2022年縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《中共縉云縣委辦公室縉云縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)動(dòng)辦法>的通知》(縉委辦發(fā)〔2019〕92號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定在全縣開展公開選調(diào)部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次公開選調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員共49名。具體選調(diào)職位(專業(yè))、人數(shù)等詳見選調(diào)人員計(jì)劃表(附件1)。

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二、選調(diào)范圍、對(duì)象和條件

(一)選調(diào)范圍和對(duì)象

1.全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

2.縉云縣戶籍或夫妻一方在縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的麗水市直單位及所轄縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，近兩年年度考核稱職或合格(含試用期不定等次) 及以上;

2.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿2年，且在現(xiàn)單位工作滿1年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年，且在現(xiàn)單位工作滿1年(工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年12月31日);

3.年齡限制具體詳見(附件1)(年齡時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年12月31日)。

(三)有下列情形之一的，一般不得參與選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的;

2.人事檔案涉嫌涂改造假，“三齡兩歷一身份”等重要信息記載存疑的;

3.其他規(guī)定不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的。

三、選調(diào)辦法

采取公開報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名采取集中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日(上午9:00—12:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局(五云街道和泰城17幢)第四層405會(huì)議室。

報(bào)名辦法：報(bào)名人員下載并填寫《縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)，縣外報(bào)考人員需當(dāng)?shù)亟M織或人事部門蓋章同意。報(bào)考人員持《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、報(bào)考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料、近期免冠1寸彩照2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審核，每人限報(bào)一個(gè)職位。

選調(diào)報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例一般不低于2:1，低于2:1的，先由組織人事部門進(jìn)行調(diào)劑，如還達(dá)不到開考比例的則核減或取消選調(diào)計(jì)劃。對(duì)取消選調(diào)計(jì)劃的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人員，于2022年7月29日下午(15:00—18:00)，憑本人身份證到縉云縣人力資源和社會(huì)保障局(五云街道和泰城17幢)第十層1022會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試。由縣組織人事部門統(tǒng)一組織。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

1.筆試。筆試考一門，采用閉卷方式，考試科目為《綜合應(yīng)用能力》。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間：7月31日(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

報(bào)考人員持本人身份證、準(zhǔn)考證和《健康申報(bào)承諾書》(附件3)參加筆試。

2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例(選調(diào)計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1:2的比例;不足比例的按實(shí)際人數(shù))確定參加面試人選。若取得面試資格人員在面試開始兩天前，確認(rèn)不參加面試的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。滿分為100分，合格分為60分，未達(dá)到合格分的取消選調(diào)資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

選調(diào)單位根據(jù)工作需要，對(duì)面試題型、面試要求、面試時(shí)間等有其他要求的，另行公告(通知)。

(四)考察

考試結(jié)束后，按照筆試和面試總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定考察人選。成績(jī)不帶入后面各環(huán)節(jié)。選調(diào)單位或主管部門負(fù)責(zé)組織開展考察工作，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及與選調(diào)職位的適應(yīng)和匹配程度，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，復(fù)查選調(diào)條件。

(五)確定選調(diào)人員

根據(jù)各單位考察情況和職位要求，經(jīng)用人單位黨委(黨組)集體討論決定后，報(bào)組織人事部門進(jìn)行公示。如無(wú)合適的選調(diào)人選，經(jīng)選調(diào)單位申請(qǐng)，縣組織人事部門研究同意，可取消選調(diào)。選調(diào)人選名單經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1、選調(diào)工作嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，具體按照疫情指揮部最新發(fā)布的疫情防控要求。

2、報(bào)考人員資格審核貫穿本次選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

3、根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)政策，行政(參公)人員原為四級(jí)主任科員以上職級(jí)的，選調(diào)單位若沒有相應(yīng)職級(jí)崗位空缺，選調(diào)進(jìn)入后按單位實(shí)際崗位空缺情況確定職級(jí);事業(yè)單位人員原為專業(yè)技術(shù)人員的，需根據(jù)選調(diào)單位所適聘的職稱系列和崗位空缺情況，進(jìn)行聘任。崗位未設(shè)置的，暫按管理崗位九級(jí)聘任。

本公告由中共縉云縣委組織部、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：中共縉云縣委組織部干部綜合科3312457、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科3127520。

舉報(bào)監(jiān)督電話：3312150、3312164。

信息公布網(wǎng)站：縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)

中共縉云縣委組織部

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月21日

附件:附件1：2022年縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)需求計(jì)劃表.xlsx

附件2：縉云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

附件3：健康申報(bào)承諾書.doc

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