為促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位人員交流，建立健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，加強(qiáng)州級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法及《湖南省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，州委組織部決定開(kāi)展2022年度州直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，下同)公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位與計(jì)劃

公開(kāi)選調(diào)職位包括副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位(7名)。

公開(kāi)遴選職位包括一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)，一類(lèi)面向符合條件的公務(wù)員(76名)，另一類(lèi)面向符合條件的選調(diào)生(13名)。

具體職位和資格條件詳見(jiàn)《2022年度湘西州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)、遴選公務(wù)員職位表》(附件1、附件2)。

二、報(bào)名范圍與條件

(一)公開(kāi)選調(diào)

1.報(bào)名范圍：

湘西州高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

中央、省在湘西州事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在事業(yè)單位中擔(dān)任相當(dāng)于副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。

(2)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或新晉升等級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿(mǎn)1年以上。

(3)年齡一般在40周歲以下(1981年9月以后出生)。

(4)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

(5)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(7)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2022年9月，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開(kāi)除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)公開(kāi)遴選

1.報(bào)名范圍：

全州縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)。其中，專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生公開(kāi)遴選的職位，面向全州在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作2年以上的選調(diào)生。

中央機(jī)關(guān)、省直、州直機(jī)關(guān)設(shè)在縣市及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述范圍的人員，也可報(bào)名。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣市黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

(4)一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生公開(kāi)遴選職位的，以及從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到縣級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員除外)，且在本單位工作1年以上，年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

(5)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

(6)擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次。

(7)年齡一般在35周歲以下(1986年9月以后出生)。

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(9)具有職位要求的其他資格條件。

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2022年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(5)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(6)尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位未滿(mǎn)1年的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)或遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位(凡與州紀(jì)委州監(jiān)委機(jī)關(guān)、州紀(jì)委州監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、州委巡察辦(組)及下屬事業(yè)單位工作人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的人員不得報(bào)考州紀(jì)委州監(jiān)委相關(guān)職位)。

三、程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。參加公開(kāi)選調(diào)的報(bào)名人員，只能選報(bào)1個(gè)職位;參加公開(kāi)遴選的報(bào)名人員，可同時(shí)選報(bào)一個(gè)省直機(jī)關(guān)職位(詳見(jiàn)《2022年度湖南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》)和一個(gè)州直機(jī)關(guān)職位。報(bào)名人員須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報(bào)名。

2022年9月13日9︰00至9月16日17︰00，報(bào)名人員登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.組織推薦。采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名人員下載打印《2022年湘西州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3)或《2022年湘西州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件4)，以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》，并按要求如實(shí)填寫(xiě)好相關(guān)內(nèi)容�！秷�(bào)名推薦表》須由報(bào)考者所在單位出具意見(jiàn)，并按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)有任免權(quán)的主管部門(mén)審核蓋章(詳見(jiàn)《報(bào)名推薦表》，縣市參加遴選的須由縣市委組織部門(mén)審核蓋章，中央機(jī)關(guān)、省直、州直機(jī)關(guān)設(shè)在縣市及以下單位人員參加遴選由上級(jí)主管部門(mén)審核蓋章)。報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)將《報(bào)名推薦表》以拍照或掃描方式，處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的，視為放棄報(bào)名。

報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)考職位后，不得再改報(bào)其他職位。

3.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考職位所需條件，進(jìn)行部分項(xiàng)目的自動(dòng)審查。報(bào)名人員對(duì)職位條件不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)咨詢(xún)，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者選調(diào)、遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年、本單位工作不滿(mǎn)1年、提拔職務(wù)和晉升職級(jí)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位不滿(mǎn)1年的，終止其選調(diào)或者遴選程序，不再作為選調(diào)或者遴選人選。

4.繳費(fèi)。報(bào)名人員應(yīng)于2022年9月13日9︰00至9月17日12︰00在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)為100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功即報(bào)名完成。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名人員于2022年9月22日9︰00至9月23日24︰00自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為5︰1。報(bào)名人數(shù)低于5︰1的，核減職位計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例;核減職位計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消職位計(jì)劃。經(jīng)州公務(wù)員主管部門(mén)同意，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考被取消職位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或申請(qǐng)退費(fèi)。

(二)筆試

省、州直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選筆試由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，筆試考兩科，筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙。報(bào)名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

公開(kāi)選調(diào)職位，考公共基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析與對(duì)策性論文(A類(lèi));公開(kāi)遴選職位，考公共基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析與對(duì)策性論文(B類(lèi))。每科滿(mǎn)分均為100分。

筆試時(shí)間：9月24日8︰30-9︰30 公共基礎(chǔ)知識(shí)

9月24日9︰30-12︰00 案例分析與對(duì)策性論文

筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)40%、案例分析與對(duì)策性論文成績(jī)60%的比例合成。筆試成績(jī)可同時(shí)應(yīng)用于省、州直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選。

報(bào)名人員可于2022年10月8日10時(shí)后登錄紅星網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

(三)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人選。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)名推薦表原件、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件(加蓋公章)，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)在同一職位中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。

(四)面試和業(yè)務(wù)水平測(cè)試

1.面試對(duì)象和比例。資格復(fù)審合格對(duì)象進(jìn)入面試。面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例一般為3︰1(省直機(jī)關(guān)面試對(duì)象與州直機(jī)關(guān)面試對(duì)象出交叉時(shí)，經(jīng)州公務(wù)員主管部門(mén)研究，可適當(dāng)調(diào)整面試比例，一般不超過(guò)5：1)。公開(kāi)選調(diào)職位和需要進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的公開(kāi)遴選職位不低于5︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)州公務(wù)員主管部門(mén)同意，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)可降低比例或核減計(jì)劃。

2.業(yè)務(wù)水平測(cè)試。選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)根據(jù)需要，可以對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，并在面試前完成。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試一般由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，測(cè)試主要范圍和考試方式由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)公布，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按占面試總分30%的比例計(jì)入面試綜合成績(jī)。

3.面試。面試工作由州委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

4.成績(jī)合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)(面試綜合成績(jī))50%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)(面試綜合成績(jī))、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍考察人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

(五)考察與體檢

考察工作由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，確定考察對(duì)象。公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選實(shí)行差額考察，考察人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)的比例一般不高于2:1。選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，并如實(shí)寫(xiě)出考察材料。對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定擬選調(diào)或遴選對(duì)象�？疾鞂�(duì)象進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得提拔職務(wù)或晉升職級(jí)。

體檢工作由湘西州委組織部負(fù)責(zé)。公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選實(shí)行等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如有擬選調(diào)、遴選對(duì)象體檢不合格的，由選調(diào)、遴選單位決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)州委組織部同意。遞補(bǔ)必須從同一職位考察合格的對(duì)象中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

(六)公示與辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。分別在湘西黨建網(wǎng)、調(diào)入機(jī)關(guān)和本人所在單位對(duì)體檢合格的擬選調(diào)、遴選對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理調(diào)任轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)、遴選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，安排到選調(diào)、遴選單位試用(選調(diào)對(duì)象任職試用期為1年，遴選對(duì)象試用期為3個(gè)月)。試用期間，選調(diào)、遴選對(duì)象在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)后，考核合格的，經(jīng)州委組織部審批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，回原單位工作。

3.任職。選調(diào)或遴選對(duì)象調(diào)入機(jī)關(guān)后，應(yīng)辦理任職手續(xù)。報(bào)考公開(kāi)遴選職位的，可根據(jù)職位要求，參考其原任職務(wù)職級(jí)，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職;報(bào)考公開(kāi)選調(diào)職位的，按報(bào)考職位任職，并按規(guī)定辦理公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記。

四、其他事項(xiàng)

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)名人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，兩年內(nèi)不得參加湘西州公務(wù)員選調(diào)或遴選考試。

(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員，按照干部選拔任用和公務(wù)員公開(kāi)遴選的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

(三)落實(shí)疫情防控要求。在選調(diào)、遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

五、本公告由州委組織部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名人員對(duì)職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)、工作經(jīng)歷、其他資格條件等，需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)按職位表公布的電話(huà)直接與相關(guān)選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)職位表)。

如仍有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢(xún)電話(huà)：

政策咨詢(xún)電話(huà)：0743—8239864(湘西州委組織部干部二科);

筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0731—85063791;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0731—85063794。

附件1.2022年度湘西州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

附件2.2022年度湘西州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

附件3.2022年度湘西州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表

附件 4.2022年度湘西州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

中共湘西自治州組織部

2022年9月7日

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