
一、華圖遴選背景材料
為有效解決過去存在的村干部力量分散、權責不清、待遇偏低等問題,云南省委組織部、省民政廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關于全面推行村級組織“大崗位制”的通知》,明確在全省全面推行黨組織全面領導、村級事務統(tǒng)一管理、村干部分工負責的村級組織“大崗位制”!锻ㄖ芬,云南省各地將因村施策把村級崗位整合為正職崗、副職崗、委員崗3類,統(tǒng)籌核定村“兩委”成員職數(shù),推進交叉任職,發(fā)放崗位補貼。村級崗位整合后,實行村黨組織領導下的村干部分工負責制,按照職責相近、類別相似、人崗相適、分工合理的原則對村干部工作進行分工,切實推動實現(xiàn)村級崗位設置精干高效、村級組織運轉規(guī)范順暢。
二、華圖遴選考題
近日,云南省下發(fā)了《關于全面推行村級組織“大崗位制”的通知》,通過對村干部定崗、定責、定酬,規(guī)范崗位設置,明確崗位職責,嚴格日常管理,提高待遇及報酬,激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。對此,你怎么看?
三、華圖遴選參考解析
村級干部處在農村工作第一線,是黨和國家有關農村的各項方針政策的宣傳者、貫徹者和實踐者,但是當下村級干部隊伍存在很多實際問題,一方面待遇低,經常外出務工,工作缺乏積極性;另一方面權責不清,工作落實不力等,亟待解決。
(1)加強宣導,提升村級干部 對《通知》的認同感。組織村級干部開展政策宣講,就現(xiàn)在存在的問題、“大崗位制”的具體舉措、意義、實施過程等進行講解,聽取疑慮,解答疑惑,提高他們的落實自主性。
(2)落實監(jiān)督,督促落實?芍贫◢徫唤徊姹O(jiān)督制度,同時定期、不定期開展督查,通過民情懇談等方式將群眾滿意度納入干部的監(jiān)督考核項目。
(3)完善村級服務功能。進一步規(guī)范和完善村級公共服務、政務服務等代辦事項,真正落實“零距離”為民服務,達成“大崗位制”的最終目的。
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