
一、華圖遴選背景材料
醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源相結(jié)合,實現(xiàn)社會資源利用的最大化。近一段時期以來,為了滿足日益增大的老年群體需求,我國在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領域持續(xù)發(fā)力:國家衛(wèi)健委等三部門發(fā)布《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)管理指南(試行)》,對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)的定位、服務內(nèi)容、設置、管理要求等各方面進行了明確。“十四五規(guī)劃”提出,“構(gòu)建居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務體系”。2020年底,國家衛(wèi)生健康委和國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合發(fā)布《關于開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務質(zhì)量提升行動的通知》,提出實施為期三年的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務質(zhì)量提升行動,要求將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量管理納入醫(yī)療質(zhì)量管理體系范疇,鼓勵醫(yī)護人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)執(zhí)業(yè)。
二、華圖遴選考題
提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務質(zhì)量,讓老年人都能老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),需要機構(gòu)、家庭、社會等有關方面更加重視老齡工作和養(yǎng)老服務,下大力氣來營造全社會尊老愛老的環(huán)境。對此你有哪些看法?
三、華圖遴選參考解析
著力解決影響醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量的突出問題,有助于為老年人提供安全、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務。創(chuàng)造美滿幸福的老年生活,不僅是家庭的責任,也離不開高質(zhì)量醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務的供給。
目前,推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合還有這樣那樣的問題。很多養(yǎng)老機構(gòu)雖然有養(yǎng)老護理員,但受過專業(yè)培訓的不多,養(yǎng)老護理工作的社會認同度不高,收入待遇也不高。在養(yǎng)老機構(gòu)工作的醫(yī)護人員,在職稱評定、科研教育等方面并不能與在公立醫(yī)療機構(gòu)工作的醫(yī)護人員享有同等待遇。
一方面,應加大人才培養(yǎng)培訓力度。加強醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員、護理員等人員隊伍能力建設。開展長期護理保險試點,紓解老齡人口中失能人員長期護理保障不足的問題,增加醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)工作人員收入,推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合職業(yè)化發(fā)展。
另一方面,鼓勵醫(yī)護人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)執(zhí)業(yè),促進人才有序流動。健全支持政策,鼓勵醫(yī)護人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)就業(yè),促進現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老機構(gòu)合作,發(fā)揮互補優(yōu)勢。一些有條件的地區(qū)探索支持家庭醫(yī)生出診為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)的老年人服務。明確各級醫(yī)療機構(gòu)的功能定位,將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)納入服務體系。
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