
面試結(jié)束后,遴選單位按照綜合成績從高到低順序確定考察對象,考察對象與遴選計劃的比例一般為2:1,不足比例的按照實際人數(shù)確定。
遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入省市機關(guān)?疾旖M還將查閱干部人事檔案,核實公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關(guān)事項報告、違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等)?疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
遴選單位可根據(jù)需要組織考察對象進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。
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