資格審查工作貫穿于公開選調(diào)(聘)全過程。選調(diào)(聘)單位根據(jù)報名人員填報的個人信息，對照報考資格條件和選調(diào)(聘)職位要求，對報名申請進行審查，及時提出審查意見。對于符合資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應說明理由;對填報信息不全的，應要求報名人員在規(guī)定時間內(nèi)提供相關材料。
審查合格人數(shù)與公開選調(diào)(聘)職位的比例不低于3：1。對于工作特殊需要或緊缺專業(yè)職位達不到3：1的，由選調(diào)(聘)單位黨委(黨組)提出申請報縣委組織部或縣人社局同意后，可放寬至2：1。對達不到上述開考比例的，可核減或取消該計劃。取消計劃的報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他選調(diào)(聘)職位。
公開選調(diào)(聘)期間，各選調(diào)(聘)單位公布咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報名人員有關咨詢。
通過資格審查的報名人員一般不得放棄。有特殊原因的，應向縣委組織部或縣人社局提出書面申請，由縣委組織部、縣人社局協(xié)商選調(diào)(聘)單位同意后，方可放棄。無故放棄的，3年內(nèi)不能參加各級公開遴選、選調(diào)(聘)考試。
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