根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將2022年市直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次職位。市直2個機(jī)關(guān)共計(jì)劃遴選公務(wù)員21人。

二、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

1.我省省轄市(含濟(jì)源示范區(qū)，下同)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。

2.我省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次的工作人員。

中央駐豫單位、省直機(jī)關(guān)設(shè)在省轄市及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位，下同)符合條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上(以正式任職時間起算，含試用期;在本級機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時間不能計(jì)算在內(nèi))。年度考核沒有基本稱職以下等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下(1986年2月以后出生)。

5.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選職位要求。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度，各學(xué)歷層次均須取得相應(yīng)學(xué)位。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時間截至2022年2月。現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

專業(yè)分類具體參照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦相關(guān)規(guī)定。學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上的，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》;學(xué)歷要求為博士研究生、碩士研究生以上的，參照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

職位專業(yè)要求為學(xué)科門類(類)的，即該門類(類)所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求;職位專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。對于以上目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))、境外留學(xué)專業(yè)和相關(guān)相近學(xué)科(專業(yè))，考生在報(bào)名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.服務(wù)期未滿的。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位職位。

三、報(bào)名

報(bào)考公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn)發(fā)布。報(bào)名人員咨詢報(bào)考職位要求的資格條件和其他方面的具體問題，咨詢電話0395-3130653，3130659;報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等方面的問題，咨詢電話0395-3132801。

(一)提交報(bào)名申請。采取報(bào)考人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，報(bào)考人員限報(bào)1個職位。2022年2月24日9：00至2月28日17：00，報(bào)考人員登錄河漯河人力資源和社會保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“考試信息”、“遴選報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求提交報(bào)名申請并上傳本人照片。上傳照片時，要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。

報(bào)名申請受理后，將向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，要妥善留存。

(二)資格初審。2022年2月24日9:00至3月1日17:00，遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審，對通過報(bào)考資格初審的人員，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)留存其報(bào)名信息，以備面試確認(rèn)時審核比對。

對不符合報(bào)考資格條件而未通過資格初審的，向報(bào)考人員反饋理由;對填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)考人員按要求及時補(bǔ)填;對上傳照片不符合規(guī)定的，要求報(bào)考人員重新上傳。

(三)查詢初審結(jié)果。2022年2月25日9:00至3月1日17:00，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間，報(bào)考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可修改完善相關(guān)信息，改報(bào)其他職位。2月28日17:00后，報(bào)考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

(四)報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審人員，需在漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn)。自行下載打印并填寫《河南省2022年漯河市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(A4紙，見附件2)一式2份，以備確認(rèn)面試資格時使用，并于2022年3月3日9:00至3月7日17:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄。

(五)開考比例與改報(bào)職位。各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況，在河南人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公布。對擬遴選職位被取消的，有關(guān)遴選機(jī)關(guān)通知報(bào)考人員重新選報(bào)其他職位。

重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)考人員填寫《河南省2022年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表》(見附件3)，提交繳費(fèi)證明、本人身份證和其他相關(guān)證件、材料，于3月14日17:00前，到有關(guān)省直機(jī)關(guān)或省轄市現(xiàn)場重新選報(bào)職位。報(bào)考人員不得再報(bào)考已公布取消的職位。未按要求重新選報(bào)職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(六)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，3月22日9：00至3月27日9：30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時遇到相關(guān)技術(shù)問題，請撥打以下電話進(jìn)行咨詢：0395-3132801。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

(一)筆試

筆試時間：3月27日9：00—11：30，滿分為100分。筆試考點(diǎn)考場詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。2022年4月15日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績、名次。

筆試結(jié)束后，漯河市公務(wù)員局根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

各遴選機(jī)關(guān)按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報(bào)考人員于4月下旬左右，登錄報(bào)名網(wǎng)站查看面試人員名單，5月中旬組織面試。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

面試前，各遴選機(jī)關(guān)將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn)和嚴(yán)格的資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表(復(fù)印件)或公務(wù)員錄用審批表(復(fù)印件)、報(bào)名推薦表(由具有人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他材料等。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)留存的報(bào)名信息，對參加面試資格確認(rèn)的人員認(rèn)真進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動放棄。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，由市公務(wù)員局發(fā)布遞補(bǔ)公告，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、考察與體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，確定考察和體檢對象�？疾旌腕w檢工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)考察。根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按照考察對象與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例(按四舍五入計(jì)算)確定考察對象。報(bào)考同一個職位人員考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績都相同的，共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

各單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)�？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表或公務(wù)員錄用審批表以及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等)�？疾鞂ο笏�在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

考察時，應(yīng)當(dāng)同時進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

(二)體檢�？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作根據(jù)職位表公布的體檢要求組織，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等，并在省級公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

六、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績、考察、體檢結(jié)果等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選人員并予以公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括：遴選單位名稱、職位及職位代碼，擬遴選人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)時間、現(xiàn)工作單位和舉報(bào)電話等，自覺接受社會監(jiān)督。

(二)辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響任用的，遴選機(jī)關(guān)將相關(guān)材料報(bào)送公務(wù)員主管部門審批。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。市市場監(jiān)督管理局遴選人員按照綜合成績從高到低順序選擇遴選職位，具體事宜由市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

公開遴選人員試用期為3個月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送省級公務(wù)員主管部門。

面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

七、疫情防控

在考試組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

報(bào)考者有義務(wù)隨時關(guān)注河南人事考試網(wǎng)及漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追責(zé)。

八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及轉(zhuǎn)任后，對查明有違規(guī)違紀(jì)和違法行為的人員，按照《刑法修正案(九)》和中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員《應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違規(guī)違紀(jì)行為，一旦查實(shí)即取消報(bào)考者的報(bào)考資格，列入不誠信人員名單，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)遴選考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次遴選考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.漯河市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2.河南省2022年漯河市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

3.河南省2022年漯河市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表

漯河市公務(wù)員局

2022年2月18日

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