為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大選人用人視野，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開(kāi)展2022年度巴中市公開(kāi)遴選(考調(diào))和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選(考調(diào))職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位和一級(jí)主任科員(含相當(dāng)層次)及以下職級(jí)職位，分為面向本市所有符合條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)和專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生兩類(lèi)職位，共37名，具體職位及報(bào)名條件詳見(jiàn)《2022年度巴中市公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表》(附件1)。

公開(kāi)選調(diào)的職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位，共11名，具體職位及報(bào)名條件詳見(jiàn)《2022年度巴中市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件2)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)公開(kāi)遴選(考調(diào))

1.報(bào)名范圍

符合公開(kāi)遴選(考調(diào))條件的本市內(nèi)各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在巴中市內(nèi)各縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)考。

2.報(bào)名條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

(4)滿(mǎn)足報(bào)考職位要求的年齡和學(xué)歷學(xué)位條件。

(5)應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

(6)具有公開(kāi)遴選(考調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(即2022年7月4日);工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年7月;學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(5)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(6)尚在試用期或提拔、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

(二)公開(kāi)選調(diào)

1.報(bào)名范圍

市內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2.報(bào)名條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)現(xiàn)任我市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或市內(nèi)縣(區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央、省駐巴企業(yè)工作的，比照市、縣(區(qū))屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

現(xiàn)任在巴高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位八級(jí)管理崗位以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

具備下列條件之一的，可放寬至事業(yè)單位七、八級(jí)管理崗位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職1年以上。

①近三年年度考核有“優(yōu)秀”等次;

②近五年受到縣委、縣政府及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的;

③所負(fù)責(zé)或所從事工作中提出重要方案、技術(shù)報(bào)告、理論探索、施政建議等，被國(guó)家部委、省委、省政府采納或得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及以上肯定性批示的或被國(guó)家級(jí)權(quán)威刊物刊用的。

(2)具有大學(xué)本科以上文化程度。

(3)滿(mǎn)足報(bào)考職位要求的年齡條件。

(4)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

(5)具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

(6)近3年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次。

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡的計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(即2022年7月4日);工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年7月。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開(kāi)除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(8)任職試用期內(nèi)的。

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

三、程序

(一)報(bào)名和資格初審

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為考生之家(bm.e21cn.com)。報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日09：00至7月11日18：00。

1.選擇職位。各單位的公開(kāi)遴選(考調(diào))或選調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2022年度巴中市公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表》《2022年度巴中市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》)。報(bào)考人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話(huà)直接與各單位聯(lián)系。每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2022年度巴中市公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員報(bào)名登記表》或《2022年度巴中市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》，同時(shí)下載照片審核處理工具(在報(bào)名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，完整填報(bào)有關(guān)信息。

3.資格初審。資格初審由各單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2022年7月12日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選(考調(diào))和選調(diào)全過(guò)程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)取消其遴選(考調(diào))或選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2022年7月13日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2022年7月28日至29日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)職位調(diào)整

公開(kāi)遴選(考調(diào))和選調(diào)筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名人數(shù)與遴選(考調(diào))和選調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，已報(bào)考人員可改報(bào)符合資格條件的其他職位。

(三)筆試

按照全省統(tǒng)一安排，筆試時(shí)間為7月30日(具體地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上載明)。重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的40%。筆試成績(jī)和職位排名將在巴中黨建網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選(考調(diào))或選調(diào)單位通知考生持報(bào)名表一式兩份(經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章的材料可在考察環(huán)節(jié)提供)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次�？忌�若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

面試由市委組織部牽頭，采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在巴中黨建網(wǎng)公布。

(五)差額考察

面試結(jié)束后，由市委組織部根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分的順序(如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排名)，按照遴選(考調(diào))或選調(diào)計(jì)劃2:1的比例，差額確定考察對(duì)象。對(duì)于遴選(考調(diào))或選調(diào)名額在2人以上的職位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位，進(jìn)入考察的人員，其綜合成績(jī)不得低于其他達(dá)到面試比例遴選(考調(diào))或選調(diào)職位進(jìn)入考察人員的最低綜合成績(jī)。未形成差額考察的職位，考察后由各單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察工作由各遴選(考調(diào))或選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，通過(guò)發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選(考調(diào))或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察�？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。各縣(區(qū))委組織部、市級(jí)部門(mén)(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定體檢人選，不唯分定人。

(六)體檢

考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。公開(kāi)遴選(考調(diào))體檢由遴選(考調(diào))部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，公開(kāi)選調(diào)體檢由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在我市確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選(考調(diào))和選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。遴選(考調(diào))、選調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按照綜合成績(jī)從高分到低分在考察合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

(七)頂崗試用

體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，按照綜合成績(jī)排名，可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

(八)討論決定

試用期滿(mǎn)，由各縣(區(qū))委組織部、市級(jí)部門(mén)(單位)黨組(黨委)根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬遴選(考調(diào))或選調(diào)人員。

(九)公示和任職

市委組織部對(duì)擬遴選(考調(diào))或選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，由各縣(區(qū))委組織部、市級(jí)部門(mén)(單位)黨組(黨委)按照干部管理權(quán)限，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選(考調(diào))或選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

公開(kāi)遴選(考調(diào))中涉及提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的和公開(kāi)選調(diào)擬任職人員，試用期按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)遴選(考調(diào))和公開(kāi)選調(diào)，嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共巴中市委組織部、巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。

本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由開(kāi)展遴選(考調(diào))或選調(diào)工作的市級(jí)部門(mén)(單位)黨組(黨委)、縣(區(qū))委組織部負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：

巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0827-5266963

巴中市委組織部干部監(jiān)督科12380，0827-5266003

政策咨詢(xún)：

巴中市委組織部公務(wù)員一科0827-5260775(選調(diào))

巴中市委組織部公務(wù)員二科0827-5266060〔遴選(考調(diào))〕

附件：1.2022年度巴中市公開(kāi)遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表

2.2022年度巴中市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

中共巴中市委組織部

2022年7月4日

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