肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)2021年公開選拔村級后備干部公告

根據(jù)《關(guān)于健全完善村(社區(qū))級配套組織等相關(guān)工作的通知》(肥組字〔2018〕42號)文件精神，為適應(yīng)紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步加強村級干部隊伍建設(shè)，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委會議研究決定，按照公開選拔的方法，選拔村級后備干部22名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行考試與考察相結(jié)合的方法進行。

二、選拔對象、條件及名額

(一)選拔對象

面向肥西縣公開選拔村級后備干部，需具有肥西縣戶籍或嫁入、入贅肥西縣戶籍;因升學(xué)、參軍、購房等原因戶籍遷出的原紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)戶籍人口。

(二)選拔條件

1.政治素質(zhì)好。能夠?qū)W習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認真落實上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。

2.模范作用好。在遵守黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)、發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富、支持“兩委”工作、維護社會穩(wěn)定、履行村規(guī)民約、加強和創(chuàng)新社會管理等方面起模范帶頭作用。

3.工作作風好。有強烈的事業(yè)心、責任感，有志于農(nóng)村工作，處事公道，作風正派，創(chuàng)新意識強。

4.群眾基礎(chǔ)好。熱愛家鄉(xiāng)、心系群眾，積極主動地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難;善做群眾工作，有較好的群眾基礎(chǔ)。

5.綜合素質(zhì)好。身體健康，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

6.年齡及學(xué)歷要求：

需具備國家教育部門承認的本科及其以上學(xué)歷，年齡35周歲以下為1986年12月8日及以后出生(以上年齡條件以有效居民身份證為準);退伍軍人、農(nóng)村致富能手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))及村(社區(qū))工作經(jīng)驗人員需具備高中以上學(xué)歷，年齡適當放寬至37周歲以下為1984年12月8日及以后出生。

7.有下列情形者，不得參加選拔：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(6)存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的;

(7)有嚴重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，當前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的，在疫情防控、防汛救災(zāi)等任務(wù)中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的;

(8)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(9)存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;

(10)不擔當不作為，長期不履職，近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的;

(11)因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責的;

(12)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(13)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

(三)選拔名額(見下表)

肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)2021年公開選拔村級后備干部計劃表

三、選拔程序及方法

(一)發(fā)布公告

《肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)2021年公開選拔村級后備干部公告》統(tǒng)一在肥西先鋒網(wǎng)、紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站發(fā)布，選拔過程中各環(huán)節(jié)信息在紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站上公布。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審

1、本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)網(wǎng)站，在選拔公告頁面底部點擊在線報名，即可跳轉(zhuǎn)到報名頁面(http://exam.east-hr.com)，按照頁面提示要求填寫報名信息，上傳電子照片，完成后點擊“提交”，即完成報名。并在規(guī)定的時間內(nèi)繳納報名費，按時下載打印準考證。若考生未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名、繳費、打印準考證，造成無法參加考試，責任自負。

2、考生按網(wǎng)上報名表欄目認真填寫《肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)2021年選拔村級后備干部報名資格審查表》，要求如實正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，并使用同一有效居民身份證參加考試。考生所填寫信息必須與本人實際情況、選拔條件和報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

3、統(tǒng)一報名時間2021年12月13日上午9:00至2021年12月17日下午16:00止，逾期不再辦理�？忌�必須于報名后至12月18日下午16：00前登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請及時在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費”，通過第三方支付平臺，按規(guī)定繳納筆試考試費用(筆試費45元/科)，網(wǎng)上繳費截止到2021年12月20日下午16:00時止，逾期視為自動放棄報考。

報名并審核通過人數(shù)與崗位選拔人數(shù)的比例為3:1，未達到以上開考比例的，應(yīng)形成有效競爭機制，否則相應(yīng)核減該崗位選拔計劃數(shù)或取消該選拔崗位。

報考人員可于2022年1月5日上午9:00-1月7日下午16：00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加筆試。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘。考試內(nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術(shù)、村(社區(qū))管理方面的政策、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。

筆試成績低于50分的(含加分)，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

報考人員應(yīng)攜帶筆試準考證、身份證和48小時核酸檢測陰性證明按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結(jié)束后5天內(nèi)在紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站公布筆試成績，考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按選拔崗位計劃數(shù)2：1的比例進入面試。不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

(四)資格復(fù)審

面試入圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點參加資格復(fù)審(時間、地點請關(guān)注上述網(wǎng)站)。

1、網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

2、本人有效身份證原件及復(fù)印件;

3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

4、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

5、學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

6、已有工作的人員需提供工作單位同意報考的意見;

7、肥西縣戶口本(原件及復(fù)印件);屬嫁入、入贅要帶結(jié)婚證及一方肥西縣的戶口本(原件及復(fù)印件);因升學(xué)、參軍、購房等原因戶籍遷出的原紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)戶籍人口，需有所在村(社區(qū))提供相應(yīng)戶籍證明材料;

8、是中共正式黨員，應(yīng)有黨員組織關(guān)系所在地的黨委提供證明材料。

9、農(nóng)村致富能手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))及村(社區(qū))工作經(jīng)驗人員需紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)出具證明材料。

10、退伍軍人退伍證(原件及復(fù)印件);

11、本人及主要社會關(guān)系成員在村(社區(qū))重點工作推進(如征地拆遷、信訪維穩(wěn)、社區(qū)治理)中，有無不支持、不擔當、不作為的證明材料，有所在的村(社區(qū))出具;

12、持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

13、持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書;

凡出現(xiàn)以下任意一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審的時間、地點以上述網(wǎng)站通知為準。

(五)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識、應(yīng)變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等。面試時間每人15分鐘，滿分100分。面試成績當場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位選拔計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績5∶5比例合成，按選拔崗位從高分到低分1:1等額確定為初選人員。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按筆試成績、中共黨員、最高學(xué)歷從高到低依次確定。進入初選人員名單通過紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站公布。

(七)體檢

具體時間另行通知。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱斎铡�當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。體檢出現(xiàn)不合格人員，按選拔崗位考試總成績，從高分到低分順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

(八)考察

具體時間另行通知。考察主要是對報考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面進行全面了解。政治上不合格的，堅決不予錄用。

考察工作由合肥元太人力資源管理有限公司配合紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)黨工委進行�？疾斐霈F(xiàn)不合格人員，按選拔崗位考試總成績，從高分到低分順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

考察主要提交材料如下：

1.由報考人員戶籍所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;

2.報考人員所在的單位、村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料。

(九)公示

考察工作結(jié)束后，按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，在紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)和合肥元太人力資源網(wǎng)站公示7天。

(十)錄用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，報紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)工委會議審查研究后，確定為錄用人員。

四、聘用管理與待遇

村級后備干部確定后，按照紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)工委統(tǒng)一安排分配到村(社區(qū))工作。村級后備干部試用期6個月，試用期報酬每月2400元，試用期滿后，經(jīng)組織考核稱職留村(社區(qū))使用，待遇參照在職村(社區(qū))一般干部報酬執(zhí)行�？己瞬环Q職的，取消村級后備干部資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選拔工作，在紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實施，紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工作委員會全程參與監(jiān)督。

六、其他

1.上述時間安排如有變化，以紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)和合肥元太人力資源網(wǎng)站具體通知為準。

2.報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守選拔紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權(quán)利。

3.本次選拔不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

4.報名人員在此次選拔中應(yīng)遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。

咨詢電話：0551-68580833(紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)組織辦)

0551-68853557/68853303(合肥元太人力資源管理有限公司)

監(jiān)督電話：0551-68581139(紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)紀工委)

中共肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)工委

合肥元太人力資源管理有限公司

2021年12月8日

原文標題：肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)2021年公開選拔村級后備干部公告

文章來源：紫蓬山管委會

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