根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，縣委組織部決定開(kāi)展2022年黨群機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位

計(jì)劃為縣委組織部等17個(gè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員27人(詳見(jiàn)附件)。

二、選調(diào)原則和辦法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考試、面試、考察等程序擇優(yōu)選調(diào)。

三、選調(diào)范圍和資格條件

(一)選調(diào)范圍

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣工業(yè)集中區(qū)、縣直各事業(yè)單位在職一般干部(含服務(wù)期滿已轉(zhuǎn)正的各類項(xiàng)目人員，不含自收自支人員和教科、衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員)。鼓勵(lì)符合條件的項(xiàng)目人員，通過(guò)選調(diào)考試，納入事業(yè)編制管理。

(二)選調(diào)資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

3.截止目前已轉(zhuǎn)正定級(jí)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(全日制研究生除外)。

5.年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(不含試用期未滿年度)。

6.具備公開(kāi)選調(diào)職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作能力等資格條件。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

4.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月13日- 16日。每天上午8:30—12：00、下午2：30—6：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部504室。

3.報(bào)考人員須提供以下資料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(2)填寫(xiě)《崇信縣2022年黨群機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》。

(3)近期同底正面免冠2寸彩色照片3張。

(4)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后原則上不允許更改崗位。報(bào)考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若所填信息與本人真實(shí)信息不符，偽造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;情節(jié)嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定處理，計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查。同時(shí)，征求紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安局、信訪局、金融辦等單位意見(jiàn)。審查合格的，確認(rèn)其考試資格并發(fā)給《準(zhǔn)考證》;審查不合格的，向報(bào)考人員說(shuō)明理由并退回報(bào)名資料。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，報(bào)考人員與崗位資格條件不符的，取消其選調(diào)資格。

(二)考試

1.筆試。筆試開(kāi)考比例為1:3(選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比)，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可取消、合并或減少該職位選調(diào)計(jì)劃，并在崇信門(mén)戶網(wǎng)站公布。取消選調(diào)計(jì)劃的，允許該職位報(bào)名人員按照選調(diào)資格條件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，為綜合類試題，主要測(cè)試應(yīng)試者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制，主要考察考生與選調(diào)崗位的匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力等。按各職位筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，依選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)等于或小于該職位選調(diào)名額時(shí)，該職位選調(diào)人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于本面試考場(chǎng)的平均成績(jī)，否則，不確定為考察人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.加試。加試實(shí)行百分制，根據(jù)選調(diào)單位工作性質(zhì)任務(wù)不同，

對(duì)報(bào)考縣委組織部、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位進(jìn)入面試的人員，將統(tǒng)一組織開(kāi)展加試，主要了解掌握應(yīng)試人員的政策理論水平和公文寫(xiě)作能力，加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jī)計(jì)算。

(1)參與加試人員最終成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(面試成績(jī)×60%+加試成績(jī)×40%)×50%;

(2)不參與加試人員最終成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(三)考察。按各職位最終成績(jī)，從高分到低分的順序，依選調(diào)計(jì)劃人數(shù)等額確定考察人選�？偝煽�(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。由各選調(diào)單位主管部門(mén)抽組2名工作人員(其中分管領(lǐng)導(dǎo)1人)進(jìn)行考察�？疾旄鶕�(jù)選調(diào)崗位要求，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、審查檔案、社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)信用、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。考察出現(xiàn)不合格者，按最終成績(jī)排位順序，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)體檢 。由選調(diào)單位決定是否對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。如需體檢，根據(jù)考察結(jié)果，按選調(diào)計(jì)劃等額確定人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格者，按最終成績(jī)排位順序，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)選調(diào)結(jié)果公示及試用期

1.選調(diào)結(jié)果公示。各選調(diào)單位主管部門(mén)根據(jù)最終成績(jī)、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員名單，報(bào)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后在崇信門(mén)戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的或有反映但經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)的，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)議討論決定后，通知相關(guān)單位及干部本人做好工作交接，到選調(diào)單位試用工作;反映的問(wèn)題影響選調(diào)結(jié)果的，取消選調(diào)資格。

2.試用期。選調(diào)人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿考核合格者，提交相關(guān)會(huì)議研究同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用期間只接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，不接轉(zhuǎn)行政及工資關(guān)系。在試用期內(nèi)如不能勝任本職工作、考核不合格及存在其他不宜選調(diào)原因的人員，試用期滿后回原單位工作。

五、疫情防控

為確保公開(kāi)選調(diào)工作安全有序進(jìn)行，應(yīng)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，全程佩戴口罩，配合工作人員落實(shí)好體溫檢測(cè)、健康碼掃描等疫情防控措施，不得隱瞞個(gè)人行程和健康狀況，自覺(jué)維護(hù)報(bào)名和考試秩序。

六、注意事項(xiàng)

1.崇信門(mén)戶網(wǎng)、汭水先鋒公眾號(hào)是發(fā)布本次公開(kāi)選調(diào)公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)選調(diào)工作期間，報(bào)考人員應(yīng)在上述網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

2.本次公開(kāi)選調(diào)工作不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)班。

3.本公告未盡事宜由崇信縣公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督檢查

為確保選調(diào)工作的公開(kāi)、公正、透明，邀請(qǐng)縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦公室紀(jì)檢組工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：0933-6121713(組織部)

監(jiān)督電話：0933-6121323(縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件：1.崇信縣2022年黨群機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)表

2.崇信縣2022年黨群機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

崇信縣2022年黨群機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月10日

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班