為改善和優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，決定開展2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

一級(jí)主任科員及以下職務(wù)職級(jí)層次公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)。

具體職位詳見《2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)�？赏ㄟ^以下方式查詢：

萍鄉(xiāng)組工微訊(微信公眾號(hào))

萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)

(http://0799.jxpta.com/)

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

1.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)縣(區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)縣(區(qū))級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)自2018年以來，因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，從縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3.大學(xué)本科及以上文化程度;

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷、2年以上公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(公務(wù)員工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年10月31日，含新錄用公務(wù)員試用期);

5.年齡35周歲及以下(1986年10月25日以后出生)，個(gè)別特殊崗位，有其他年齡要求的，按崗位要求執(zhí)行;

6.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)符合報(bào)考職位的職務(wù)職級(jí)層次要求;

7.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次;

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

9.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

10.符合遴選職位要求的其他資格條件;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的。

7.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的，計(jì)算時(shí)間截止到2022年10月24日。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

本次遴選考試采取誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。遴選人員在遴選中弄虛作假、逃避防疫措施或者面試資格審查通過后因個(gè)人原因放棄遴選的，由遴選單位報(bào)市委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加公開遴選。

資格審查貫穿遴選全過程。

(一)職位查詢

報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中 公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系，或咨詢市公務(wù)員局，聯(lián)系電話0799-6832675。

(二)報(bào)名

本次遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2022年10月26日9:00至31日17:30;取消職位改報(bào)時(shí)間為11月4日9:00至17:30。具體步驟如下：

1.報(bào)考人員經(jīng)單位推薦并報(bào)有干部管理權(quán)限的部門批準(zhǔn)，填寫《2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2)(以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》)，并準(zhǔn)備崗位要求的相關(guān)材料：

(1)《報(bào)名推薦表》一份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)近期一寸免冠彩照2張;(5)公務(wù)員(參照公務(wù)員)登記表復(fù)印件;(6)基層黨組織出具的黨員證明材料(職位要求中共黨員的);(7)健康承諾書;(8)報(bào)考職位要求的其他資格條件的證明材料。

2.考生攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格初審。10月26日至28日到集中報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，地點(diǎn)在萍鄉(xiāng)市行政中心3號(hào)樓二樓5小會(huì)議室;10月29日至31日到市委組織部公務(wù)員一科報(bào)名，地點(diǎn)在萍鄉(xiāng)市行政中心1號(hào)樓1609辦公室。每個(gè)報(bào)名日的報(bào)名時(shí)間為9：00-17：30。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名成功并通過了資格初審的報(bào)考人員不能改報(bào)其他職位。

3.報(bào)名結(jié)束后，于2022年11月3日公布達(dá)不到開考比例被取消的職位。

4.報(bào)考被取消職位的人員可于11月4日9:00至17:30到現(xiàn)場(萍鄉(xiāng)市行政中心1號(hào)樓1609辦公室)改報(bào)一個(gè)職位。逾期沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

5.通過資格初審的報(bào)考人員于2022年11月11日至12日到工作所在地縣(區(qū))委組織部，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，準(zhǔn)備資格初審材料，及時(shí)提交資格初審。因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間通過資格初審的，由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

四、筆試

筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織。

筆試開考比例一般不低于1:5。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與市委組織部協(xié)商，可適當(dāng)降低比例，個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)的職位筆試比例不低于1：3，低于開考比例不能形成有效競爭的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。

(一)科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，筆試成績滿分為100分。筆試題本實(shí)行AB分卷，采取閉卷答題方式進(jìn)行。其中A卷側(cè)重測查考生常見公文寫作能力;B卷側(cè)重測查考生綜合文稿寫作能力。具體試卷類型見職位表(附件1)。

(二)時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年11月13日(星期日)上午9:00-12:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在萍鄉(xiāng)市區(qū)，具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他按規(guī)定需提供的證明材料參加筆試。

(三)成績查詢。筆試成績通過萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)公布，考生可上網(wǎng)查詢。

五、面試

面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例確定各職位入闈面試資格審查人員名單。同一職位面試比例為1:3。因入闈面試資格審查人員放棄遴選或資格審查不合格導(dǎo)致面試人員低于1:3的，由遴選單位依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試并負(fù)責(zé)通知遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，經(jīng)報(bào)市委組織部同意后，可適當(dāng)降低入闈面試比例。如遇末位同分情況，一并入闈面試資格審查。

(一)面試公告。筆試成績出來后通過萍鄉(xiāng)組工微訊、萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)公布入闈面試資格審查人員名單。

(二)資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試資格審查人員并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考生自愿放棄遴選資格的，應(yīng)在面試資格審查之前書面提出，之后放棄資格的，將記入遴選人員失信記錄庫。審查材料一般包括：(1)《報(bào)名推薦表》一式二份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)近期一寸同底免冠彩照2張;(5)任免機(jī)關(guān)組織人事部門蓋章的公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表復(fù)印件;(6)近兩年工作業(yè)績報(bào)告(2000字左右);(7)黨員證明材料(職位要求中共黨員的);(8)遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

資格審查貫穿遴選全過程，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

(三)面試形式。面試成績滿分為100分，需進(jìn)行加試的職位，由相關(guān)遴選單位組織實(shí)施，詳見職位表(附件1)。加試成績占面試成績的30%。

(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間于2022年11月底前完成，具體時(shí)間地點(diǎn)見面試通知書。加試應(yīng)在面試之后進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)由相關(guān)遴選單位通知。

六、綜合成績計(jì)算辦法

1.無加試的，考試綜合成績=筆試成績+結(jié)構(gòu)化面試成績;

2.需加試的，考試綜合成績=筆試成績+結(jié)構(gòu)化面試成績×70%+加試成績×30%。

七、考察、確定人選和體檢體測

考察、確定人選工作在市委組織部指導(dǎo)下，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢體測由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)考察。面試(含加試)結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到底的順序，按1:2的比例確定考察人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位報(bào)市委組織部同意后，可以適當(dāng)降低比例。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員，排名不分先后。

遴選單位由組織(人事)部門和熟悉擬遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)�？疾旖M將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案情況、社會(huì)信用記錄情況等)，對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)認(rèn)定前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

(二)確定人選。遴選單位綜合考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體研究、擇優(yōu)提出擬遴選人選，告知遴選考生，并將擬遴選人員情況報(bào)至市委組織部�？荚嚳偝煽儾蛔鳛榇_定遴選人選的唯一依據(jù)。

(三)體測。對(duì)于需要進(jìn)行體能測評(píng)的職位，報(bào)考人員經(jīng)體能測評(píng)合格后，方能進(jìn)入體檢程序。體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。其中，男子1000米跑項(xiàng)目的測評(píng)次數(shù)為1次，10米×4往返跑項(xiàng)目測評(píng)次數(shù)為不超過2次，縱跳摸高的測評(píng)次數(shù)為不超過3次。1991年10月25日以后出生的，執(zhí)行30歲(含)以下體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn);1991年10月24日以前出生的，執(zhí)行31歲(含)以上體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

(四)體檢。由市委組織部統(tǒng)一組織擬遴選人員進(jìn)行體檢。一般職位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，人民警察職位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。法律法規(guī)對(duì)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行安排。

(五)遞補(bǔ)�？疾旌腕w檢體測階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢體測不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，事先應(yīng)報(bào)市委組織部。

八、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示。市委組織部對(duì)擬遴選人員在萍鄉(xiāng)組工微訊、萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)試用。公示期滿，遴選單位對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的擬遴選人員進(jìn)行3個(gè)月等額試用。試用期內(nèi)，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。因試用不合格等產(chǎn)生職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(三)辦理手續(xù)。試用期滿，遴選單位將試用合格的擬遴選人員名單報(bào)市委組織部備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)試用不合格或反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)的，取消遴選資格。

(四)任職。對(duì)擬遴選人員，遴選單位可參考其原任職務(wù)職級(jí)，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。

在遴選組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注后續(xù)有關(guān)公告。

職位咨詢電話：具體見附件1(直接聯(lián)系遴選單位)。

政策咨詢電話：0799-6832675(工作時(shí)間)

附件：

1.2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表

2.2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

3.2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員有關(guān)政策說明

4.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

5.2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員疫情防控告知書

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