廣安區(qū)人民政府

為強化教科研培工作，進一步構建全面覆蓋、立體貫通、分工明確、優(yōu)勢互補的教科研培機構體系，分步充實、完善教科研培隊伍建設，促進全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展，助力全區(qū)教育質(zhì)量整體提升，根據(jù)《教育部關于加強和改進新時代基礎教育科研工作的意見》和區(qū)委《關于推進教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》等文件精神和相關要求，特制定本遴選公告，現(xiàn)將相關事宜公告如下。

一、遴選對象

區(qū)內(nèi)外公辦中小學在編教師，區(qū)外教研培機構、教師發(fā)展機構、教師進修學校(學院)在編專職人員。

二、遴選方式

采取面試和工作實績考核相結合的方式。

三、遴選職位及名額

遴選職位及名額詳見《廣安區(qū)遴選教師發(fā)展中心專職教研員崗位設置一覽表》(附件1)。

四、遴選條件

1.年齡：45周歲以下(1976年2月21日以后出生的)。正高教師、特級教師及省一級示范中學高級教師等特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬至48周歲以下(1973年2月21日以后出生的)。

2.學歷：年齡在35周歲以下(1986年2月21日以后出生的)的需具有全日制本科學歷，35—48周歲的需具有本科及以上學歷。上述人員相關時間界定均截止到2022年2月21日(本次考試報名第一日)。

3.專業(yè)資格：教師任教學科(教研員專職教研學科)與報考崗位的學段學科一致，教師資格證書和普通話等級符合崗位相關規(guī)定。

4.教齡：教師應具有6年及以上教學工作經(jīng)歷，且具有畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷。學科教研培專職人員具備相應學科工作經(jīng)歷3年及以上，可不具備畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷。

5.業(yè)績：工作效果顯著，業(yè)績突出，從教以來獲年度考核優(yōu)秀2次及以上。

6.職稱：中級職稱及以上。

7.個人獲獎：

(1)參加本學科現(xiàn)場競教活動獲得縣級一等獎或市級二等獎或省級三等獎1次及以上，或錄制的本學科課堂實錄、微課、實驗操作等獲縣級一等獎2次及以上，或市級一等獎或省級二等獎1次及以上。

(2)主研的教育科研課題成果(含階段成果)獲縣級一等獎或市級二等獎或省級三等獎1次及以上，或獨立撰寫的論文、案例、教育敘事、調(diào)研報告等獲縣級一等獎2篇及以上，或市級一等獎或省級二等獎1篇及以上，或在省級教育主管部門主辦的教育刊物上發(fā)表論文(論著)1篇(部)及以上。

8.師德高尚、有真才實學、成績突出的優(yōu)秀教師，具備以下情形之一者，不受年限、資歷、年度優(yōu)秀、獎項條件限制。

(1)部屬公費師范生(已滿服務年限的)。

(2)省一級示范中學獲得縣級及以上黨委政府或教育主管部門表揚的優(yōu)秀教師、高質(zhì)量教師、優(yōu)秀班主任等。

(3)正高級教師或省特級教師。

(4)縣級及以上名師工作室領銜人，或市級及以上名師工作室成員等。

有以下行為之一的不得參加遴選：

(1)受組織處理或者黨紀政務處分影響使用的，或者涉嫌違紀違法違規(guī)正在接受調(diào)查或者處理的。

(2)年度考核有基本合格及以下等次的。

(3)師德師風敗壞，社會影響惡劣的。

(4)通過網(wǎng)絡發(fā)表不當言論的。

(5)有“四違”(違規(guī)推銷教輔資料(APP軟件)、違規(guī)有償補課、違規(guī)有償批改作業(yè)、行課期間違反工作紀律參與打麻將等不良活動)行為舉報查證屬實的(工作以來已被查處或正在調(diào)查屬實)。

(6)未滿服務期的。

(7)有嚴重身心疾病，且影響正常工作的。

(8)有其他影響使用規(guī)定情節(jié)的。

五、遴選程序

(一)遴選方式

采取面試和工作實績考核相結合的方式，面試成績占考試總成績的80%、工作實績考核占考試總成績的20%。

(二)組織報名

本次遴選報名采用現(xiàn)場報名方式進行。每人限報一個職位。

1.報名時間：2022年2月21日—2月25日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)。

2.報名地點：廣安市廣安區(qū)教師發(fā)展中心(廣安中學實驗學校4棟實驗樓1樓)。

3.報名方式及所需資料：報考者在報名時須持本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、獲獎證書和相關文件原件及A4紙復印件各1份，所在單位出具年限證明、編制情況及年度考核優(yōu)秀證明等，近期2寸藍底彩色正面免冠同底照片3張，如實填寫《廣安區(qū)遴選區(qū)教師發(fā)展中心專職教研員報名資格審查表》(附件2)。

4.資格審查：報考者在報名時須提供A4紙雙面打印的《廣安區(qū)遴選教師發(fā)展中心專職教研員報名資格審查表》1份，由遴選工作領導小組辦公室工作人員現(xiàn)場對報考者進行資格審查，審查合格人員才能參加考試。資格審查貫穿考試全過程，若報考人員故意隱瞞有關情況或提供虛假材料經(jīng)查證屬實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，所造成的一切損失均由報考人員本人承擔。

(三)考試

1.面試

有效報考人數(shù)與遴選職位遴選名額之比為面試開考比例，面試開考比例為2：1，各職位報名人數(shù)未達到開考比例，則相應調(diào)減或取消遴選職位、職數(shù)。

(1)面試時間：2022年3月19日。

(2)面試方式：面試成績滿分為100分，占考試總成績的80%(其中講課30%，評課30%，答辯20%)，面試采取“講課+評課+答辯”的方式進行。

(3)面試成績低于80分者，將不再進入工作實績考核環(huán)節(jié)。

2.工作實績考核

考核人數(shù)與遴選職位遴選名額之比為考核比例，考核比例為2：1。若因面試成績低于80分導致實際參加考核的比例未達到2：1的，仍視為有效比例。

工作實績考核主要考核報考人員近5年的工作獲獎情況，考核滿分為100分，占考試總成績的20%。其中個人獲獎不超過90分，其他加分不超過10分。

(1)考核對象的確定：按照面試成績從高分到低分依次確定考核人選(如最后一名面試成績相同的，一并進行考核程序)。因考核對象自身原因?qū)е虏荒荛_展考核工作的視為自動放棄考核。

(2)考核方式：由區(qū)教科體局、區(qū)人社局組成聯(lián)合考核小組，根據(jù)被考核者近5個學年度內(nèi)(2016年9月1日至2021年8月31日止)個人獲獎及其他加分項進行客觀打分。

(3)計分辦法：

①個人獲獎得分(此項得分最高不超過90分)

計分辦法為：國家級、省部級、市廳級、縣處級、縣(區(qū))級部門每項分別計40、30、20、10、5分。多人合作所獲獎項以對應級別分值÷合作人數(shù)=應得分值，各級別獲獎(同一作品不累計加分，以最高級別算分)得分之和為該項獎勵得分。

②其他加分：擔任學校中層及以上的領導干部每年加2分，最高加分不超過10分。有縣級及以上行政或事業(yè)單位工作經(jīng)歷的(至少一年)每年加2分，最高不超過10分。

除特別注明外，所有個人獲獎、任職均以中、省、市、縣(區(qū))級黨委政府或教育主管部門文件、通知等佐證資料為準。

(四)體檢

根據(jù)遴選職位及名額，按照考試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先;面試成績相同的，學歷高的優(yōu)先)依次等額確定體檢人員。體檢含身體健康檢查和心理健康測試。身體健康檢測在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。未參加體檢及體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)的缺額遞補一次。

(五)考察

1.考察對象確定。根據(jù)遴選職位及名額，體檢合格人員確定為考察對象。

2.考察方式及要求。采取實地考察與函調(diào)的方式進行。重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并進一步核實考察對象是否符合報名資格條件，審核人事檔案，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

考察的具體內(nèi)容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2014〕154號)執(zhí)行�？疾烊藛T須在規(guī)定的時間內(nèi)將個人人事檔案提交至廣安市廣安區(qū)教育科技和體育局，并出具公安、紀檢等相關部門無違法犯罪及紀律處分等相關證明。

因自愿放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，在該遴選職位內(nèi)按考試總成績由高到低順序依次遞補一次(如某遴選職位遞補時出現(xiàn)并列名次，則面試成績高的優(yōu)先;面試成績相同的，學歷高的優(yōu)先)。

(六)公示

1.公示人員確定。考察合格的人員確定為擬調(diào)動人員，并在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

2.接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)如有反映情況的，須以真實姓名如實書面向遴選領導小組辦公室反映，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

(七)調(diào)動

經(jīng)考察符合擬調(diào)動條件的人員經(jīng)公示無異議后，由區(qū)教科體局和區(qū)人社局按規(guī)定程序報批，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后擬聘任為廣安區(qū)教師發(fā)展中心專職教研員，辦理調(diào)動手續(xù)。試用一年經(jīng)考核不合格者，視情況可調(diào)整其工作崗位。

六、紀律與監(jiān)督

本次遴選嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定執(zhí)行。為確�？荚嚬ぷ鞴�開、公平、公正進行，公開本次遴選舉報監(jiān)督聯(lián)系電話。

區(qū)紀委派駐區(qū)教科體局紀檢監(jiān)察組：13982680419

區(qū)紀委派駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組：13982654027

七、本次遴選工作由廣安市廣安區(qū)教育科技和體育局、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0826-224843313882631097

附件：

附件1：廣安區(qū)遴選教師發(fā)展中心專職教研員崗位設置一覽表

附件2：廣安區(qū)遴選教師發(fā)展中心專職教研員報名資格審查表

廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局

廣安市廣安區(qū)教育科技和體育局

2022年1月25日

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