為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《福建省省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，中共漳州市委組織部決定面向全市公開遴選部機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)公告如下。

一、遴選職位及人數(shù)

計(jì)劃遴選工作人員6名，其中：

01職位：漳州市委組織部機(jī)關(guān)四級主任科員及以下4名;

02職位：漳州市委組織部所屬參公事業(yè)單位四級主任科員及以下2名。

二、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

符合擬遴選職位所要求資格條件的公務(wù)員(參公人員)，具體如下：

1.漳州市市級及以下機(jī)關(guān)，中央及省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在漳州市市級及以下機(jī)關(guān)(包括垂直管理單位、派出單位等，下同)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的選調(diào)生，可報(bào)考01或02職位。

2.漳州市市級及以下黨政辦公室、紀(jì)檢系統(tǒng)、組織系統(tǒng)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，可報(bào)考01或02職位。

3.漳州市市級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的選調(diào)生，可報(bào)考02職位。

4.漳州市市級及以下黨政辦公室、紀(jì)檢系統(tǒng)、組織系統(tǒng)所屬參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員，可報(bào)考02職位。

以上人員報(bào)考本次遴選，須按干部管理權(quán)限事先征得所在單位及其公務(wù)員主管部門同意。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.中共黨員(含預(yù)備黨員，入黨時(shí)間截至2021年6月)。

2.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(2年以上含2年，有年限要求的，均按足年足月計(jì)算，截止日期為2021年7月，下同)。上述基層工作經(jīng)歷參照《福建省2021年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。有服務(wù)年限要求的，須滿最低服務(wù)年限，具體以當(dāng)年度報(bào)考公告規(guī)定的為準(zhǔn)。沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

4.除試用期內(nèi)不定等次外，年度考核等次均為稱職及以上。

5.具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)位為學(xué)士或以上。

6.年齡在30周歲以下(1990年6月以后出生);研究生以上學(xué)歷的，可適當(dāng)放寬到33周歲以下(1987年6月以后出生)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。經(jīng)遴選擬轉(zhuǎn)任四級主任科員的，須現(xiàn)任四級主任科員及以上職級或副科級及以上職務(wù)。

9.符合公開遴選職位要求的其他任職資格條件和任職回避要求。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.工作經(jīng)歷中存在與最低服務(wù)年限或?qū)λ�在工作地區(qū)、工作單位、單位機(jī)構(gòu)層次等有限制性規(guī)定不符情形的。

7.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的(含2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆提名對象)。

8.報(bào)名人員與所報(bào)考單位構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的。

9.不宜從事組織人事工作的其他情形。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名方式和資格審查

本次遴選采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦和考試考察相結(jié)合方式進(jìn)行。具體程序?yàn)椋?/p>

(一)推薦報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月1日8:00至6月10日18:00(正常工作時(shí)間)。

2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行�？h(區(qū))符合條件的報(bào)考人員到當(dāng)?shù)乜h(區(qū))委組織部報(bào)名，開發(fā)區(qū)(投資區(qū))等市直單位符合條件的報(bào)考人員直接到市委組織部報(bào)名。

3.推薦材料：報(bào)名時(shí)需出具《報(bào)名表》(詳見附件)，報(bào)考者黨員身份證明材料、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《公務(wù)員登記表》(或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)原件及復(fù)印件以及近期免冠2寸彩色照片3張(其中一張貼在報(bào)名表上)。每人限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效。

4.有關(guān)要求：各縣(區(qū))委組織部和市直相關(guān)單位組織人事部門協(xié)助審核把關(guān)，組織推薦符合條件的人選參加遴選�？h(區(qū))推薦報(bào)名材料由縣(區(qū))委組織部于6月10日前匯總報(bào)市委組織部辦公室。

(二)資格審查

市委組織部辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果告知各推薦單位和被推薦對象。

經(jīng)資格審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。符合條件報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，按相應(yīng)比例減少該職位計(jì)劃遴選人數(shù)。

資格審查貫穿遴選工作全過程。

四、考試

考試包括筆試和面試，按照常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)考者本人的動(dòng)態(tài)“八閩健康碼”(“閩政通APP”)，“八閩健康碼”為綠碼者方可參加考試。

(一)筆試

筆試主要測試報(bào)考人員的理論政策水平、綜合分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等能力，符合報(bào)考條件人員在規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)限內(nèi)完成筆試，成績滿分為100分，合格線為60分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

1.面試對象：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績必須達(dá)到分?jǐn)?shù)合格線。在每個(gè)職位筆試成績達(dá)到合格線的人選中，按照每個(gè)職位遴選計(jì)劃的3倍，從高分到低分依次確定面試人選;若不足3倍的，按照實(shí)際上線人數(shù)確定面試人選。

2.面試前進(jìn)行資格復(fù)核。面試人選持本人身份證和畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，到市委組織部辦公室接受資格復(fù)核。對于復(fù)核未通過、未按期參加復(fù)核或本人明確表示不參加面試的(最遲于面試前3個(gè)工作日向市委組織部提交書面棄考說明)，其出缺名額于面試前2個(gè)工作日在該職位筆試成績合格的人選中，從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。資格復(fù)核合格者進(jìn)入面試。

3.面試主要測試報(bào)考人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，60分以上為合格。若進(jìn)入面試的人數(shù)與該職位擬遴選人數(shù)比例為等于或小于1:1的，報(bào)考者面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，否則，取消其遴選資格。面試成績當(dāng)場宣布。

5.面試工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考試綜合成績計(jì)算

1.按照“筆試成績×50%+面試成績×50%”的方法計(jì)算考生考試綜合成績，折合總分為100分。

2.若報(bào)考同一職位有2名以上報(bào)名人員考試綜合成績相同，名次則按筆試成績排列;若筆試、面試成績均相同，則加試1場面試，名次按加試面試成績排列。

五、組織體檢

按照每個(gè)職位考試綜合成績從高分到低分確定體檢人選，體檢人選與職位計(jì)劃遴選人數(shù)的比例為2:1，職位計(jì)劃遴選人選在2人及以上的按1.5:1比例計(jì)算。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格造成遴選職位沒有考察對象的，其出缺名額從報(bào)考該職位且面試成績合格的面試人選中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

六、考察與選用

體檢合格的對象為考察人選。成立考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。因考察不合格或放棄遴選資格造成遴選職位沒有考察對象的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾鞂ο笞栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)向市委組織部辦公室提出。

體檢考察合格對象按照考試綜合成績從高到低依序擇崗、滿員為止。公務(wù)員身份人員選擇02職位，則視同自愿放棄公務(wù)員身份，轉(zhuǎn)為參公人員身份。根據(jù)考試綜合成績、體檢、考察等情況，由市委組織部部務(wù)會研究確定擬遴選人員名單，并分別在漳州考試報(bào)名系統(tǒng)和擬遴選人員原單位公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響遴選的人員，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任相關(guān)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

本方案由中共漳州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話：2050281、2024620

考務(wù)監(jiān)督電話：2035266

附件：中共漳州市委組織部面向全市公開遴選部機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc

中共漳州市委組織部

2021年5月31日

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