2021年桂陽縣人民政府辦公室公開選調公務員公告

根據《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等文件規(guī)定， 2021年桂陽縣人民政府辦公室公開選調公務員(含參照公務員法管理工作人員，下同)6名，現(xiàn)公告案如下：

一、選調計劃

公開選調計劃6名。選調公告和選調各環(huán)節(jié)相關信息指定在桂陽縣政府門戶網站(http://www.hngy.gov.cn)發(fā)布。

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

全縣各級機關單位、參照公務員法管理單位、本輪機構改革涉改參照公務員法管理單位中，已進行了公務員或參照公務員登記的副科級以下人員(不含副科級)。

(二)報名條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

2.年齡在35周歲以下(1985年9月22日以后出生);

3.大學本科及以上學歷，學位、專業(yè)不限;

4.具有連續(xù)2年以上公務員(參公)工作經歷(含試用期)，從公務員錄用、轉任、調任審批的時間起計算;

5.在現(xiàn)單位工作1年以上。因機構改革人員轉隸導致異動的人員，其在機構改革前所在單位和機構改革后所在單位的工作時間可合并計算為在擬調出單位的工作時間。在現(xiàn)單位工作時間從公務員錄用、轉任、調任審批的時間起計算;

6.近3年年度考核均為稱職以上等次(含試用期內年度考核不確定等次);

7.適應職位所需的身體條件;

8.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.尚在新錄用公務員試用期的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的，在曾經工作的單位(崗位)和現(xiàn)工作的單位(崗位)未滿規(guī)定的最低服務年限的，對轉任有其他限制性規(guī)定的;

6.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

7.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

本方案所要求的工作經歷、任職時間、服務年限等計算時間均截至2021年10月31日，按足年足月足日計算。報考人員不得報考選調后即構成應回避關系的招考職位。

三、公開選調程序和辦法

選調工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、辦理轉任(調配)手續(xù)等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報名方式。本次考試采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費。報考人員應提前打印《2021年桂陽縣人民政府辦公室公開選調報名表》。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

2.資格審查�，F(xiàn)場報名時進行資格審查，報考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職位要求的其他證書資料)原件和復印件，以及近三年年度考核表復印件。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合選調職位條件的，資格審查不合格。

3.報名時間�，F(xiàn)場報名時間為2021年9月22日至9月24日(每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

4.報名地點。桂陽縣四大院辦公樓四樓人社局479會議室。

5.領取準考證。報考人員于2021年9月25日到桂陽縣四大院辦公樓一樓人社局187辦公室領取準考證。

6.報考注意事項

(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試工作全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或有弄虛作假違紀違規(guī)行為的，取消選調資格。

(2)選調計劃數與經資格審查符合條件報考人數的比例原則上不得低于1：5。低于1：5的，核減選調計劃，直至達到開考比例;核減選調計劃仍不能達到開考比例的，取消選調計劃。經市公務員主管部門批準，可適當降低開考比例。

(3)核減或取消選調計劃數的公告，將于9月25日在桂陽縣政府門戶網站發(fā)布。

(二)筆試

1.筆試科目。筆試科目為1科(一場考試，分兩個內容進行)。內容一為議論文，分值40分;內容二為領導講話稿，分值60分。采用閉卷考試形式，筆試成績總分值為100分，考試總時限為210分鐘。

2.筆試時間。2021年9月26日上午8:30-12:00。

3. 筆試地點。見準考證，報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績排名與公布。

按照筆試成績從高分到低分的順序排名;筆試成績相同的，按領導講話稿成績從高分到低分排名。筆試成績在桂陽縣政府門戶網站公布。

(三)面試

1.面試對象。按選調計劃與面試人數1:2的比例確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。

2.面試形式。面試形式為結構化面試。

3.面試時間和地點。見桂陽縣人民政府門戶網站(http://www.hngy.gov.cn)發(fā)布的面試公告。

4.面試內容。根據職位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與擬選調職位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬選調職位的，在70分以下(不含70分)酌情評分。

6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予選調。

7.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(2)綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則排名;綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;筆試成績仍相同的，按筆試中領導講話稿成績排名。綜合成績排名在桂陽縣人民政府門戶網站公布。

(四)體檢

1.體檢對象。按照選調計劃1∶1.5的比例，按綜合成績排名從高分到低分的順序確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察時，應認真審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾煨鑼γ恳晃豢疾鞂ο笮纬墒欠窈细竦慕Y論。

(六)公示

考察合格者名單在桂陽縣政府門戶網站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期內受理署真實姓名并提供相關線索或證據的書面反映。公示期間，對反映的問題，由考察組調查核實，提出處理意見報縣公開選調領導小組審定。

(七)試用

公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，由縣政府辦安排到相關崗位試用3個月。試用期間，工資福利待遇由原單位發(fā)放。

(八)轉任(調配)手續(xù)辦理

試用期滿，由縣政府辦提出意見，按選調計劃1：1的比例確定擬轉任(調配)名單，按有關程序和規(guī)定辦理手續(xù)。未列入轉任(調配)對象的，即時退回原單位。

四、紀律與監(jiān)督

選調工作由縣政府辦、縣委組織部、縣人社局共同組織實施，由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

五、其他事項

1.報考人員請在桂陽縣政府門戶網站(http://www.hngy.gov.cn)查看選調各環(huán)節(jié)相關信息。選調單位及組織實施部門均不一一電話通知報考人員。

2.報考人員參加報名與資格審查、筆試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)，缺少證件原件的報考人員不得參加報名與資格審查、筆試和體檢。

3.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與選調考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。如有弄虛作假和違紀違規(guī)等情形，取消報考資格。

4.體檢不合格或放棄的，按筆試成績排名依次遞補1次。體檢之后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，不再遞補。

5.選調人員錄用后，除組織提拔任職的情形外，一年內不得以各種理由調離選調單位。

6.為落實疫情防控常態(tài)化要求，報考人員須嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明(詳見附件3，考生領取準考證即視同認同并簽署《新冠肺炎疫情防控承諾書》，承諾已知悉告知的所有事項、證明義務和防疫要求)，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體檢等程序的，視為自動放棄。

7.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

8.本方案未盡事宜和本次選調的有關政策以及選調職位報考條件由縣政府辦、縣委組織部、縣人社局負責解釋。

六、考試服務

(一)政策考務咨詢

縣政府辦：0735-4470092;

縣委組織部：0735-4470006;

縣人社局：0735-4469972。

(二)舉報投訴

縣紀委監(jiān)委駐縣政府紀檢監(jiān)察組：0735-4470608;

附件1：2021年桂陽縣人民政府辦公室公開選調報名表.doc

2：誠信考試承諾書.docx

3：2021年桂陽縣人民政府辦公室公開選調筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

桂陽縣政府辦公開選調工作領導小組辦公室

2021年9月14日

原文標題：2021年桂陽縣人民政府辦公室公開選調公務員公告

文章來源：公開選調公務員公告

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