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2022新疆兵團(tuán)和駐烏師市機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員132人遴選方式

發(fā)布時(shí)間：2022-08-17 20:06:30 作者：華圖遴選網(wǎng)

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遴選方式：采取考試(筆試、面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)與考察相結(jié)合的方式。

(一)各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消該職位的遴選計(jì)劃，報(bào)名人員可改報(bào)其他職位。

擬遴選職位人數(shù)為2人及以上的，如報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例低于5：1的，將減少該職位擬遴選計(jì)劃。

(二)考試分為筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選與遴選職位的比例一般為3︰1。筆試主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。考試內(nèi)容主要包括：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，中國共產(chǎn)黨十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)內(nèi)容，法律法規(guī)基礎(chǔ)，公文基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

(三)筆試成績(jī)、面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)按占50%、40%、10%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。筆試、面試成績(jī)(職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī))和考試綜合成績(jī)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本人。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選職位的比例一般為2︰1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5︰1。

(四)遴選部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員。凡遴選職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺。如有特殊情況需要空缺職位的，須書面說明情況并報(bào)兵團(tuán)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

(五)遴選部門不得擅自終止遴選程序�？忌栽阜艞夊噙x的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生個(gè)人誠信檔案。

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