2022廣東深圳市寶安區(qū)“灣區(qū)先鋒”專項面向市內(nèi)區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位20人公告

為搶抓“雙區(qū)”驅(qū)動、“雙區(qū)”疊加、“雙改”示范的重大機遇，寶安提出了建設(shè)世界級先進制造城、國際化灣區(qū)濱海城、高品質(zhì)民生幸福城的戰(zhàn)略目標。前海擴區(qū)政策落地、環(huán)珠江口100公里“黃金內(nèi)灣”騰空出世，寶安成為國家級戰(zhàn)略主陣地、“黃金內(nèi)灣”支撐極，再次迎來了重大歷史機遇。為扛起深圳大區(qū)擔(dān)當，承擔(dān)起參與灣區(qū)競合、共建“黃金內(nèi)灣”的重任，寶安求賢若渴、廣納賢士，啟動“灣區(qū)先鋒”專項選調(diào)(聘)事業(yè)單位工作人員工作，公開選調(diào)招商服務(wù)專員20名，負責(zé)街道招商引資、企業(yè)服務(wù)和投資推廣具體業(yè)務(wù)對接工作，助力寶安培育發(fā)展壯大“20+8”產(chǎn)業(yè)集群為寶安打造世界級先進制造業(yè)高地提供人才保障和智力支撐�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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一、選調(diào)對象、條件及有關(guān)要求

(一)選調(diào)對象

1.深圳市內(nèi)寶安區(qū)外各級事業(yè)單位現(xiàn)任八級管理崗及以下或現(xiàn)任八級專業(yè)技術(shù)崗及以下的事業(yè)單位工作人員;

2.深圳市內(nèi)寶安區(qū)外各級黨政機關(guān)(不含駐深黨政機關(guān))現(xiàn)任副科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級主任科員及相當層次職級以下的公務(wù)員(參公人員)。

(二)選調(diào)條件

參加選調(diào)的人員除符合職位具體要求外，須同時具備下列資格條件：

1.年齡要求為40周歲以下(1982年7月15日以后出生)，具體要求以職位表為準;

2.具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位;

3.滿足所在單位的最低服務(wù)年限且近三年年度考核結(jié)果不得有基本合格或基本稱職以下等次;

4.選調(diào)后任職定級依據(jù)報考人員現(xiàn)任職務(wù)級別對應(yīng)確定�，F(xiàn)任職務(wù)級別高于選調(diào)職位最高級別的，報考人員需提交自愿放棄原職務(wù)級別承諾書;

5.其他要求：

(1)事業(yè)單位工作人員：已辦理聘用備案手續(xù)的經(jīng)費形式為財政核撥事業(yè)單位且試用期轉(zhuǎn)正的在編人員;通過公開招聘、政策性安置首次進入我市經(jīng)費形式為財政核撥補助、經(jīng)費自理的事業(yè)單位且試用期轉(zhuǎn)正的在編人員;

(2)公務(wù)員：已進行公務(wù)員登記的公務(wù)員或參照公務(wù)

員法管理人員登記的參公人員。

6.具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：

(1)報名時提供虛假信息的;

(2)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(3)受處分期間或處分影響期限未滿的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)按照有關(guān)規(guī)定，干部在試用期內(nèi)及工作未滿最低服務(wù)年限的;

(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的不宜調(diào)動的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月5日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。請報名者自本公告發(fā)布之日起登錄網(wǎng)址:http://2022baoanxdxp.htirc.cn，按要求認真準確、如實填寫報名信息，填寫的有關(guān)信息將在考察階段核驗原件。

3.報名資格條件咨詢電話：0755-29998580、29999784;

報名系統(tǒng)咨詢電話：0755-83255154(咨詢時間工作日上午9：30-12：00，下午2：00-5：00)。

報名時提交以下材料：

(1)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書及驗證報告、任現(xiàn)職務(wù)文件(或任現(xiàn)職干部任免審批表);歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

(2)近三年(2019-2021年)年度考核表(報名階段暫無法提供的，可先提供年度考核結(jié)果說明);

(3)自愿放棄原職務(wù)級別承諾書(現(xiàn)任職務(wù)級別高于選調(diào)職位最高職務(wù)級別的報考人員提供) ;

(4)業(yè)績、獲獎等證明材料可自愿提供;

(5)報考要求的其他材料。

以上材料均提供電子版或掃描件。報名人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消考試及聘用資格。

(二)資格審查

根據(jù)選調(diào)條件和報名材料，對報名人員進行線上資格審查。資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查，資格審查貫穿招聘全過程，在后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負責(zé)。

資格審查期間，區(qū)組織人事部門統(tǒng)籌組織專家組根據(jù)選調(diào)條件、報名材料、考生的專業(yè)、工作經(jīng)歷等與所報考崗位要求進行綜合分析研判、匹配篩選，按照選調(diào)崗位1:5的比例確定進入線上面談的人選，并通過電話、短信等形式通知考生參加線上面談。未通過資格審查的考生，不再另行通知。通過資格初審的考生人數(shù)不足選調(diào)崗位5倍的，按實際考生人數(shù)開展線上面談。

(三)線上面談

區(qū)組織人事部門組織專家開展線上面談并結(jié)合考生對培養(yǎng)單位的選擇意向、個人專業(yè)特點及人崗適配性等指標進行預(yù)評打分。預(yù)評分達到80分以上的考生從高至低排序，按擬聘人數(shù)3倍確定入圍面試人選;若參與面談人數(shù)少于擬聘人數(shù)3倍的，則該崗位預(yù)評分80分以上且資格審查合格的考生均入圍面試。區(qū)組織人事部門將以電話、短信等方式通知入圍面試考生，未入圍考生不另行通知。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式開展，結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。面試成績在80分以上考生按從高分到低分順序等額確定體檢人選，擬聘名額排名末位的考生面試成績完全相同的，需進行加試確定擬聘人員。

面試結(jié)束，區(qū)組織人事部門結(jié)合街道需求、考生專業(yè)特點及個人意愿統(tǒng)籌分配接收街道，由接收街道安排擬聘人員體檢及進行考察等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院由接收單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格的報考人員，接收街道在30日內(nèi)到其所在單位進行考察和查閱個人檔案�？疾旃ぷ靼颜�治標準放在首位，重點考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面。經(jīng)考察不合格的，由接收街道報區(qū)組織人事部門審定，審定不合格的取消聘用資格。

(七)公示

經(jīng)接收街道考察合格的擬聘人員，在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7個工作日。

(八)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由接收街道向區(qū)組織人事部門申報辦理調(diào)動任職手續(xù)。擬聘人員在商調(diào)函發(fā)出的1個月內(nèi)無法協(xié)助提供齊全的調(diào)動材料的，視為自愿放棄選調(diào)資格。

對已辦理聘用手續(xù)的人員，需在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年。

四、其他事項

1.報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。

2.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生應(yīng)當嚴格遵守疫情防控規(guī)定，按要求做好健康申報，落實各項防疫措施。根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，報考者應(yīng)在線下面試前14天及時申領(lǐng)“粵康碼”，每日如實進行健康申報。加強防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，主動減少不必要的聚集或外出。密切關(guān)注我市考試疫情防控要求，持“粵康碼”綠碼、48小時核酸檢測陰性證明、經(jīng)體溫檢測正常后參加面試，報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。我區(qū)將綜合考慮疫情防控因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時發(fā)布相關(guān)信息，請廣大報考人員及時關(guān)注。

3.本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

4.自入職時間起算設(shè)置3個月的考核期，經(jīng)考核合格的，在符合干部選拔任用和職員等級晉升規(guī)定條件下，按干部管理權(quán)限優(yōu)先提拔一級。

5.已確定為選調(diào)人選的，我區(qū)將按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先統(tǒng)籌安排保障性住房。

6.本公告由中共深圳市寶安區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局解釋。

附件：1.深圳市寶安區(qū)“灣區(qū)先鋒”專項面向市內(nèi)區(qū)外公開選調(diào)職事業(yè)單位工作人員崗位表

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

中共深圳市寶安區(qū)委組織部深圳市寶安區(qū)人力資源局

2022年7月15日

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