因工作需要，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，石門(mén)縣部分縣直單位擬面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

面向全縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參管人員)2名，具體崗位及數(shù)量詳見(jiàn)《2022年石門(mén)縣部分縣直單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參管人員)職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表1》);事業(yè)單位工作人員14名，具體崗位及數(shù)量詳見(jiàn)《2022年石門(mén)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《職位表2》)。

二、選調(diào)條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.選調(diào)對(duì)象學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求見(jiàn)《職位表1》、《職位表2》，專業(yè)名稱參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3);

4.公務(wù)員(參管人員)應(yīng)具備兩年以上公務(wù)員(參管人員)工作經(jīng)歷(含試用期)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年(含試用期);

5.公務(wù)員(參管人員)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年，年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次(新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不確定等次除外);事業(yè)單位工作人員近3年年度考核均為合格及以上等次(新聘人員試用期內(nèi)年度考核不確定等次除外);

6.具有正常履職的身體條件和心理?xiàng)l件;

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.公務(wù)員(參管人員)尚在新錄用公務(wù)員(參管人員)試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;事業(yè)單位工作人員在擬調(diào)出單位工作不滿1年的(不含試用期);

7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員(參管人員)工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2022年7月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.時(shí)間：2022年8月10日-8月11日(每天8：00-12：00，15:00-18:00)

2.地點(diǎn)：各選調(diào)單位政工股

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《石門(mén)縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件4)，提交如下資料，報(bào)名者對(duì)所提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

①本人身份證原件及復(fù)印件;

②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

③報(bào)考職位所要求的其它相關(guān)資料;

④現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;

⑤年度考核結(jié)果證明(檔案管理部門(mén)出具);

⑥本人近期免冠一寸彩色證件照片3張。

4.資格審查：由主管單位和其選調(diào)單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合選調(diào)條件者，隨時(shí)取消資格。

5.最低開(kāi)考比例：公務(wù)員(參管人員)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，低于3:1的核減或取消選調(diào)計(jì)劃。被取消職位的報(bào)考人員，可在8月12日8:00-10:00到石門(mén)縣人力資源考試院申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

時(shí)間：2022年8月16日(上午8：00-12：00，下午15:00-17:30)

地點(diǎn)：縣人社局考試中心二樓

要求：請(qǐng)考生及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

四、考試

1.本次考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為材料作文，筆試滿分100分。事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)崗位未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，入圍面試人員筆試成績(jī)不得低于70分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對(duì)象，末位筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，入圍考察人員面試成績(jī)不得低于70分。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

5.成績(jī)合成

(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 。

(2)綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象，一般實(shí)行差額考察，無(wú)差額考察對(duì)象的實(shí)行等額考察。由主管單位和其選調(diào)單位共同對(duì)其政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、選調(diào)資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，對(duì)檔案進(jìn)行審查。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成客觀的考察結(jié)論。

六、遞補(bǔ)

選調(diào)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由選調(diào)單位書(shū)面申請(qǐng)，按干部管理權(quán)限經(jīng)縣委組織部或縣人社局同意，可按照選調(diào)同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、確定選調(diào)對(duì)象

考察合格后，由縣委組織部、縣人社局按干部管理權(quán)限確定擬選調(diào)人員名單。主管單位和其選調(diào)單位根據(jù)《職位表2》中選調(diào)崗位及擬選調(diào)人員資質(zhì)等確定具體擬聘崗位等級(jí)，按要求報(bào)縣人社局審核，如不同意擬聘崗位等級(jí)視為自動(dòng)放棄。擬選調(diào)人員名單在石門(mén)縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

八、回避

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，公開(kāi)選調(diào)人員實(shí)行回避制度。公務(wù)員(參管人員)不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的選調(diào)單位的崗位。事業(yè)單位工作人員與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的，不得選調(diào)該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和選調(diào)工作人員在組織公開(kāi)選調(diào)或辦理人員異動(dòng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的，也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的選調(diào)人員，由縣委組織部、縣人社局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)崗位有試用要求的，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，退回原單位工作。

十、疫情防控

落實(shí)新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)要求。在選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，報(bào)考者須提供本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，查驗(yàn)健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡，并承諾7天內(nèi)無(wú)高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試期間，除核驗(yàn)身份等按要求及時(shí)摘戴口罩外，需全程佩戴口罩。

十一、監(jiān)督

縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)整個(gè)選調(diào)工作進(jìn)行全程全方位監(jiān)督，確保公開(kāi)、公平、公正。

十二、其他未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局和選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0736-5324996(石門(mén)縣委組織部公務(wù)員辦)

0736-5329855(石門(mén)縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

0736-5333980(石門(mén)縣人力資源考試院)

監(jiān)督電話：0736-5336006(石門(mén)縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

附件：

1.2022年石門(mén)縣部分縣直單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參管人員）職位表

2.2022年石門(mén)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表

3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

4.石門(mén)縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

5.石門(mén)縣2022年部分縣直單位公開(kāi)選調(diào)筆試疫情防控考生承諾書(shū)

中共石門(mén)縣委組織部

石門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月29日

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