為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)工作需要和編制空缺情況，市城市管理局?jǐn)M在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取“筆試+面試+考察”相結(jié)合的方法進(jìn)行選調(diào)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得多崗位報(bào)考。

二、選調(diào)范圍及名額

(一)職位1：面向全市登記備案且在編在崗的公務(wù)員(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)選調(diào)正科級(jí)干部1名。

(二)職位2：面向全市登記備案且在編在崗的公務(wù)員(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和在編在崗的全額事業(yè)單位工作人員選調(diào)副科級(jí)干部1名。

(三)職位3：面向全市登記備案且在編在崗的公務(wù)員(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)選調(diào)一級(jí)科員1名。

三、資格條件

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)兩個(gè)“確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)還應(yīng)具備下列條件：

有下列情形之一的，不得參加此次選調(diào)：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;

3.受過刑事處罰或者行政拘留的;

4.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任、調(diào)任有其他限制性規(guī)定的;

5.尚在新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員試用期的;

6.本人檔案造假，干部基本信息不實(shí)、存疑，未經(jīng)組織認(rèn)定或認(rèn)定不準(zhǔn)確的，以及本人對(duì)認(rèn)定結(jié)論不接受、拒不簽字的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

四、選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合能力測(cè)試、考察、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在晉城市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jcgov.gov.cn/)、晉城市城市管理局微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日-8月16日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)

報(bào)名地點(diǎn)：晉城市城市管理局(文昌西街1619號(hào))3樓檔案室。

2.報(bào)名材料

(1)《晉城市城市管理局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式三份;

(2)現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明;

(3)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)《公務(wù)員登記表》復(fù)印件、最新職務(wù)的《干部任免審批表》復(fù)印件(職位1、2提供)、《干部基本信息審核認(rèn)定表》復(fù)印件、《轉(zhuǎn)正定級(jí)表》復(fù)印件(職位3提供)、近三年《年度考核登記表》復(fù)印件(復(fù)印件均需加蓋單位公章);

(5)能夠證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的證書或相關(guān)證明材料(發(fā)表的文章、起草的調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件等;職位2提供;需加蓋單位公章);

(6)近期1寸免冠正面證件照3張。

提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(三)資格審查

報(bào)名資格審查工作由市城市管理局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，貫穿公開選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合資格條件的，隨時(shí)取消選調(diào)資格。資格審查通過后進(jìn)入綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié)。

(四)綜合能力測(cè)試

每個(gè)選調(diào)職位報(bào)名符合條件的人數(shù)應(yīng)達(dá)到3：1比例，選調(diào)采取筆試、面試與考察的方式進(jìn)行;如果報(bào)名符合條件的人數(shù)不達(dá)3：1比例，取消報(bào)考職位。

筆試主要測(cè)試政策理論水平、專業(yè)知識(shí)水平、行政能力、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按每個(gè)職位選調(diào)計(jì)劃3倍人數(shù)確定面試人選。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。

筆試和面試滿分均為100分，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)40%+面試60%合并計(jì)算。如出現(xiàn)兩名以上考生總成績(jī)相同，按面試成績(jī)確定考察人選，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由面試組織單位加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)確定考察人選。

筆試和面試均委托第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間以及筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)組織考察

按照選調(diào)職位計(jì)劃人數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象。

市城市管理局派出考察組到考察對(duì)象所在單位，通過查閱檔案、走訪座談等方式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績(jī)�？疾觳缓细竦娜∠�選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(六)確定人選與公示

根據(jù)考察情況，市城市管理局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組集體討論研究，確定擬選調(diào)人員名單后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議，經(jīng)市城市管理局黨組研究確定，報(bào)市委組織部辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.公開選調(diào)全程在市紀(jì)委監(jiān)委駐市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。

2.選調(diào)人員錄用后，具體工作崗位由市城市管理局根據(jù)工作需要確定，錄用人員要服從組織安排。

3.整個(gè)選調(diào)過程公開透明，在任何環(huán)節(jié)均嚴(yán)禁托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

4.選調(diào)工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，如有違反紀(jì)律的行為將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

5.未盡事宜由市城市管理局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

6.咨詢電話：

咨詢電話：0356—2281870

監(jiān)督電話：0356—2229238

附件：晉城市城市管理局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表．xls

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