成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)選聘工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企人才隊(duì)伍建設(shè)，本著“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員。具體公告如下：

一、選聘范圍及對(duì)象

全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員，以及區(qū)級(jí)各部門、鎮(zhèn)街編外人員。

二、選聘崗位及人數(shù)

具體崗位和名額詳見(jiàn)《公開(kāi)選聘崗位表》(附件1)。

三、選聘條件

(一)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度;

3. 符合選聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有志于從事國(guó)有企業(yè)工作;

4. 身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的，不予受理報(bào)名：

1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

3. 曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

4. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘方式和程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年4月29日—5月5日。

2. 報(bào)名方式：本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人報(bào)名需提供材料的電子版及掃描件發(fā)送至報(bào)考郵箱cdghrlzygl@163.com。報(bào)考者只能選擇一個(gè)選聘崗位進(jìn)行報(bào)名，郵件主題命名為：姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話。

3. 報(bào)名需提供材料：①本人有效身份證件正反面(居民身份證等)原件掃描件;報(bào)名資格條件相關(guān)證明：畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等原件掃描件(執(zhí)外國(guó)文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)。②報(bào)名表(doc格式)(附件2)，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改，另附1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片(jpg格式)。

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在選聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知選聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

1. 根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行資格審查。資格審查合格者將通過(guò)郵件方式發(fā)放面試通知書�？忌�未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

2. 資格審查貫穿選聘全過(guò)程，在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)綜合面試

主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。

1. 面試比例。崗位選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:2。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可調(diào)減該選聘崗位的選聘人數(shù)或取消該選聘崗位。如有選聘崗位調(diào)整情況，將通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公告。

2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)選聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將通過(guò)郵箱發(fā)送《面試通知書》)。

3. 面試組織。報(bào)考人員持本人有效居民身份證和《面試通知書》參加面試，并提交學(xué)歷學(xué)位證書、工作年限證明等報(bào)考崗位所需材料原件進(jìn)行校核。

4. 面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。本次選聘設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢。成績(jī)于面試工作結(jié)束后通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢

1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)，體檢事宜另行通知。

2. 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加面試人員的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于該選聘崗位面試合格分?jǐn)?shù)線。體檢事宜另行通知。

(五)公示

1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期3天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

2. 擬聘用人員公示3天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用及薪酬待遇

1. 公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)(公職人員按照規(guī)定辭去公職)，選聘人員原系公務(wù)員、參公人員、事業(yè)聘用人員身份須放棄原公務(wù)員、參公人員、事業(yè)聘用人員身份，重新依法簽訂勞動(dòng)合同。

2. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到選聘單位報(bào)到，未經(jīng)選聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

3. 薪酬待遇按照成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1. 選聘工作嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。

2. 本次公開(kāi)選聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu)：成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群監(jiān)察審計(jì)部;監(jiān)督舉報(bào)電話：13688178939。

3. 本公告未盡事項(xiàng)，最終解釋權(quán)歸成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司咨詢電話：13408090906(陳老師)。

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

附件1.公開(kāi)選聘崗位表

附件2.報(bào)名表

港發(fā)集團(tuán)人力資源中心

2022年4月28日

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