慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、選調(diào)范圍

慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)、慶陽市項(xiàng)目中心、慶陽市經(jīng)濟(jì)動(dòng)員辦公室、慶陽市工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品成本調(diào)查隊(duì)公開選調(diào)范圍為慶陽市市直、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記，在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

慶陽市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心公開選調(diào)人員為慶陽市市直、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已轉(zhuǎn)正定級(jí)的在編在崗事業(yè)管理九級(jí)工作人員。

二、資格條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，愛崗敬業(yè)。

(二)具有較強(qiáng)的公文寫作能力和行政事務(wù)處理能力。

(三)學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求：35周歲以下(1987年7月12日以后出生)，具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀，獲得縣級(jí)以上黨委、政府或市級(jí)以上行業(yè)主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可放寬到40周歲(1982年7月12日以后出生)，學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科。

(四)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(五)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1、違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

2、群眾公認(rèn)度不高的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作以及選調(diào)生到村任職未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6、受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

7、尚在試用期的各類人員;

8、未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：7月21日至7月23日上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到慶陽市西峰區(qū)慶州西路1號(hào)市委市政府集中辦公區(qū)1號(hào)樓三樓306室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得委托他人代辦。

3、報(bào)名須提供以下材料：

(1)本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(2)《慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》2份(本人如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)主管組織人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的，不予報(bào)名);

(3)市、縣(區(qū))組織或人社部門正式錄用文件復(fù)印件1份(加蓋組織人事部門公章);

(4)報(bào)考公務(wù)員(參公)崗位提供市級(jí)公務(wù)員主管部門批復(fù)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記文件及登記表復(fù)印件(單位蓋章);報(bào)考事業(yè)管理9級(jí)崗位提供機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)表復(fù)印件(單位蓋章);

(5)干部人事檔案專審表復(fù)印件(加蓋同級(jí)組織人事部門公章);

(6)所在單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果證明(單位出具);

(7)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明;

(8)個(gè)人征信證明;

(9)近期二寸免冠藍(lán)底照片5張及電子版。

(二)資格審查

慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。通過資格審查的人員，由慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，參加公開測(cè)試。

(三)公開測(cè)試

公開測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施。

1.筆試。采取閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)另行通知。筆試成績(jī)?cè)趹c陽市發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)網(wǎng)站通知公告欄目公布。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排名，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定面試人選，對(duì)符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力，滿分為100分。面試人選名單及具體時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

應(yīng)試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加考試。

測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，并在慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站通知公告欄目公布。

筆試、面試和綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，按照筆試成績(jī)，從高到低順序確定名次。

(四)考察和資格復(fù)審

1.考察。根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的次序，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選�？疾煊蓱c陽市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施，派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾旖M成員通過查閱人事檔案、個(gè)別談話聽取意見、與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。

政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實(shí)性有問題的一票否決。

綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×60%+考察評(píng)分×40%。

2.資格復(fù)審�？疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

(五)人選確定

慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組根據(jù)綜合成績(jī)，研究確定擬選調(diào)人選，分別報(bào)市委組織部、市人社局審定。

(六)體檢

體檢人員依照綜合成績(jī)由高到低，按招聘計(jì)劃的1：1確定，在慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格的，按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)1次。

(七)公示與調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人員確定后，在慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)及選調(diào)人員單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間有反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，并按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ);無反映的，先到崗試用六個(gè)月，試用期滿考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)�？己瞬缓细竦模�退回原單位工作。

四、其他事項(xiàng)

1.選調(diào)工作在慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)辦公室具體組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和舉報(bào)受理。

2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格。

3.本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0934—8613120

監(jiān)督電話：0934—8855310

附件：1.慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)工作人員職位列表.xls

2.慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.doc

慶陽市發(fā)展和改革委員會(huì)

2022年7月12日

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