2021廣東廣州市越秀區(qū)珠光街屬下事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編制人員6人公告

發(fā)布時(shí)間：2021-08-17 18:05:19 作者：華圖遴選網(wǎng)

廣州市越秀區(qū)珠光街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

珠光街道綜合服務(wù)中心、珠光街道綜合保障中心、珠光街道退役軍人服務(wù)站均系廣州市越秀區(qū)珠光街道辦事處屬下公益一類事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，珠光街道綜合服務(wù)中心面向全區(qū)公開選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員1名，珠光街道綜合保障中心面向全區(qū)公開選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員4名，珠光街道退役軍人服務(wù)站面向全區(qū)公開選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)的職位和職位說明

1.珠光街道綜合服務(wù)中心管理崗位(九級(jí)職員)1名，主要負(fù)責(zé)珠光街道綜合服務(wù)中心日常管理崗工作，開展公共事務(wù)服務(wù)工作。

2.珠光街道綜合保障中心管理崗位(九級(jí)職員)4名，主要負(fù)責(zé)珠光街道綜合保障中心日常管理崗工作。

3.珠光街道退役軍人服務(wù)站管理崗位(九級(jí)職員)1名，主要負(fù)責(zé)珠光街道退役軍人服務(wù)站日常管理崗工作。

二、選調(diào)范圍

截止報(bào)名時(shí)，在編、在職(崗)的廣州市越秀區(qū)屬公益一類事業(yè)單位工作滿一年的公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位工作人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

三、選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

3. 年齡在35周歲及以下(1985年8月31日以后出生);

4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習(xí)期除外);

5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.要求熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

7.身體健康;

8.具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

(1)近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布公告

通過廣州市越秀區(qū)的“越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過“OA”系統(tǒng)將方案發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“珠光街黨建工作辦公室”賬號(hào)，原件請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交珠光街工作人員核對(duì)。

2.報(bào)名材料：《廣州市越秀區(qū)人民政府珠光街道辦事處屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、現(xiàn)任職務(wù)證明材料的原件及復(fù)印件，大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)珠光路54號(hào)511辦公室，聯(lián)系人及電話：何小姐(83181636)。

4.報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日(星期一)至2021年8月20日(星期五)。

5.資格審查：由珠光街道辦事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考核。

(三)考核

1、考核由珠光街統(tǒng)一組織，采用面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格�？己撕细癫拍苓M(jìn)入組織考察。

2、考核內(nèi)容：考核主要測試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

3、考核由珠光街統(tǒng)一組織，考官小組主要由珠光街班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分�？己说攸c(diǎn)設(shè)在街道辦事處。

4、考核時(shí)間：暫定2021年8月(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(四)組織考察

考核成績合格以上的，由珠光街按1：1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作�？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。

(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職

根據(jù)考察情況和考核成績，珠光街班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。