鄱陽縣紀(jì)委監(jiān)委面向全縣公開選調(diào)工作人員

選調(diào)職位和名額

(一)面向全縣公開選調(diào)縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān)(含派駐機(jī)構(gòu))工作人員4名(公務(wù)員);

(二)面向全縣公開選調(diào)縣廉政教育中心工作人員6名(全額撥款事業(yè)編)。

具體崗位安排待錄取后由縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定。其中副科級以上選調(diào)人員保留原職級待遇，不再安排相應(yīng)職位。

選調(diào)范圍和條件

選調(diào)范圍和條件

縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān)選調(diào)對象為鄱陽縣內(nèi)通過公務(wù)員公開考試錄用并已進(jìn)行公務(wù)員登記在編在崗的人員;縣廉政教育中心選調(diào)對象為縣內(nèi)在編在崗的全額撥款事業(yè)編工作人員(不含教師、醫(yī)護(hù)人員)。選調(diào)對象除了應(yīng)當(dāng)符合職位表(詳見附件一)中限定的資格條件，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，遵紀(jì)守法、品行端正，有志于投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)具備履行工作職責(zé)必備的身體條件(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))和心理適應(yīng)能力，無違法違紀(jì)記錄和其它不良表現(xiàn);

(三)具有2年(含試用期)及以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月23日);

(四)任職期間年度考核均為稱職(合格)及以上等次，試用期考核不定等次視為稱職(合格)等次;

(五) 參加公開選調(diào)須經(jīng)所在單位及主管單位同意;

(六)符合法律法規(guī)規(guī)定的其它資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考

(一)受過黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事處罰的;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(三)尚在新錄用或任職試用期，以及到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或有其他限制性規(guī)定的(例如，有5年服務(wù)年限要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在2016年12月23日前參加工作的方可報(bào)名);

(四)與縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員有直系親屬關(guān)系需回避的，或按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的;

(五)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定不符合選調(diào)條件的其他情形。

選調(diào)程序

發(fā)布選調(diào)公告

由縣紀(jì)委監(jiān)委提出公開選調(diào)方案，經(jīng)組織人事部門同意后制定公告，公告在鄱陽縣人民政府官網(wǎng)、清風(fēng)鄱陽等相關(guān)媒體發(fā)布。

自主報(bào)名

擬參加選調(diào)人員在相關(guān)媒體發(fā)布的公告欄中自行下載并填寫《2021年鄱陽縣紀(jì)委縣監(jiān)委面向全縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(詳見附件二)，報(bào)名前應(yīng)取得所在單位審核同意。

1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

①報(bào)名時(shí)間:2021年12月27日-12月31日(正常工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30)，逾期不再受理;

②報(bào)名地點(diǎn):鄱陽縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織部(鄱陽縣科技大道縣委大樓二樓)。

2.報(bào)名需提供以下材料

①身份證原件及復(fù)印件1份;

②近期2寸免冠同底彩照3張;

③填好的《報(bào)名表》1份(需雙面打印，報(bào)名表見附件二);

④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件1份;

⑤學(xué)信網(wǎng)申請的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(含《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各打印1份);

⑥崗位要求的相關(guān)證書或工作證明。

資格審查

由縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，經(jīng)審查合格的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證;資格審查貫穿于選調(diào)工作的全過程，對提供的信息材料與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)核實(shí)，立行取消其選調(diào)資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

面試

通過資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測試應(yīng)試人員的邏輯思維和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、工作責(zé)任心和崗位匹配性等。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.報(bào)考縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān)崗位以及縣廉政教育中心不限專業(yè)的崗位只需面試，總成績100分。

2.報(bào)考縣廉政教育中心計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位需面試后再加試。面試成績、加試成績各100分，總成績=面試成績×60%+加試成績×40%。加試方式及內(nèi)容：采取實(shí)操方式進(jìn)行，主要測試計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力等。加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察

原則上按照總分成績排名從高到低的順序，分崗位按一定的差額比例確定考察人選。考察方式為選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組到入闈考察人選所在單位進(jìn)行實(shí)地考察并審查其相關(guān)信息和檔案資料。考察內(nèi)容包括考察對象德、能、勤、績、廉等方面的具體表現(xiàn)，注重考察其政治品質(zhì)、工作實(shí)績、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等�？疾旖Y(jié)束后由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考察情況，形成擬選調(diào)人員名單，報(bào)縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定。不合格者取消其選調(diào)資格。

體檢

擬選調(diào)人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按照崗位從高分到低分依序遞補(bǔ)一次。

公示、試用及調(diào)動(dòng)

1.進(jìn)行公示。經(jīng)體檢合格的擬選調(diào)人員，由縣紀(jì)委縣監(jiān)委統(tǒng)一公示5個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，安排為期3個(gè)月的試用;對公示中反映的問題影響選調(diào)結(jié)果而產(chǎn)生的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.進(jìn)行試用。試用期間，試用人員工資關(guān)系、行政關(guān)系和黨組織關(guān)系保持不變，工作原則上與所在單位脫鉤。試用期滿后，由縣紀(jì)委縣監(jiān)委根據(jù)試用情況提出考核意見：經(jīng)考核合格的，按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù);考核不合格的退回原單位。

其他事項(xiàng)

(一)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，下設(shè)辦公室，設(shè)在縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織部，負(fù)責(zé)日常選調(diào)的具體工作。

(二)選調(diào)工作堅(jiān)持平等、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守保密、回避等有關(guān)規(guī)定，自覺接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。

(三)選調(diào)工作全程按照疫情防控的要求，合理有序安排現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等工作。

(四)本公告未盡事宜，由鄱陽縣紀(jì)委縣監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0793-6279769

附件：

一、2021年鄱陽縣紀(jì)委縣監(jiān)委面向全縣公開選調(diào)工作人員職位表

二、2021年鄱陽縣紀(jì)委縣監(jiān)委面向全縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

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