2022年馬鞍山市大數(shù)據(jù)中心面向全市公開選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市數(shù)據(jù)資源及政務(wù)服務(wù)管理力量，擬面向全市公開選調(diào)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持面向全市、公開選調(diào);

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄取。

二、選調(diào)計(jì)劃

擬公開選調(diào)崗位1個(gè)。具體見《2022年馬鞍山市大數(shù)據(jù)中心公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件)。

三、選調(diào)范圍和條件

全市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編在崗人員中符合選調(diào)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)具有崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;

(三)試用期滿考核及年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(四)年齡為35周歲以下(1986年2月16日(含)以后出生);

(五)截止2022年2月16日，具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(六)身體健康;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(二)受處分期間或未滿影響期限的;

(三)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

(四)尚在服務(wù)期、試用期或任職試用期的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布選調(diào)公告

2022年2月11日在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)、 馬鞍山市數(shù)據(jù)資源管理局網(wǎng)(sjgl.mas.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告及崗位表。報(bào)考人員如需咨詢崗位有關(guān)事項(xiàng)，可按照公告中 公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2022年2月16日9:00至2月20日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員須在2022年2月20日17:00前登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，取消選調(diào)崗位。

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員應(yīng)在2022年2月23日09:00-2月25日17:00從馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行下載打印筆試《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》及《財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)》兩科。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)：90分鐘，主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)和能力要素。《財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)》滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘，主要測(cè)試報(bào)考人員財(cái)務(wù)專業(yè)水平。

筆試時(shí)間為2022年2月26日上午，考場(chǎng)設(shè)在馬鞍山市，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)》按照4:6合成筆試成績(jī)，筆試滿分100分。為保證選調(diào)人員基本素質(zhì)，確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)疫情防控要求，不適合參加筆試、面試的人員，不宜參加考試。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間另行通知，地點(diǎn):馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心(湖南東路2855號(hào))一樓大廳。馬鞍山市數(shù)據(jù)資源管理局按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。凡資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等原件以及報(bào)名資格審查表，并按干部人事管理權(quán)限提供所在單位或主管部門同意報(bào)考證明。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《面試通知書》。

(五)面試

按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的，視為放棄面試，由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求詳見面試通知書。

(六)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成確定后，在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若筆試成績(jī)相同，以《財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢考察

體檢和考察工作由馬鞍山市數(shù)據(jù)資源管理局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))及《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。考察期間需按干部人事管理權(quán)限提供年度考核檔次和有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明，機(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明等。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)體檢、考察均合格的擬選調(diào)人員名單在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)、入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

本《公告》由馬鞍山市數(shù)據(jù)資源管理局負(fù)責(zé)解釋。

本次選調(diào)考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

相關(guān)選調(diào)信息將及時(shí)在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

報(bào)名咨詢電話：0555-2300175(馬鞍山市數(shù)據(jù)資源管理局)

考務(wù)咨詢電話：0555-8880232(馬鞍山市人事考試院)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-8358753(馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致選調(diào)單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

馬鞍山市數(shù)據(jù)資源管理局

2022年2月11日

附件：2022年馬鞍山市大數(shù)據(jù)中心公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.doc

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