，本次遴選工作由市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋，市紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：85097231。

信息發(fā)布網(wǎng)址：南通黨建網(wǎng)(http://dj.nantong.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 (http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)

政策咨詢電話：85098500

考務(wù)咨詢電話：59000251

對報考職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等問題需要咨詢的，可直接與遴選單位聯(lián)系。

遴選單位聯(lián)系電話和郵箱地址

附件：2021年南通市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.docx

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