為增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法和《重慶市建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍二十條措施》等有關(guān)規(guī)定，決定面向我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和區(qū)內(nèi)參照公務(wù)員法管理單位組織開(kāi)展2022年公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的單位工作人員，下同)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位包括科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位、一級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)職位。

二、報(bào)名范圍和條件

1. 報(bào)名范圍：

(1)本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(2)本區(qū)區(qū)內(nèi)參照公務(wù)員法管理單位中，已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

2. 報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(2)報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求;沒(méi)有規(guī)定的，須在現(xiàn)單位工作2年及以上。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)歷年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

(4)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

(5)年齡在35周歲及以下(1986年5月及以后出生)。

(6)所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。

(7)大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(9)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)(職)業(yè)資格時(shí)間、年齡等的計(jì)算時(shí)間截至2022年5月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

3. 具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(5)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢(xún)

公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2022年重慶市梁平區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》)。公開(kāi)遴選職位有專(zhuān)業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話(huà)與各遴選單位聯(lián)系。

特別提醒：報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的(含相近相似的專(zhuān)業(yè))，但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考職位要求，須由報(bào)名人員向遴選單位提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)遴選單位審核同意，方可報(bào)名。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定后，與職位要求不一致的，按照上述規(guī)定執(zhí)行。遴選單位應(yīng)及時(shí)將相近相似專(zhuān)業(yè)報(bào)考的審核通過(guò)情況，報(bào)區(qū)委組織部備案。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)遴選公務(wù)員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為5月16日上午9:00至5月17日下午18:00。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)聯(lián)系《職位表》中 公布的聯(lián)系人，確定具體報(bào)名地點(diǎn)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)的地點(diǎn)報(bào)名，按照規(guī)定流程和要求，提交報(bào)考申請(qǐng)并進(jìn)行資格審查。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位，多報(bào)無(wú)效。

報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《重慶市梁平區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件3);(2)近期1寸彩色免冠證件照片1張(貼在報(bào)名表上)，同時(shí)提供同底電子照片，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)拷盤(pán)提交;(3)持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，以及職位要求的其他證明材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員參加筆試，由遴選單位發(fā)放《資格審查合格通知書(shū)》。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3∶1。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3∶1。如報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例低于3:1的，經(jīng)區(qū)委組織部研究同意后，可以降低比例開(kāi)考或減少指標(biāo)，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消職位。

(一)筆試

1. 考試科目。筆試由中共重慶市梁平區(qū)委組織部統(tǒng)一組織�？季C合知識(shí)測(cè)試一科，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)委組織部劃定。

2. 時(shí)間和地點(diǎn)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員于2022年5月20日在區(qū)委組織部530室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間初定5月22日(星期日)，具體筆試時(shí)間、考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試閱卷完成后，由區(qū)委組織部研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人員可于2022年5月25日在區(qū)委組織部和遴選單位公示欄，查看本人筆試成績(jī)。

(二)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間初定為2022年5月29日(星期日)，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試人選。從筆試合格人員中，按照遴選計(jì)劃人數(shù)3∶1的比例從高到低的順序確定面試人選。未達(dá)到面試比例的職位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消職位。

3.面試形式。面試由中共重慶市梁平區(qū)委組織部組織實(shí)施。面試滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2∶1的職位，報(bào)名人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一遴選程序。

面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。

面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)由區(qū)委組織部于面試第二天在區(qū)委組織部公示欄公布。

五、考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，根據(jù)規(guī)定的比例，按照考試綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部會(huì)同遴選單位組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察�？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見(jiàn)。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等�？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢(xún)的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察以及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，均不遞補(bǔ)。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

區(qū)委組織部根據(jù)遴選單位的考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，分別在區(qū)委組織部和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(二)辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，區(qū)委組織部按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職備案等手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

政策咨詢(xún)電話(huà)：53220776。

職位資格條件咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《職位表》

中共重慶市梁平區(qū)委組織部

2022年5月11日

文件下載

附件1 2022年重慶市梁平區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx

附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.docx

附件3 2022年重慶市梁平區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

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