連城縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)遴選工作人員和招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員的公告

因工作需要，擬面向全縣公開(kāi)遴選在編在崗事業(yè)編制工作人員3名、招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選在編在崗事業(yè)編制工作人員

(一)遴選崗位

(二)報(bào)名范圍和條件

1.報(bào)名范圍

我縣符合遴選條件的在編在崗事業(yè)單位工作人員(財(cái)政全額撥款)。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，公道正派，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康。

(3)必須具備年度考核均為合格以上等次。

(4)具有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)報(bào)考人員須40周歲以下(1982年4月1日以后出生)。

(6)符合回避等有關(guān)規(guī)定。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的;

(3)不具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件的人員;

(4)事業(yè)在編人員尚在試用期及進(jìn)入事業(yè)單位未滿(mǎn)三年的;

(5)法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

(三)遴選辦法及程序

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日至2022年4月29日正常上班時(shí)間(正常上班時(shí)間為：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(2)報(bào)名辦法及材料：采取個(gè)人意愿和組織推薦相結(jié)合的報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需提交本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、復(fù)印件及《2022年連城縣人民政府辦公室公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)。

(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由于現(xiàn)處于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控時(shí)期，報(bào)考者需攜帶本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，并出具“福建健康碼”和“行程卡”，錯(cuò)開(kāi)集中報(bào)名。

(4)報(bào)名地點(diǎn)：連城縣人民政府辦公室黨建股(縣政府三樓316室，聯(lián)系人，鄧先生，電話(huà)：0597-3320889)。

2.資格審查

資格審查工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。初審時(shí)需提供所在工作單位出具的身份證明和同意報(bào)考意見(jiàn)，以及同底版1寸免冠近照3張。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)信息，弄虛作假或有舞弊行為的，取消遴選資格。對(duì)在遴選工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)單位追究有關(guān)人員責(zé)任。

3.考試

(1)各崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人時(shí)，采取筆試加面試的方式進(jìn)行;少于30人(含)，直接采取面試方式進(jìn)行。

(2)筆試主要考察遴選報(bào)名人員的相關(guān)知識(shí)水平和寫(xiě)作能力，總分100分。

(3)若需筆試，按筆試成績(jī)由高到低按1:3的比例確定面試對(duì)象;面試重點(diǎn)測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力以及職位(崗位)所具備的相應(yīng)素質(zhì)，面試總分100分。

(4)筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.考察

(1)按各崗位成績(jī)高低以1:1比例確定考察對(duì)象。若考生面試成績(jī)相同，則以并列名次進(jìn)入考察。

(2)考察由連城縣人民政府辦公室組織實(shí)施，主要了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷和實(shí)績(jī)以及勝任本崗位的能力，凡是能崗不適、人崗不適的，取消遴選資格。

(3)嚴(yán)格審查考察對(duì)象人事檔案，凡發(fā)現(xiàn)人員身份、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假，偽造檔案或檔案材料涂改嚴(yán)重的，取消遴選資格。因上述原因取消遴選資格的，報(bào)經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次遞補(bǔ)對(duì)象。

5.體檢

(1)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件的要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)主管部門(mén)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)因體檢不合格或考生自行放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

6.公示和辦理手續(xù)

(1)體檢合格的擬遴選人員名單在連城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

(2)公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題，或者反映問(wèn)題不影響聘用，符合相關(guān)規(guī)定的，辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

(3)對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

(4)如遴選對(duì)象不服從安排，取消遴選資格。

(四)其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)遴選工作由連城縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)，縣人社局指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。違反有關(guān)紀(jì)律的，嚴(yán)肅查處。

2.資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)遴選人員不符合遴選要求及弄虛作假的，即取消資格。

3.本公告由連城縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：連城縣人民政府辦公室 0597-3320889

監(jiān)督電話(huà)：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組 0597-3320802

二、招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員

(一)招聘崗位

(二)報(bào)名范圍和條件

1.報(bào)名范圍

面向全縣范圍公開(kāi)招聘。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，公道正派，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

(2)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康。

(3)具有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

(4)須35周歲以下(1987年4月1日以后出生)。

(5)符合回避等有關(guān)規(guī)定。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的;

(3)不具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件的人員;

(4)法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

(三)招聘辦法及程序

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日至2022年4月29日正常上班時(shí)間(正常上班時(shí)間為：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(2)報(bào)名辦法及材料：采取個(gè)人意愿和組織推薦相結(jié)合的報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需提交本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、復(fù)印件及《2022年連城縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由于現(xiàn)處于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控時(shí)期，報(bào)考者需攜帶本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，并出具“福建健康碼”和“行程卡”，錯(cuò)開(kāi)集中報(bào)名。

(4)報(bào)名地點(diǎn)：連城縣人民政府辦公室黨建股(縣政府三樓316室，聯(lián)系人，鄧先生，電話(huà)：0597-3320889)。

2.資格審查

資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。初審時(shí)，需提供同底版1寸免冠近照3張。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)信息，弄虛作假或有舞弊行為的，取消招聘資格。對(duì)在招聘工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)單位追究有關(guān)人員責(zé)任。

3.考試

(1)報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人時(shí)，采取筆試加面試的方式進(jìn)行;少于30人(含)，直接采取面試方式進(jìn)行。

(2)筆試主要考察報(bào)名人員的相關(guān)知識(shí)水平和寫(xiě)作能力，總分100分。

(3)若需筆試，按筆試成績(jī)由高到低按1:3的比例確定面試對(duì)象;面試重點(diǎn)測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力以及職位(崗位)所具備的相應(yīng)素質(zhì)，面試總分100分。

(4)筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.考察

(1)按成績(jī)高低以1:1比例確定考察對(duì)象。若考生面試成績(jī)相同，則以并列名次進(jìn)入考察。

(2)考察由連城縣人民政府辦公室組織實(shí)施，主要了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷和實(shí)績(jī)以及勝任本崗位的能力，凡是能崗不適、人崗不適的，取消招聘資格。

(3)嚴(yán)格審查考察對(duì)象人事檔案，凡發(fā)現(xiàn)人員身份、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假，偽造檔案或檔案材料涂改嚴(yán)重的，取消招聘資格。因上述原因取消招聘資格的，報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次遞補(bǔ)對(duì)象。

5.體檢

(1)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件的要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)主管部門(mén)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)因體檢不合格或考生自行放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

6.公示和辦理手續(xù)

(1)體檢合格的擬聘用人員名單在連城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

(2)公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題，或者反映問(wèn)題不影響聘用，符合相關(guān)規(guī)定的，辦理招聘手續(xù)。

(3)對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

(4)如招聘對(duì)象不服從安排，取消聘用資格。

7.工資待遇

參照縣行政服務(wù)中心窗口政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員待遇執(zhí)行。

(四)其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘工作由連城縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)，縣人社局指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。違反有關(guān)紀(jì)律的，嚴(yán)肅查處。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合招聘要求及弄虛作假的，即取消資格。

3.本公告由連城縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：連城縣人民政府辦公室 0597-3320889

監(jiān)督電話(huà)：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組 0597-3320802

附件：1. 2022年連城縣人民政府辦公室公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2. 2022年連城縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表

連城縣人民政府辦公室

2022年4月15日

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