按照往年的情況來看，浙江公務(wù)員遴選的筆試就是案例分析等內(nèi)容，遴選面試就是結(jié)構(gòu)化面試。那么浙江公務(wù)員遴選考試考點(diǎn)和要求是什么?下面根據(jù)大家的情況展開針對性的建議。
一、筆試
筆試內(nèi)容要學(xué)好，注意怎么案例分析，公文和大作文等內(nèi)容展開，其中重點(diǎn)學(xué)習(xí)案例分析這幾個專項(xiàng)的解題方法。案例分析重在資料的閱讀，需要你讀懂給定資料，注意抓好關(guān)鍵詞，充分理解其中的要點(diǎn)信息，只有這樣最后的分?jǐn)?shù)才會有保障。
公文重在格式，所有的公文，是否從標(biāo)題，稱呼和內(nèi)容等找到了基本的嚴(yán)謹(jǐn)落腳點(diǎn)，只有先把格式搞明白了，最后才能更容易得高分。然后是講話稿等內(nèi)容，這里要注意站位，注意四梁八柱，注意內(nèi)容框架，只有這樣最后才能確保得分有效。
二、面試
面試必須注意抓住重點(diǎn)。浙江公務(wù)員遴選考試基本就是結(jié)構(gòu)化面試，有的時候是兩道題目，有的時候是一道題目，所以大家在學(xué)習(xí)的時候要注意以自身的報考崗位作為出發(fā)點(diǎn)，然后進(jìn)行針對性的學(xué)習(xí)，只有這樣最后才有可能實(shí)現(xiàn)高分。那么如何做到面試能力比別人強(qiáng)，內(nèi)容比別人高，在這里我們希望大家能夠抓住這里的關(guān)鍵，就是一定要用公務(wù)員的思維去解題，通過你在體制內(nèi)呆的這幾年的思維去破題，只有這樣最后才更容易得高分。
以上就是浙江公務(wù)員遴選考點(diǎn),浙江公務(wù)員遴選要求是什么的主要內(nèi)容了，在這里華圖遴選希望大家盡早備考，時間緊迫，在有限的時間里把知識點(diǎn)全掌握。
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