2021年度蚌埠市發(fā)展改革委公開遴選公務員公告

為優(yōu)化市發(fā)展改革委公務員隊伍結構，健全來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，根據公務員法、公務員公開遴選辦法和《蚌埠市市直機關公務員公開遴選辦法》等規(guī)定，市發(fā)展改革委決定參加市委組織部統(tǒng)一組織開展2021年度市直機關(含參照公務員法管理單位，下同)公開遴選公務員工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位計劃

公開遴選職位包括二級主任科員以下及其他相當職級層次的職位，計劃公開遴選公務員2名(詳見職位表)。

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

1.本市縣、區(qū)及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的二級主任科員以下及其他相當職級層次公務員。

2.本市縣、區(qū)及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的二級主任科員以下工作人員。

3.本市由省選調生主管部門統(tǒng)一招錄、基層鍛煉時間達到要求的選調生。

(二)報名資格條件

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(計算時間截至2021年12月)。選調生應符合基層鍛煉的規(guī)定要求。

基層工作經歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(含參公單位)，行政村(城市社區(qū))組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2021年12月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

3.近3年年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷。

5.年齡在35周歲以下(1985年9月之后出生)。

6.大學本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報名情形

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考轉任后即構成《公務員回避規(guī)定》中第五條所列情形的職位。

三、報名和資格審查

1.本次公開遴選采用報考者個人自愿與組織推薦相結合的方式進行。報名地點為市發(fā)展改革委人事教育科(市行政辦公中心綜合樓2樓5211室)，報名時間為2021年9月22日—26日工作時間。每位報考者限報1個職位。報考者自行下載打印并填寫《2021年度蚌埠市發(fā)展改革委公開遴選公務員報名表》(附件2)，所填信息應當真實、準確、完整，并報任免機關及公務員主管部門審核。任免機關及公務員主管部門根據報考者檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署意見并蓋章。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料，騙取考試資格的，按有關法律法規(guī)給予處理。

2.報考者報名時需提交報名表、有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、任職文件原件及復印件、近期1寸免冠同底彩色照片3張，以及職位要求的其他有關證件、材料。

3.市公務員主管部門會同遴選單位按照規(guī)定的報考條件和職位要求，對報考者資格條件進行審查。確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數(shù)。被取消職位的報考者，可改報其他職位。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分均為100分。筆試成績、面試成績按照6:4的比例，合成考試總成績。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試。筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。筆試時間為2021年10月16日上午8:30—11:30，考場設在蚌埠市區(qū)，地點詳見準考證。報考者須持與報名時相同的有效居民身份證和準考證參加筆試。

2.面試。面試人選根據職位計劃數(shù)，在同職位報考者中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試工作的具體事宜另行確定。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選單位負責組織，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進行。

體檢、考察對象，根據報考者考試總成績由高到低的順序(總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)差額1人確定。擬遴選人選缺額的，按考試總成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

1.體檢。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

2.考察。各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏�在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

六、公示和辦理手續(xù)

1.公示。各遴選單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人選，不唯分取人。經市公務員主管部門審核后，分別在蚌埠先鋒網、市發(fā)展改革委網站和擬遴選人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理試用、轉任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。如遴選人選在原單位擔任科級職務職級，是否保留原職務職級待遇，由市發(fā)展改革委根據干部隊伍和職務職級職數(shù)情況研究確定。遴選是否實行試用期，由市發(fā)展改革委根據職位需要確定，實行試用期的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0552-2073578、3125657(市委組織部公務員綜合管理科)

0552-3125279(市發(fā)展和改革委員會，市行政辦公中心綜合樓2樓5211室)

附件：1.2021年度蚌埠市發(fā)展改革委公開遴選公務員職位表.xlsx

2.2021年度蚌埠市發(fā)展改革委公開遴選公務員報名表.docx

中共蚌埠市發(fā)展改革委

2021年9月16日

原文標題：2021年度蚌埠市發(fā)展改革委公開遴選公務員公告

文章來源：蚌埠市人民政府

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關產品推薦：2025年遴選公務員筆試龍騰尊享班