2022年洛陽市市直機關公開遴選公務員公告

根據(jù)公務員法和《公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī)，洛陽市公務員局決定組織開展2022年市直機關公開遴選公務員工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選計劃

根據(jù)工作需要和編制、職位空缺情況，全市20個市直機關共計劃遴選公務員39名。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

1、我省所屬縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中，已在省公務員局進行公務員登記備案且目前在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的公務員。

2、我省所屬縣(市、區(qū))參照公務員法管理機關(單位)中，已在省公務員局進行參照登記備案且目前在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的工作人員(不含聘用制干部)。

中央駐豫單位和省直機關設在我省所屬縣(市、區(qū))及以下的單位符合上述條件的人員也可報名。

(二)報名人員應當具備下列資格條件

1、政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3、具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報名人員應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上(以正式任職時間起算，含試用期;在本級機關借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi))。年度考核沒有基本稱職以下等次。

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，所在機關層級符合公開遴選職位要求。

5、具有大學�？埔陨衔幕�程度。

6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次遴選公務員，工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計算時間截止2022年2月，其中年齡要求在35周歲以下指1986年2月以后出生，30周歲以下指1991年2月以后出生，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。

專業(yè)分類具體參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(附件3)。職位專業(yè)要求為學科門類(類)的，即該門類(類)所包含的專業(yè)均符合要求。

對于以上目錄中沒有具體對應的學校自設學科(專業(yè))、境外留學專業(yè)和相關相近學科(專業(yè))，報名人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，由遴選機關根據(jù)職位要求進行審核。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的。

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5、新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的(含試用期)。

6、按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7、尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系人員擔任領導成員的用人單位職位。

三、報名和資格審查

洛陽人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)為本次遴選工作專用網(wǎng)站，有關信息和事項均通過該網(wǎng)站發(fā)布。各遴選單位的公開遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見《2022年洛陽市市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。報考人員如需咨詢其中的有關事項，可按公布的電話與遴選單位聯(lián)系。

(一)提交報名申請

本次遴選實行網(wǎng)上報名，采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。每名報考人員只能報考一個職位，報名時使用的身份證及相關信息，在遴選工作中必須一致。

報考人員于2022年2月24日9:00至2月28日17:00登錄洛陽人事考試網(wǎng)(www.lysrsks.com)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。

報名申請受理后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善保存。

(二)資格初審

各遴選單位于2022年2月24日9:00至3月1日17:00對報名申請進行初審并提出初審意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過資格初審的，向報考人員反饋理由;對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，并退回報考人員按要求及時補填;對上傳照片不符合規(guī)定的，要求報考人員重新上傳。對通過報考資格初審的人員，各遴選單位留存其報名信息，以備面試確認時審核比對。

特別提醒：資格審查工作貫穿遴選全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其遴選資格并按有關規(guī)定處理。

(三)查詢初審結果

報考人員于2022年2月25日9:00至3月1日17:00登錄報名網(wǎng)站(www.lysrsks.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不得再報考其他職位;2月24日9:00至2月28日17:00期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以修改完善相關信息，改報其他職位;2月28日17:00以后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

(四)報名確認與網(wǎng)上繳費

通過報考資格初審的人員，須自行下載并打印《2022年洛陽市市直機關公開遴選公務員報名推薦表》(附件2)一式兩份，以備面試資格確認時使用。并于2022年3 月3日9:00至3月7日17:00登錄報名網(wǎng)站(www.lysrsks.com)繳納筆試考務費，每人每科30元，未按要求繳費的，視為自動放棄。

(五)開考比例與改報職位

各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應不低于5:1，達不到比例要求的，相應核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消職位情況將于網(wǎng)上報名結束后在洛陽人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)統(tǒng)一公布，請報考人員及時關注。對擬遴選職位被取消的，報考人員可以重新選報其他職位。重新選報職位采取現(xiàn)場報名的形式，具體工作安排另行通知。

(六)打印準考證

已確認并繳費的報考人員，于2022年3月22日9:00至3月27日9:30登錄報名網(wǎng)站(www.lysrsks.com)下載打印準考證。

網(wǎng)上報名和打印準考證時遇到的相關技術問題，請咨詢市人事考試中心(電話：0379—69933807)。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

(一)筆試

筆試時間為2022年3月27日9:00—11:30，滿分100分。筆試具體地點詳見準考證。報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。

筆試結束后，市公務員局可根據(jù)考試情況，研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

(二)面試

按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報考人員于4月下旬左右登錄洛陽人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)查看面試人員名單，5月中旬組織面試。筆試缺考、作弊、成績?yōu)榱惴只蜻_不到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。

面試前，各遴選單位對參加面試人員進行面試確認和嚴格的資格復審。參加面試確認人員應如實提供本人有效身份證、學歷(學位)證書和認證報告、省公務員局蓋章的公務員(參照公務員)登記備案表、報名推薦表(由具有人事管理權限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)、筆試準考證和職位要求的其他材料。面試確認時，根據(jù)留存的報名信息，對參加面試確認人員進行資格復審，面試確認合格的報考人員確定為參加面試人員，發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認的，視為自動放棄面試資格。面試確認的相關要求在洛陽人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)公布。

面試確認期間出現(xiàn)的空缺，及時在洛陽人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)發(fā)布遞補公告，根據(jù)缺額從報考同一職位達到筆試最低合格分數(shù)線人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補只進行一次，遞補后仍出現(xiàn)空缺，不再遞補。

參加面試人員持本人身份證、面試通知單、筆試準考證，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。報考同一職位的人員，應在同一面試考官組參加面試。實際參加面試的人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有應試人員面試，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分，方可進入考察和體檢。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績和綜合成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

五、考察與體檢

(一)考察

根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按照考察對象與擬遴選職位人數(shù)1.5:1的比例(按四舍五入計算)確定考察對象。報考同一個職位人員考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績都相同的，同時進入考察環(huán)節(jié)。

考察由遴選單位組織進行。各單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關�？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實公務員(參照公務員)登記備案表或公務員錄用審批表以及其他需要核實的情況(如違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等)�？疾鞂ο笏�在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察時，應當同時進行報考資格復審，主要核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。

報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察公告發(fā)布后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

(二)體檢

考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。

六、公示和辦理相關手續(xù)

(一)公示。各遴選單位根據(jù)考試綜合成績、考察、體檢結果等，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員并予以公示，公示期為5個工作日。

(二)辦理相關手續(xù)。公示期滿沒有問題或反映的問題不影響轉(zhuǎn)任的，擬遴選人員進入遴選單位試用3個月，試用期自報到之日算起。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

試用期滿后，各遴選單位及時組織考核�？己撕细竦�，按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補。

七、疫情防控

在考試組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。

報考人員有義務隨時關注洛陽人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依規(guī)依紀依法嚴肅追責。

本次公開遴選公務員有關報名、筆試、面試、考察和體檢等信息，均通過洛陽人才工作網(wǎng)(www.lyrc.gov.cn)發(fā)布，不再進行電話通知，請報考人員及時關注、查詢，以避免因沒有及時查看網(wǎng)站發(fā)布信息而失去考試機會。因報考人員錯過查看造成的后果，由報考人員本人承擔。

洛陽市公務員局

2022年2月18日

附件1：2022年洛陽市市直機關公開遴選公務員職位表.xls

附件2：2022年洛陽市市直機關公開遴選公務員報名推薦表.docx

附件3：普通高等學校本科專業(yè)目錄.pdf

附件4：2022年洛陽市市直機關公開遴選公務員報考指南.docx

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