嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于選聘工作人員的公告

為全面提升開發(fā)區(qū)管理運(yùn)營專業(yè)化水平，根據(jù)《山西省開發(fā)區(qū)條例》、《關(guān)于深化開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革實(shí)行“三化三制”的指導(dǎo)意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕27號)、《關(guān)于進(jìn)一步加快開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展的意見》(呂發(fā)〔2020〕20號文件)等政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)對嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱開發(fā)區(qū)管委會)部分崗位所需工作人員公開選聘，現(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位

嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘管委會黨政辦主任(正科)1名，執(zhí)法局局長(正科)1名，工作人員2名。

二、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，具有奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，廉潔自律。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.熱愛開發(fā)區(qū)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)、善于學(xué)習(xí);熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力和招商引資能力，有良好的履職記錄。

4.報(bào)名條件(詳見附件1《嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘工作人員崗位一覽表》)。

5.嵐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)名的，需所在單位審核同意(詳見附件2《單位同意報(bào)考證明》)。

6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)曾有違法行為受到處罰的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、選聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先，注重�?shí)績原則;

3.堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

4.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

5.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

四、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布選聘公告

通過嵐縣人民政府網(wǎng)(http://www.lanxian.gov.cn)公開發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次選聘工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請登錄lxbm.shanxihr.com嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會選聘報(bào)名平臺進(jìn)行報(bào)名。

(1)報(bào)名時間

2021年8月13日上午9:00時至2021年8月17日下午17:00止。

(2)報(bào)名程序

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員須在報(bào)名規(guī)定時間內(nèi)登錄lxbm.shanxihr.com嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會選聘報(bào)名平臺注冊個人信息。報(bào)名前須仔細(xì)閱讀應(yīng)聘須知，并填寫報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(3)報(bào)名所需資料

報(bào)名時需要上傳的資料包括本人證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證正反面、技能等級證書或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書。嵐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)名的需要提供填寫好并加蓋公章的《單位同意報(bào)考證明》(附件2)。報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

證件照要求為本人半年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，電子照片應(yīng)為JPG或JPEG格式、30KB以內(nèi)。其余資料需上傳掃描件，要求掃描件上信息清晰完整。

2.資格審查

資格審查時間為2021年8月13日下午9:00時至2021年8月19日下午17:00止。

資格審查由選聘嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，重點(diǎn)審查政治品質(zhì)、工作履歷和工作業(yè)績，同時確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

通過資格審查的，不能再修改報(bào)名信息;未通過資格審查或尚未進(jìn)行資格審查的，報(bào)名時間截止前可以修改報(bào)名信息，超過報(bào)名時間不能再修改報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名申請2個工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。“審核狀態(tài)”為“審核通過，請確認(rèn)”時，需點(diǎn)擊確認(rèn)是否參加選聘考試。資格審查通過并確認(rèn)參加選聘考試的應(yīng)聘人員，請按照考試通知的具體要求準(zhǔn)時參加。

(三)選聘考試

本次開發(fā)區(qū)管委會工作人員選聘考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

采取閉卷考試(筆試)的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的一般素質(zhì)能力。筆試時間為90分鐘，滿分為100分。筆試成績占考試總成績的60%。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題能力、開拓創(chuàng)新能力、個性特征等。面試時間每人10分鐘，滿分為100分。面試成績占考試總成績的40%。

(四)體檢與考察

1.體檢

(1)體檢對象

根據(jù)總成績由高到低的順序，按1:1比例確定體檢對象。

(2)體檢時間及地點(diǎn)

受疫情影響，具體時間及地點(diǎn)由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組電話或短信通知考生，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

(3)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》等有關(guān)規(guī)定。

(4)體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)用考生自理，由體檢醫(yī)院按國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。

2.考察

考察對象為體檢合格的應(yīng)聘人員。

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將組織專門考核人員深入考察對象所在單位和相關(guān)部門全面了解應(yīng)聘者的能力素質(zhì)，并對學(xué)歷、履歷、資格條件等情況進(jìn)行核實(shí)。

(五)確定人選與公示

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組按程序研究確定擬選聘人選，報(bào)縣委組織部備案后進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

(六)聘任

公示期滿無異議，由開發(fā)區(qū)管委會按照《山西省開發(fā)區(qū)條例》相關(guān)規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)與其簽訂聘任合同，聘期為3年。

五、其他

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，筆試面試疫情防控注意事項(xiàng)如下：

1.應(yīng)聘人員須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘人員健康狀況、行程登記表暨應(yīng)聘人員承諾書》(附件3)(應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后可先自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截止前14天進(jìn)行體溫登記)，對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的應(yīng)聘人員，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，如非必要，近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風(fēng)險的活動，并做好有關(guān)防護(hù)工作。

3.考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員在考前1小時在考點(diǎn)指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測，要主動出示手機(jī)內(nèi)實(shí)時通信大數(shù)據(jù)行程卡信息、健康碼“綠碼”，并提供《應(yīng)聘人員健康狀況、行程登記表暨應(yīng)聘人員承諾書》和彩打紙質(zhì)版“健康碼”、“行程卡”，來自中、高風(fēng)險地區(qū)的考生還需出示有效的3天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報(bào)告，無法提供健康碼綠碼或體檢前3天內(nèi)核酸檢測陰性證明的、體溫檢測超過37.3℃、承諾書有異常的，均不得參加考試。

4.應(yīng)聘人員請佩戴口罩(自備)，除身份確認(rèn)、簽到、面試，其他時間請勿摘下口罩。應(yīng)聘人員須聽從考點(diǎn)工作人員安排，避免近距離接觸交流。

5.受疫情影響，嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘工作人員考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注嵐縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告。

本公告由嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0358-2820055

咨詢電話開通時間為選聘期間工作日的工作時間。

嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2021年8月10日

附件1：嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘工作人員崗位一覽表.docx

附件2：單位同意報(bào)考證明.xlsx

附件3：應(yīng)聘人員健康狀況、行程登記表暨應(yīng)聘人員承諾書.xls

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