根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選、公開(kāi)招聘試行辦法》及《龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)配工作辦法(試行)》(巖委組通〔2022〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年度龍巖市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位

本次公開(kāi)遴選為市直事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員47個(gè)崗位、49人，其中財(cái)政核撥事業(yè)單位工作人員34個(gè)崗位、34人，財(cái)政撥補(bǔ)事業(yè)單位工作人員1個(gè)崗位、3人，自收自支事業(yè)單位工作人員12個(gè)崗位、12人。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

遴選對(duì)象為符合遴選崗位所要求資格條件的在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，具體如下：

1.全市公務(wù)員、“參公人員”、財(cái)政核撥事業(yè)單位工作人員可報(bào)考市直財(cái)政核撥、財(cái)政撥補(bǔ)、自收自支事業(yè)單位工作人員崗位。

2.市直財(cái)政核撥、財(cái)政撥補(bǔ)、自收自支事業(yè)單位工作人員，縣級(jí)及以下財(cái)政核撥、財(cái)政撥補(bǔ)事業(yè)單位工作人員可報(bào)考市直財(cái)政撥補(bǔ)事業(yè)單位工作人員崗位。

3.市直財(cái)政核撥、財(cái)政撥補(bǔ)、自收自支事業(yè)單位工作人員，縣級(jí)及以下財(cái)政核撥、財(cái)政撥補(bǔ)、自收自支事業(yè)單位工作人員可報(bào)考市直自收自支事業(yè)單位工作人員崗位。

以上報(bào)名范圍人員還須同時(shí)符合《龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)配工作辦法(試行)》(巖委組通〔2022〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定。

(二)報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有3年及以上工作經(jīng)歷(不含機(jī)關(guān)事業(yè)編制外工作時(shí)間)，按足年足月計(jì)算，下同。

3.近5年年度考核等次均為合格(稱(chēng)職)以上。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.年齡一般不超過(guò)35周歲(即1986年10月以后出生);對(duì)年齡條件有其他要求的，以遴選崗位公布的條件為準(zhǔn)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有遴選崗位要求的工作能力和任職條件。

8.符合遴選崗位要求的其他任職資格條件，以及任職回避要求。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.未滿最低服務(wù)年限的。

7.尚在試用期內(nèi)、任職試用期內(nèi)或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的;

9.存在巖委組通〔2022〕9號(hào)第十六條(三)(五)(六)項(xiàng)規(guī)定不得作為交流調(diào)配人選的情形的。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次遴選考試所涉及的服務(wù)年限、任職年限等要求，計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月。

三、報(bào)考程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

凡符合遴選條件的報(bào)考者登錄“龍巖人事考試網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2022年10月14日9:00至10月18日17:00。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳2寸近期免冠正面彩照(jpg格式，分辨率350dpi左右，100KB以下的數(shù)碼證件照)。

報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。凡弄虛作假者，將取消遴選資格，并通報(bào)所在單位。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。崗位遴選計(jì)劃數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到1:3比例的，原則上取消或相應(yīng)比例減少該遴選崗位數(shù)量。確因崗位急需、人員緊缺需要降低開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位主管部門(mén)申請(qǐng)，組織人社部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(二)資格審查

1.資格初審。各遴選單位于2022年10月19日12:00前對(duì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考者提出資格初審意見(jiàn)，資格條件最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件而未通過(guò)初審的，應(yīng)向報(bào)考者反饋理由;對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容并退還報(bào)考者補(bǔ)充。報(bào)考者對(duì)于遴選單位無(wú)正當(dāng)理由拒絕報(bào)考的，可及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提出申訴。申訴時(shí)間為2022年10月14日上午10:00至10月19日17:00，報(bào)考者于申訴后2個(gè)工作日之內(nèi)登錄“龍巖人事考試網(wǎng)”查詢報(bào)名申訴的審核結(jié)果。

2.繳費(fèi)：本次考試無(wú)需繳交報(bào)名費(fèi)。

3.考試確認(rèn)：10月20日8:00至10月22日24:00，通過(guò)資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄龍巖市人事考試網(wǎng)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。特別提醒：未登錄網(wǎng)站確認(rèn)參加考試的報(bào)考者將無(wú)法打印準(zhǔn)考證，無(wú)法參加考試，請(qǐng)務(wù)必高度重視!

4.打印準(zhǔn)考證。所有報(bào)考者均須于2022年10月28日至10月30日上午9點(diǎn)前上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)提交合格照片，并在線填寫(xiě)《考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》(附件2)，方可打印本人的準(zhǔn)考證。

參加筆試前14天內(nèi)，報(bào)考者非必要不得離開(kāi)龍巖轄區(qū)。需持有筆試前48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性者方可參加考試。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試題本統(tǒng)一命制，筆試滿分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年10月30日上午9:00--11:30。具體考點(diǎn)另行通知。

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生進(jìn)入考點(diǎn)一律核驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證和“八閩健康碼”(閩政通APP)、行程碼，檢測(cè)體溫并佩戴口罩，“八閩健康碼”為綠碼者方可參加考試。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定。組織人社部門(mén)綜合考慮筆試試卷難易程度、報(bào)名人數(shù)以及各崗位報(bào)考者考試實(shí)際情況等因素，研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線將在龍巖市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、“龍巖人事考試網(wǎng)”公布。

(四)面試

1.確定面試人選。各遴選單位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1;若達(dá)不到比例的，按實(shí)際上線人數(shù)確定面試人選。

面試人選自行放棄面試的，應(yīng)于面試前5日內(nèi)提出，由各遴選單位確認(rèn)并及時(shí)報(bào)市委組織部、市人社局備案。因面試人選放棄面試資格，造成面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部或市人社局批準(zhǔn)，可在報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選，兩次后不再遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審。面試前，各遴選單位負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、相關(guān)職稱(chēng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，以及按干部管理權(quán)限提供所在單位同意報(bào)考證明等。資格復(fù)審不合格及未提供同意報(bào)考證明的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試，兩次后不再遞補(bǔ)。

經(jīng)遴選單位資格復(fù)審后，除報(bào)考者提供虛假信息騙取報(bào)名資格，或者負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員徇私舞弊、失職瀆職的情形外，不得再以“專(zhuān)業(yè)資格不符”為由申請(qǐng)遞補(bǔ)面試人選。

3. 面試組織。面試工作由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織或根據(jù)工作需要由各遴選單位自行組織，自行組織的遴選單位應(yīng)根據(jù)崗位設(shè)置要求制定實(shí)施方案，經(jīng)市委組織部或市人社局審定后，在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及其他能力。需自行組織面試的，由遴選單位主管部門(mén)向市委組織部或市人社局提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可自行組織�？忌�面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試滿分100分。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試人選名單和面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)，由市委組織部和市人社局統(tǒng)一公告或由各遴選單位負(fù)責(zé)電話通知面試人選。

(五)考察

1.確定考察對(duì)象。各遴選單位根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象。其中：考察不占分值的崗位，按照筆試+面試總成績(jī)高低按1：1比例確定考察對(duì)象;考察占分值的崗位(具體詳見(jiàn)崗位表)，按照與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為3:1，達(dá)不到3:1的按實(shí)有人數(shù)開(kāi)展考察。被考察對(duì)象放棄考察的，從筆試、面試合格且按綜合成績(jī)排名由高到低順序確定遞補(bǔ)考察人選。

2.考察內(nèi)容。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)、業(yè)務(wù)水平不過(guò)硬的人員進(jìn)入市直事業(yè)單位，并了解是否需要回避等情況。

3.考察結(jié)論�？疾觳徽挤种档膷徫�，考察組根據(jù)考察情況對(duì)考察對(duì)象確定考察合格或不合格的結(jié)論;考察占分值的崗位，考察組根據(jù)考察情況對(duì)各考察對(duì)象分別評(píng)分，考察滿分100分。

(六)考試綜合成績(jī)計(jì)算

1.考察不占分值的崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考生總成績(jī);考察占分值的崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察各占45%、35%、20%計(jì)算考生總成績(jī)，在遴選崗位表中注明考察占分值。

2.參加面試人數(shù)少于或等于崗位遴選計(jì)劃數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.若2名以上報(bào)考者考試綜合成績(jī)相同時(shí)，名次按筆試成績(jī)排列;若筆試成績(jī)又相同的則按面試成績(jī)高低排列，三項(xiàng)成績(jī)均相同的，報(bào)經(jīng)市委組織部或市人社局同意后加試1場(chǎng)面試，名次按加試面試成績(jī)排列。

(七)體檢

體檢工作原則上由遴選單位組織實(shí)施，體檢對(duì)象按遴選崗位1:1比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(八)公示和辦理調(diào)入手續(xù)

1.公示。各遴選單位主管部門(mén)黨組(黨委)根據(jù)報(bào)考者的考試綜合成績(jī)高低及考察情況，按1:1確定擬遴選人員名單，在龍巖市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、“龍巖人事考試網(wǎng)”和擬遴選人員所在單位(主管部門(mén))進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。擬遴選人員公示期間有反映的，由各遴選單位負(fù)責(zé)了解核實(shí)和答復(fù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)入的，按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)市委組織部或市人社局同意，取消遴選資格，從其他考察合格的對(duì)象中按照人崗相適原則確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示，沒(méi)有考察對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

3.遴選人員須在新遴選單位工作滿一年以上，方可交流到其他單位。

四、其他事項(xiàng)

1.關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)遴選崗位條件設(shè)置方面的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接與遴選單位(其主管部門(mén))聯(lián)系，聯(lián)系方式在崗位表中查詢;

2.關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)遴選政策問(wèn)題，請(qǐng)按干部管理權(quán)限分別與龍巖市委組織部、龍巖市人社局聯(lián)系。具體聯(lián)系方式如下：

市委組織部聯(lián)系電話：0597-2313850;

市人社局聯(lián)系電話：0597-3293326。

3.報(bào)名手續(xù)和考務(wù)(技術(shù)問(wèn)題)等有關(guān)具體問(wèn)題咨詢，請(qǐng)與易聯(lián)眾公司，電話：0597-3303022或龍巖市人事考試中心，電話：0597-3293339聯(lián)系。

4.龍巖人事考試網(wǎng)、龍巖市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)是發(fā)布遴選相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息。

5.本次公開(kāi)遴選不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件下載：

附件1-2022年下半年龍巖市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位表20221013.xls

2022年下半年龍巖市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選考試考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū).docx

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