慶陽(yáng)市審計(jì)局決定為下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，慶陽(yáng)市審計(jì)局決定為下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

(一)選調(diào)單位為慶陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心，隸屬慶陽(yáng)市審計(jì)局，單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位。

(二)在編制限額內(nèi)公開(kāi)選調(diào)管理九級(jí)職員。

二、選調(diào)范圍

慶陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗管理九級(jí)職員，公務(wù)員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的一級(jí)、二級(jí)科員。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在35周歲及以下(1986年6月28日以后出生)。

3.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有在行政事業(yè)單位從事黨務(wù)、政務(wù)、綜合文稿起草三年以上工作經(jīng)歷，文字功底扎實(shí)，寫(xiě)作能力較強(qiáng)，且近三年考核均為稱職(合格)以上等次的人員。相同條件下，有審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)專業(yè)或?qū)徲?jì)、財(cái)政工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

(1)違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

(2)未從事過(guò)文秘工作經(jīng)歷的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(5)受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

(6)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(7)尚在試用期的;

(8)未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(mén)、單位同意的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

本次公開(kāi)選調(diào)工作，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考察與資格復(fù)審、體檢、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等6個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2021年6月28日(星期一)至7月2日(星期五)上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

2.報(bào)名資料

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章);

(2)《慶陽(yáng)市審計(jì)局2021年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》原件2份(A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門(mén)、縣區(qū)委組織人社部門(mén)加注意見(jiàn)并蓋章);

(3)市級(jí)組織或人社部門(mén)錄用文件復(fù)印件(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋市級(jí)組織人社部門(mén)或檔案部門(mén)公章);

(4)工資轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章);

(5)本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門(mén)或縣區(qū)委組織人社部門(mén)公章);

(6)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)出具的廉潔自律情況說(shuō)明;

(7)近期二寸免冠藍(lán)底照片5張。

3.報(bào)名步驟

(1)報(bào)考人員自行下載打印所需表格，如實(shí)填寫(xiě)并送相關(guān)部門(mén)審核蓋章;

(2)報(bào)考人員帶報(bào)名所需資料到市委市政府1號(hào)辦公樓514室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記，填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼并保持通訊工具暢通。報(bào)名不得委托他人代報(bào)。

4.資格審查

慶陽(yáng)市審計(jì)局工作人員依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格審查，并電話通知報(bào)考人員審查結(jié)果。通過(guò)審查的報(bào)考人員，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，取消選調(diào)計(jì)劃。

(二)筆試

1.形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，由慶陽(yáng)市審計(jì)局組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者公文寫(xiě)作能力及審計(jì)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分。參加筆試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.成績(jī)公布和查詢。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日在慶陽(yáng)市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布并查詢。

(三)面試

按面試人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)3:1的比例及筆試成績(jī)由高到低的次序確定面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入。面試由慶陽(yáng)市審計(jì)局組織實(shí)施，慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以慶陽(yáng)市審計(jì)局電話通知領(lǐng)取的《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平及綜合分析、解決問(wèn)題、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等能力，總分為100分。參加面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書(shū)》參加，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，由考生本人簽字確認(rèn)。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)測(cè)試成績(jī)，并在慶陽(yáng)市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(四)考察與資格復(fù)審

1.考察。根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的次序，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例，差額確定考察人選。考察由慶陽(yáng)市審計(jì)局組織實(shí)施，派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察組成員通過(guò)查閱人事檔案、個(gè)別談話聽(tīng)取意見(jiàn)、與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)及廉政20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。

政治和廉潔方面有問(wèn)題的一票否決，人事檔案資料真實(shí)性有問(wèn)題的一票否決。

綜合成績(jī)按測(cè)試成績(jī)60%、考察評(píng)分40%的比例計(jì)算。

2.資格復(fù)審�？疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽(tīng)取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)意見(jiàn)，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形�？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(五)體檢

慶陽(yáng)市審計(jì)局根據(jù)綜合成績(jī)和考察結(jié)果，在考察對(duì)象中等額確定體檢對(duì)象，并組織在市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)一次。若無(wú)遞補(bǔ)人員，取消本次選調(diào)。

(六)公示與調(diào)動(dòng)(聘用)

1.公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢情況，慶陽(yáng)市審計(jì)局召開(kāi)黨組會(huì)議研究確定擬選調(diào)對(duì)象，報(bào)慶陽(yáng)市人社局審核后，分別在慶陽(yáng)市審計(jì)局和選調(diào)對(duì)象所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.調(diào)動(dòng)(聘用)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù);對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(三)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注公開(kāi)選調(diào)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

(四)本次公開(kāi)選調(diào)工作由慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

(五)未盡事宜按照公開(kāi)選調(diào)有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0934-8615432

監(jiān)督電話：0934-8350612

附件：慶陽(yáng)市審計(jì)局2021年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表

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