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【中央遴選政策理論】調(diào)整快遞派費(fèi) 維護(hù)快遞員權(quán)益

發(fā)布時(shí)間：2021-09-28 11:22:19 作者：華圖遴選網(wǎng)

一、華圖遴選背景材料

快遞業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，快遞員是快遞業(yè)的根基。正是這些快遞小哥常年風(fēng)雨無(wú)阻，奔走在城市鄉(xiāng)村的每個(gè)角落，默默無(wú)聞、埋頭苦干、任勞任怨，才保障了我們廣大用戶(hù)能夠使用到便捷的快遞服務(wù)，才有了我國(guó)快遞業(yè)務(wù)規(guī)模連續(xù)7年穩(wěn)居世界第一的成就。近一段時(shí)期以來(lái)，部分快遞企業(yè)采用下調(diào)末端派費(fèi)的方式壓低運(yùn)營(yíng)成本，導(dǎo)致快遞小哥難以達(dá)到合理的收入水平，致使快遞網(wǎng)絡(luò)處于緊平衡。

2021年年中，交通運(yùn)輸部、國(guó)家郵政局等七部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見(jiàn)》，其中就提出了“督促企業(yè)保持合理末端派費(fèi)水平，保證末端投遞基本支出，保障快遞員基本勞動(dòng)所得”等政策措施。2021年8月底，部分快遞企業(yè)提出計(jì)劃，將陸續(xù)調(diào)整提高末端派費(fèi)，這對(duì)于促進(jìn)快遞行業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。

二、華圖遴選考題

2021年年中，交通運(yùn)輸部、國(guó)家郵政局等七部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見(jiàn)》，其中就提出了“督促企業(yè)保持合理末端派費(fèi)水平，保證末端投遞基本支出，保障快遞員基本勞動(dòng)所得”等政策措施。你認(rèn)為如何促進(jìn)快遞行業(yè)健康發(fā)展?

三、華圖遴選參考解析

第一，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。作為快遞雇傭主體的快遞企業(yè)，在保障快遞員工合法權(quán)益的作用十分重要。要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的熱情和信息，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，使相關(guān)法律、政策得到落實(shí)。唯有如此，才能充分釋放行業(yè)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

第二，完善利益分配。目前，部分快遞企業(yè)在總部與基層網(wǎng)點(diǎn)之間仍然存在著脫節(jié)。要建立一種合理的分配機(jī)制，向基層傾斜，讓利潤(rùn)讓渡給基層;當(dāng)利潤(rùn)攤薄時(shí)，不能只想到把經(jīng)營(yíng)成本和競(jìng)爭(zhēng)壓力轉(zhuǎn)嫁到基層，必須為基層提供保護(hù)。快遞業(yè)是全天候的網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，只有“小哥心”，網(wǎng)點(diǎn)穩(wěn)定，才能進(jìn)一步可持續(xù)發(fā)展。

第三，優(yōu)化內(nèi)部管理。加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)、加盟店的管理，進(jìn)一步把好政策落到實(shí)處，并加強(qiáng)對(duì)派費(fèi)管理機(jī)制的管理，加強(qiáng)內(nèi)部管理，防范變相罰款、代扣等違規(guī)行為;加強(qiáng)對(duì)代扣等管理;包干管理，防止層層包干，層層轉(zhuǎn)包等一系列的衍生問(wèn)題。

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