贛州市行政審批局下屬事業(yè)單位公開考選工作人員公告

為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選贛州市政務(wù)服務(wù)中心工作人員13名(全額撥款事業(yè)編制)。贛州市政務(wù)服務(wù)中心為贛州市行政審批局下屬副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)市行政審批大廳管理、審批服務(wù)工作、政務(wù)環(huán)境運(yùn)行協(xié)調(diào)、行政審批技術(shù)支持和服務(wù)保障、政務(wù)服務(wù)政策宣傳與解讀、行政審批現(xiàn)場(chǎng)勘查勘驗(yàn)、贛服通等數(shù)字政務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理、行政審批檔案管理等職能�，F(xiàn)將考選有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及范圍

(一)招考職位及數(shù)量：贛州市行政審批局下屬全額撥款副處級(jí)事業(yè)單位市政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)編人員13人。(具體職位信息見附件1)

(二)招考對(duì)象范圍：1.按規(guī)定程序進(jìn)入贛州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員。

2.贛州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(按規(guī)定程序進(jìn)入的),本人為贛州籍(現(xiàn)為贛州戶籍或曾為贛州戶籍，后因?yàn)榫蛯W(xué)、就業(yè)等原因，戶口遷離贛州的)，符合報(bào)考條件的也可報(bào)考。

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。思想品德好，為人公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚。

4.具有兩年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期),計(jì)算時(shí)間截止到2021年6月30日。

5.近三年(2018-2020年)年度考核為稱職及以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次(參加工作不滿三年則參考近兩年考核結(jié)果);

6.年齡在35周歲以下,即1985年6月30日及以后出生(研究生可放寬至40歲，即1980年6月30日及以后出生);

7.符合有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件。

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)(符合公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn))。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)我市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員);

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

(三)學(xué)歷、專業(yè)、資格及年齡條件

各崗位年齡、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求詳見附件1《贛州市行政審批局下屬市政務(wù)服務(wù)中心公開考選工作人員職位表》�？忌�所學(xué)專業(yè)參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(二0一九年一月版)》。崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2021年6月30日。取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

(四)疫情防控有關(guān)要求

本次公開招聘工作人員筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)將嚴(yán)格按照國(guó)家和省、市疫情防控的總體部署和最新要求，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注，認(rèn)真遵守疫情防控要求，做好個(gè)人防護(hù)，積極配合做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作。

凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格。

三、考選程序及要求

本次公開考選采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,如因不符合條件被取消考選資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)

1.報(bào)名時(shí)間：7月10日9時(shí)起至7月20日17時(shí)。

2.報(bào)名網(wǎng)站及二維碼：http://www.huiqicai.com

注意事項(xiàng)：

①本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和信函報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。

②報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招錄部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。(咨詢電話:0797-8390990，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間咨詢)

③報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

3.報(bào)名步驟：

①個(gè)人注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄考試管理平臺(tái)(http://www.huiqicai.com)進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行帳號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)(通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄)，通行帳號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

②填報(bào)崗位。登錄平臺(tái)后，選擇“贛州市行政審批局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員考試”專題，再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填報(bào)《贛州市行政審批局下屬事業(yè)單位公開考選工作人員考試報(bào)名登記表》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片及本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、所在單位及主管部門的同意報(bào)考證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同);縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考同時(shí)還需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明等材料的掃描件�？忌�確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，提交后不再更改報(bào)名信息。

4.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名期間，將對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，確定筆試人員。通過資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1的，則相應(yīng)核減或取消該職位的招聘計(jì)劃。減少或取消崗位招聘計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告，已報(bào)名人員不進(jìn)行改報(bào)。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名成功并通過資格初審的人員在7月29日至7月30日期間登錄考試管理平臺(tái)(http://www.huiqicai.com)打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

(二)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)(設(shè)在贛州市中心城區(qū))詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試科目為一門，總分為100分。

1.計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗的筆試測(cè)試應(yīng)試人員的政治理論、時(shí)事政策等綜合素質(zhì)(占60分)，以及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)(占40分);

2.其它崗位的筆試測(cè)試應(yīng)試人員的政治理論、時(shí)事政策等綜合素質(zhì)(占60分)，以及公文寫作能力(占40分)。

筆試結(jié)束后,根據(jù)考試情況設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)(含同合格分?jǐn)?shù)線成績(jī))的人員中按與招聘人數(shù)1：4的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。未達(dá)1:4比例的，合格分?jǐn)?shù)線以上人員入闈面試。入闈面試人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(三)資格復(fù)審

面試前，入闈人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或填寫錯(cuò)誤;弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符;或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

資格審查需攜帶以下資料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件，委托他人的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期限應(yīng)在2021年8月31日以后，以備核查有效性);學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》;國(guó)(境)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)《報(bào)名表》一式兩份(網(wǎng)上打印);

(4)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)上傳所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同);縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考同時(shí)還需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明;

(5)本人一寸免冠相片4張;

(6)本人所在單位及個(gè)人編制情況證明材料、進(jìn)入事業(yè)單位的《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》復(fù)印件及近三年年度考核表復(fù)印件(參加工作不滿三年則提供近兩年年度考核表)，需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”。三支一扶、大學(xué)生村官、特崗教師、定向委培生需提供當(dāng)?shù)亟M織(人社)部門開具的進(jìn)入渠道證明;機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式在編工作經(jīng)歷及國(guó)企信息化崗位工作經(jīng)歷的，須提供單位繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證。

(7)贛州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員,本人為贛州戶籍的,需提供戶口本;本人曾為贛州戶籍，后因?yàn)榫蛯W(xué)、就業(yè)等原因，戶口遷離贛州的，需提供戶口遷移證明材料。

材料不全者,資格審查不予通過。證件原件當(dāng)場(chǎng)退回,復(fù)印件等證明資料不予退回。因自動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格審查不通過造成的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若該崗位經(jīng)遞補(bǔ)入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達(dá)到4:1的，當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘人數(shù))時(shí)，則按考生筆試、面試總成績(jī)高低依次確定入闈體檢、考察人選;當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))時(shí)，則考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)已達(dá)到4:1，但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到4:1的，仍按考生筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次確定入闈體檢、考察人選。

(三)面試

通過資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間登錄考試管理平臺(tái)(http://www.huiqicai.com)打印面試準(zhǔn)考證，面試有關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注考試公告有關(guān)網(wǎng)站，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定(詳見面試準(zhǔn)考證)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī),計(jì)算辦法(筆試、面試成績(jī)均為百分制)如下:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象，如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則取面試成績(jī)高分者，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消錄用資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

由贛州市行政審批局組成考察組，考察主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。 考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。

考察主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠�錄用資格。因個(gè)人放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.對(duì)體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響錄用的，按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示。

2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄聘用資格，造成的缺額將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按九級(jí)職員執(zhí)行。

四、招聘工作組織及相關(guān)紀(jì)律

本次招聘須遵守以下紀(jì)律：

(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(四)本次招聘將按照贛州市疫情防控工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

五、招聘工作聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0797-8390990

附件：1.1.贛州市行政審批局市政務(wù)服務(wù)中心公開考選工作人員職位表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二0一九年一月）

贛州市行政審批局

2021年6月30日

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