面試。滿分100分，主要采取結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組、集體面談等方式，主要測試應(yīng)試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析解決問題的能力，由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以后續(xù)發(fā)布通知為準(zhǔn)。
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