為進一步優(yōu)化市級機關(guān)事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向宿遷市縣(區(qū))及以下基層單位公開遴選部分市級機關(guān)工作人員和選調(diào)部分市直事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、計劃和職位

具體計劃和職位情況見《2022年宿遷市市級機關(guān)公開遴選工作人員和市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、對象和條件

(一)遴選、選調(diào)對象

1.公務(wù)員(參照管理人員)職位面向縣(區(qū))及以下機關(guān)(單位)已進行公務(wù)員(參照管理人員)登記且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)進行遴選。

2.事業(yè)單位職位面向縣(區(qū))及以下事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)進行選調(diào);公務(wù)員(參照管理人員)也可報考。

中央和省級機關(guān)設(shè)在縣(區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合上述條件的人員也可報考。

(二)遴選、選調(diào)條件

1.報考人員應(yīng)當具備下列資格條件：

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

(3)具有機關(guān)事業(yè)單位人員身份且符合順向流動原則。

(4)公務(wù)員(參照管理人員)應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上。新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應(yīng)當在縣級機關(guān)工作3年以上;2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員應(yīng)當在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年;選調(diào)生報考的須為2019年及之前錄用，且具有省委組織部規(guī)定的有關(guān)工作年限。行政執(zhí)法類及專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員報考其他類別公務(wù)員(參照管理人員)職位的，一般應(yīng)當在本類別職位工作滿五年。

工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2022年8月。

(5)年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期考核除外)。

(6)除公開遴選、選調(diào)職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1986年8月以后出生)。

(7)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

(8)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(9)符合公開遴選、選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選、選調(diào)：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(6)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(7)正在接受審計機關(guān)審計的。

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序和方法

(一)報名方式與時間

報考人員每人限報1個職位。

采用網(wǎng)絡(luò)方式報名。報名、照片上傳、資格初審、繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)(http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml)。

報名、照片上傳時間：2022年7月3日9:00至7月9日12:00;資格初審時間：7月3日9:00至7月11日12:00;繳費時間：7月3日9:00至7月11日16:00。

報名受理、資格初審由遴選、選調(diào)單位組織實施，專業(yè)要求參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。報考人員在資格初審中遇到問題可與遴選單位聯(lián)系，電話見《2022年宿遷市市級機關(guān)公開遴選工作人員和市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》。

報考人員填報的個人信息必須真實有效，資格審查貫穿遴選、選調(diào)工作全過程，對填報虛假信息或者不符合遴選、選調(diào)資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消遴選資格。

遴選、選調(diào)單位通過報名系統(tǒng)對報考人員基本信息進行資格初審，報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過遴選、選調(diào)單位資格初審�？忌�通過初審后進行繳費(筆試費用為100元/人)，繳費成功后，方視為通過該職位網(wǎng)上報名，可于7月20日9:00至7月22日18:00登陸報名網(wǎng)站打印準考證。

本次公開遴選、選調(diào)開考比例原則上不低于5:1。報考取消職位的人員，可于7月12日9:00至12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他職位。核減或取消遴選、選調(diào)計劃的職位在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(二)筆試與職位業(yè)務(wù)水平測試

公共科目筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，公共科目筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分為100分，成績達到60分為合格。職位業(yè)務(wù)水平測試滿分為100分。

1.筆試時間：2022年7月23日(具體時間和地點見準考證)。

有職位業(yè)務(wù)水平測試的，在公共科目筆試合格人員中，按照與擬遴選、選調(diào)人數(shù)5:1的比例，從高分到低分確定職位業(yè)務(wù)水平測試人選(參加公共科目筆試人數(shù)未達該比例的，按照達到合格線的實有人數(shù)確定)。筆試綜合成績按照公共科目筆試成績50%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績50%的權(quán)重合成。職位業(yè)務(wù)水平測試時間和地點另行公告。

2.參加遴選、選調(diào)人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。考生應(yīng)嚴格執(zhí)行當前疫情防控要求，考試當天需出示“蘇康碼”綠碼、行程卡綠卡，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

3.參加筆試人員可登陸報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

(三)資格復(fù)審與面試

對無職位業(yè)務(wù)水平測試的，在公共科目筆試合格人員中，按照與擬遴選、選調(diào)人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選、選調(diào)單位在面試前對初步人選進行資格復(fù)審。對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，在測試前進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，報考人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報考條件的材料原件、復(fù)印件及公務(wù)員(參照管理人員)登記表(事業(yè)單位公開招聘人員備案表、事業(yè)單位聘用合同書)復(fù)印件(加蓋縣區(qū)組織人事部門或市各功能區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部印章)、縣(區(qū))委組織部(市各功能區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部)同意報考證明和年度考核證明。

資格復(fù)審不合格的，由遴選、選調(diào)單位取消面試資格或職位業(yè)務(wù)水平測試資格，并在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審的面試人選在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到65分。面試時間和地點另行通知。

(四)考察、體檢與公示

面試結(jié)束后，按照筆試成績(筆試綜合成績)、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。筆試成績(筆試綜合成績)、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。按照擬遴選、選調(diào)人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定考察人選，總成績相同的，按照筆試成績(筆試綜合成績)由高到低排序�？偝煽冏鳛檫M入考察人選的依據(jù)，不計入考察環(huán)節(jié)，不作為最后確定遴選、選調(diào)人員的唯一依據(jù)。

考察工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，遴選、選調(diào)單位負責實施。遴選、選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與擬遴選職位的匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。

考察可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可以進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查，如實寫出考察報告。

遴選、選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，按照擬遴選、選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。體檢合格人員名單在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，遴選、選調(diào)單位黨組(黨委)研究決定遞補的，報經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意后，從該職位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個職位只遞補一次。

(五)辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選、選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員調(diào)動規(guī)定及程序，由遴選、選調(diào)單位報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題且查有實據(jù)的，取消遴選、選調(diào)資格。

四、其他事項

(一)疫情防控工作

在遴選、選調(diào)組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施;根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控最新要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行調(diào)整，并另行發(fā)布公告。請廣大報考人員關(guān)注宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站相關(guān)公告，對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

(二)遴選、選調(diào)政策咨詢

1. 公務(wù)員(參照管理人員)職位咨詢電話：84368095。

2. 事業(yè)單位職位咨詢電話：84359272、84368839。

3. 咨詢時間：2022年7月3日至7月12日，工作日9:00至12:00、14:30至18:00。

(三)考務(wù)技術(shù)咨詢

1. 咨詢電話：84353885。

2. 咨詢時間：2022年7月3日至7月23日，工作日9:00至12:00、14:30至18:00。

(四)監(jiān)督電話：12380。

本公告由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1. 2022年宿遷市市級機關(guān)公開遴選工作人員和市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx

2. 江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

中共宿遷市委組織部

宿遷市人力資源和社會保障局

2022年6月30日
 

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