面試由市委組織部牽頭，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，占綜合成績的60%，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在巴中黨建網(wǎng)公布。
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